Contractul de ucenicie la locul de munca, Dreptul Muncii

Un contract individual de munca de tip particular, incheiat pe durata determinata, in temeiul caruia o persoana fizica, denumita ucenic, se obliga sa se pregateasca profesional si sa munceasca pentru si sub autoritatea unei persoane juridice sau fizice denumite angajator, care se obliga sa-i asigure plata salariului si toate conditiile necesare formarii profesionale

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: ABROGARE, Accesibilitate, Accident colectiv, Afectiuni (musculoscheletice) ale membrelor superioare, de origine profesionala, Cartografierea corpului, Cerinte educative speciale, Concediere colectiva , Ergonomie, Furnizori de formare profesionala , GREVA, Interventie timpurie, Linie de productie, Masurarea expunerii, Misiune de munca temporara , Modul locuinta protejata (protectia persoanelor cu handicap) , Organizatia Internationala a Muncii , Organizatia Internationala pentru Migratie, Persoana in cautarea unui loc de munca, Prezenteism, Sarcina musculara statica,

Ştiri Juridice conexe:

Angajarea tinerilor in baza Legii uceniciei
Potrivit noilor reglementari, care modifica si completeaza normele metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locu ...
Data publicării: 2012-01-15

Legislaţie conexă:

Codul Muncii actualizat 2024 - Legea 53/2003
Codul Muncii actualizat 2024 - Legea nr. 53/2003

Codul muncii 2022. Integral si Actualizat 2022
Codul muncii actualizat 2022 Actualizat si prin OUG 130/2021, privind stabilirea salariului minum brut pe tara, publicata in data de 21 decembrie 2021

Codul muncii actualizat 2020, cu note si explicatii. (PDF)
CODUL MUNCII, Legea nr. 53/ 2003, Republicata si actualizata 2020 Codul muncii actualizat 2020 prin: - HG nr. 935/2019 pentru stabilirea salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata; - Decizia nr. 19/2019 pentru interpretarea si aplicarea unitara a dispozitiilor Codului MUnciis - Legea nr. 153/2019 pentru completarea Codului muncii; - OUG nr. 43/2019, publicata in M. Oficilal din 507 din 21 iunie 2019).

Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
Hotararea nr. 423/2019 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 855/2013 a fost publicata in Monitorul Oficial nr. 531 din 28.06.2019.

Codul muncii actualizat 2014
Legea nr. 53 din 2003 - Codul Muncii actualizat 2014

Normele metodologice pentru aplicareaLegii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
HOTARAREA nr. 1.212 din 6 decembrie 2011 pentru modificarea si completarea Normelor metodologice de aplicare a prevederilor Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, aprobate prin Hotararea Guvernului nr. 234/2006

LEGE nr. 279/2005 (Republicata 2012) privind ucenicia la locul de munca
Republicata in temeiul art. IV din Legea nr. 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 429 din 20 iunie 2011, dandu-se textelor o noua numerotare.

Legea 279/2011 (republicata) privind ucenicia la locul de munca
Legea nr. 279/2011 privind ucenicia la locul de munca Republicata in Monitorul Oficial al Romaniei nr. 522, din 25 iulie 2011

Legea 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca
Legea nr. 106/2011 pentru modificarea si completarea Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de munca Publicata in Monitorul Oficial nr. 429 din 20 iunie 2011

Codul muncii, Republicat 2011 (actualizat prin Legea 40/2011)
Codul muncii, Republicat 2011, actualizat prin Legea 40/2011 Republicat in Monitorul Oficial nr. 0345 din 18 Mai 2011 Emitent: Parlamentul Romaniei

Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010
Codul muncii, actualizat 2011, prin Legea 49/2010 Legea nr. 49/2010 a fost publicata in M. OF. nr. 195 din 29 martie 2010.