din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1546 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Amenzile rutiere cresc pana la 6.000 lei

Amenzile rutiere cresc pana la 6.000 lei

  Publicat: 24 Jul 2008       1682 citiri       Sursa: Curierul National  


De la 1 ianuarie, minimul va atinge 120 - 180 lei. Maximul pentru persoanele fizice, �doar� 1.000 lei.

Sanctiune administrativa, contraventionala, fiscala sau civila,
Propunerea �de bun simt� a Guvernului de majorare a salariului minim pe economie ii va ustura la buzunar pe soferii indisciplinati. Incepand cu 1 ianuarie 2009, amenzile vor creste de la minimul de o suta de lei in prezent, la 120 de lei, ajungand pana la 6.000 lei pentru persoanele juridice.

Dupa cum se stie, amenzile contraventionale se stabilesc, in cuantumul determinat de valoarea numarului punctelor-amenda aplicate, un punct-amenda reprezentand valoric 10% din salariul minim brut pe economie, adica 50 lei in raport cu salariul minim pe economie actual de 500 lei. Conform legislatiei rutiere, cea mai mica amenda aplicata este de 2 sau 3 puncte-amenda (adica 100 - 150 lei, in prezent), in schimb, cea mai mare pentru persoanele fizice este de la 9 la 20 de puncte-amenda (450-1.000 lei).

Daca propunerea Guvernului este acceptata de sindicalisti si va intra in vigoare incepand cu 1 octombrie (majorare la 540 lei), respectiv 1 ianuarie (600 lei), amenzile se vor majora si ele. Astfel, valoarea minima a amenzii (2-3 puncte) va ajunge la 120 - 180 lei, maximul pentru persoanele fizice ridicandu-se la 540 - 1.200 lei (pentru 9-20 puncte), iar maximul pentru persoanele juridice (100 puncte), la 6.000 lei.


Citeşte mai multe despre:   

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Articole Juridice

Telemunca, noul regim de munca in era digitala
Sursa: MCP avocati

Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului
Sursa: MCP avocati

Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Legislaţie

OUG 62/2024, privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salarizarea personalului platit din fonduri publice, precum si a proceselor p
Ordonanta de urgenta nr. 62/2024 privind unele masuri pentru solutionarea proceselor privind salariz ...

Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare
Legea nr. 183/2024 privind statutul personalului de cercetare, dezvoltare si inovare Publicata in ...

OUG 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor termene, precum si unele masuri bugetare
Ordonanta de urgenta 127/2023 pentru modificarea si completarea unor acte normative, prorogarea unor ...