din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2115 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » PIDO. CEDO. Justitie Europeana » Abtinere constructiva (abtinere pozitiva)

Abtinere constructiva (abtinere pozitiva), PIDO. CEDO. Justitie Europeana

Abtinerea constructiva este o procedura din domeniul politicii externe si de securitate comuna (PESC),
introdusa prin Tratatul de la Amsterdam, in noul articol 23 al Tratatului privind Uniunea Europeana Deciziile referitoare la PESC sunt luate in cadrul Consiliului Uniunii Europene in unanimitate. Prin abtinerea constructiva, un stat membru se poate abtine de la vot, fara sa blocheze
astfel adoptarea deciziei respective.
Daca aceasta abtinere este insotita de o declaratie oficiala, respectivul stat membru nu este obligat sa
aplice decizia in cauza, dar trebuie sa o accepte ca pe o decizie a Uniunii si sa nu actioneze impotriva.
Cu toate acestea, daca voturile cumulate ale statelor care ataseaza abtinerii lor o declaratie oficiala reprezinta o treime din totalul ponderii de voturi, decizia respectiva nu poate fi adoptata.

en: Abstention, constructive (positive abstention)
fr: Abstention constructive (abstention positive)




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei PIDO. CEDO. Justitie Europeana: Aditionalitate, Autoritate de certificare si plata, Carte verde , Cheltuiala publica, Conditii de fond pentru o cerere adresata la CEDO, Directiva, Drepturi prevazute de CEDO, Evaluarea ex-post, Fondul de Coeziune, Fondul Social European (FSE), JASPERS, JEREMIE, NATURA 2000, Nediscriminare, Nomenclatorul Unitatilor Statistice Teritoriale (NUTS), Obiectivul Convergenta, Politica de Coeziune, Recomandare a Comisiei, Regiuni eligibile pentru ajutoarele de stat regionale, Regula N+2; Regula N+3,







Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...