din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2023 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » PIDO. CEDO. Justitie Europeana » Abtinere constructiva (abtinere pozitiva)

Abtinere constructiva (abtinere pozitiva), PIDO. CEDO. Justitie Europeana

Abtinerea constructiva este o procedura din domeniul politicii externe si de securitate comuna (PESC),
introdusa prin Tratatul de la Amsterdam, in noul articol 23 al Tratatului privind Uniunea Europeana Deciziile referitoare la PESC sunt luate in cadrul Consiliului Uniunii Europene in unanimitate. Prin abtinerea constructiva, un stat membru se poate abtine de la vot, fara sa blocheze
astfel adoptarea deciziei respective.
Daca aceasta abtinere este insotita de o declaratie oficiala, respectivul stat membru nu este obligat sa
aplice decizia in cauza, dar trebuie sa o accepte ca pe o decizie a Uniunii si sa nu actioneze impotriva.
Cu toate acestea, daca voturile cumulate ale statelor care ataseaza abtinerii lor o declaratie oficiala reprezinta o treime din totalul ponderii de voturi, decizia respectiva nu poate fi adoptata.

en: Abstention, constructive (positive abstention)
fr: Abstention constructive (abstention positive)




Alţi termini definiţi în cadrul categoriei PIDO. CEDO. Justitie Europeana: Aditionalitatea, ATR, Autoritate de certificare si plata, Cerere de rambursare, Cheltuiala publica, Evaluarea ex-post, Fondul Social European (FSE), Furnizorii privati de servicii sociale eligibili in cadrul POR, JASPERS, JEREMIE, Nediscriminare, Politica europeana in domeniul concurentei, Procedura la CEDO, Programul Operational Regional (POR), Recomandare a Comisiei, Regiuni eligibile pentru ajutoarele de stat regionale, Regula N+2; Regula N+3, Sesizare CEDO, Strategia de la Goteborg, TSLOI,







Articole Juridice

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati

Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...