Pro rata temporis, Drept Civil

Proportional cu timpul, expresie latina cu semnificatia ca anumite drepturi banesti sau anumite obligatii, care nu pot fi acordate, fata de perioada pentru care au fost stabilite, se platesc ori se aduc la indeplinire in raport cu fractiunile din timpul scurs din acea perioada. De exemplu, compensatia pentru concediul annual de odihna nefolosit se plateste, in caz de desfacere a contractului de munca, proportional cu timpul scurs din anul calendaristic respective pana la incetarea raportului de munca.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Civil: Act real, Actiune in constatare, Casare, Caz fortuit, Cesionar, Compensatie judiciara, Contract gratuit , Domiciliu voluntar, Drept de servitute, Fapt juridic, Fapta ilicita, Gajul (amanetul), Garantare a obligatiilor, INOPOZABILITATEA , Insule si prundisuri, Interpunere de persoane, Judecata in revizuire, Prezumtie, Rangul ipotecii, Reprezentare conventionala,

Ştiri Juridice conexe:

Acord Administrativ intre Romania si Canada pentru aplicarea Acordului in domeniul securitatii sociale
Acordul Administrativ, semnat la sediul Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, stabileste normele de aplicare ale unui alt document, Aco ...
Data publicării: 2010-06-01

Jurisprudenţă conexă:

Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca ale aceluiasi salariat. Principiul nediscriminarii in cazul salariatilor angajati cu fractiune de norma
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 640/11.10.2018

Dovada intervalului de timp lucrat. Neimplicarea salariatilor de catre angajator in atestarea nemijlocita a timpului de lucru
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 6084 din data de 23.12.2019

Restituirea platii nedatorate efectuate de catre angajator
Pronunţată de: Tribunalul Caras-Severin, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 114 din data de 05.02.2016

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964