Dispozitii speciale privind persoanele cu handicap internate in centrele educative si in centrele de detentie .
Prevederile art. 81 se aplica in mod corespunzator.
Sectiunea a 10-a - Recompensele, invoirea din motive umanitare, abaterile si sanctiunile disciplinare
ART. 154
Tipurile recompenselor
(1) Pentru interesul manifestat in procesul educativ si pentru participarea activa la activitatile organizate in centru, precum si pentru un comportament adecvat fata de celelalte persoane internate si fata de personalul centrului, se pot acorda urmatoarele recompense:
a) evidentiere in fata colectivului;
b) incredintarea unor responsabilitati in cadrul centrului;
c) acordarea unor premii in obiecte;
d) suplimentarea dreptului de a primi si cumpara bunuri,
e) suplimentarea dreptului la vizita,
f) ridicarea unei masuri disciplinare aplicata anterior;
g) invoirea, cu o durata de maximum 8 ore, in localitatea in care este situat centrul de reeducare;
h) invoirea, la sfarsit de saptamana, in localitatea de domiciliu a minorului internat;
i) invoiri in familie, in timpul vacantelor, pe o perioada de maxim o luna;
j) trimiterea in tabere si excursii;
(2) Recompensele prevazute la alin. (1) literele g), h) si i) se acorda tinandu-se seama de sanatatea, dezvoltarea fizica si psihica ale persoanei internate, precum si de mediul familial.
(3) Recompensele prevazute la alin. (1) se acorda de directorul centrului la propunerea consiliului educativ prevazut la art.120 sau a comisiei prevazute la art. 121.
ART. 155
Invoirea din motive umanitare
(1) Se poate acorda permisiunea de iesire din centru, din motive umanitare, pentru participarea persoanei internate la inhumarea sotului/sotiei, a unei rude apropiate, a oricarei persoane de care este legat prin puternice legaturi afective sau, in caz de calamitate, pentru solutionarea unor probleme sociale, medicale sau de sprijinire a familiei.
(2) Permisiunea de iesire din centru, poate fi acordata pe o durata de cel mult 10 zile oricarei persoane internate, indiferent de regimul de executare si de indeplinirea conditiilor prevazute la art. 154 alin. (1).
(3) Invoirea se acorda prin emiterea unei dispozitii cu caracter obligatoriu de catre judecatorul de supraveghere a privarii de libertate, la cererea persoanei internate, cu avizul consultativ al directorului centrului.
ART. 156
Abateri disciplinare
(1) Constituie abateri disciplinare urmatoarele fapte:
a) utilizarea obiectelor personale ale altor minori, fara acordul acestora;
b) procurarea de bani, bunuri sau valori in alte conditii decat cele prevazute de lege sau regulamentul de ordine interioara;
c) nerespectarea conditiilor stabilite in timpul invoirilor sau in timpul desfasurarii activitatilor in comunitate;
d) folosirea necorespunzatoare a dotarilor, materialelor, instalatiilor centrului, producerea de daune sau distrugerea acestora;
class="MsoNormal" style="margin: 0in 0.05in 0.0001pt 0.5in; text-align: justify; text-indent: -0.25in;">e) absenta nejustificata de la activitatile organizate in centru;
f) comunicarea cu exteriorul in alte conditii si prin alte mijloace decat cele prevazute de lege;
g) agresiune fizica sau psihica savarsita in mod direct sau indirect asupra altor persoane din centru sau din afara acestuia;
h) introducerea, posesia, consumarea, distribuirea sau comercializarea unor substante sau bunuri interzise;
i) parasirea centrului sau a locului de desfasurare a activitatilor in comunitate fara acordul persoanelor abilitate, precum si incercarea sau instigarea de a parasi centrul;
j) nerespectarea oricarei obligatii care revine minorului, potrivit prezentei legi, regulamentului de aplicare a dispozitiilor acesteia si regulamentului de ordine interioara, dupa aducerea acestora la cunostinta, daca creeaza un pericol real pentru siguranta sau ordinea in centru.
(2) Raspunderea disciplinara nu exclude raspunderea penala sau civila a minorului internat.
(3) Pentru fapte care, potrivit legii penale, constituie infractiuni, personalul centrului are obligatia de a sesiza organele de urmarire penala.
ART. 157
Sanctiuni disciplinare
(1) Sanctiunile care pot fi aplicate in cazul savarsirii abaterilor disciplinare sunt:
a) mustrarea;
b)retragerea unei responsabilitati incredintate;
c) suspendarea dreptului de a primi si de a cumpara bunuri, cu exceptia celor necesare pentru igiena individuala, pe o perioada de cel mult o luna;
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti