din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1664 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » PIDO. CEDO. Justitie Europeana » Evaluarea ex-ante

Evaluarea ex-ante, PIDO. CEDO. Justitie Europeana

Tip de evaluare in care se analizeaza critic programele propuse, examinandu-le obiectivele, planurile de implementare si rezultatele estimate, cu intentia de a determina daca sunt cele mai potrivite interventii pentru a indeplini obiectivele relevante ale politicii respective. Evaluarile ex-ante reprezinta responsabilitatea statului membru si urmaresc optimizarea alocarii resurselor bugetare prin programele operationale si imbunatatirea calitatii programarii. Evaluarile identifica si evalueaza disparitatile, potentialul de dezvoltare, obiectivele propuse, rezultatele preconizate, coerenta strategiilor propuse, valoarea adaugata comunitara, gradul de integrare a prioritatilor comunitare, rezultatele perioadei precedente de programare si calitatea procedurilor de monitorizare, evaluare si gestiune financiara.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei PIDO. CEDO. Justitie Europeana: AAR, Aditionalitatea, Aviz NATURA 2000, Bruxelles II, Conditii de fond pentru o cerere adresata la CEDO, Conditii pentru depunerea unei cereri la CEDO, Eurostat, Evaluarea ex-post, Fondul de Coeziune, Furnizori de servicii sociale publici eligibili in cadrul POR, JEREMIE, Nediscriminare, Nomenclatorul Unitatilor Statistice Teritoriale (NUTS), Perspectiva Europeana de Dezvoltare Spatiala (PEDS), Plan de dezvoltare regionala, Politica comuna de transport, Regula N+2; Regula N+3, Strategie de Dezvoltare Regionala 2007-2013, TSAD, TSLOI,

Ştiri Juridice conexe:
Monitorul Oficial din data de 15 martie 2017
Actele normative publicate in Monitorul Oficial nr. 183, 184, 185 din data de 15.03.2017, Partea I: ...
Data publicării: 2017-03-15






Articole Juridice

Portal.Just.ro - Dreptul justitiabilului de a ii fi sterse datele cu caracter personal
Sursa: MCP avocati

Greva. Aspecte practice. Cauze si consecinte
Sursa: MCP avocati

Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...