(2) Din contravaloarea activitatii prestate, persoanei internate ii revine intreaga suma rezultata in urma deducerii cheltuielilor.
(3) Jumatate din suma prevazuta la alin. (2) poate fi folosita pe timpul internarii, iar restul se depune intr-un cont special si se elibereaza persoanei internate la iesirea din centru.
(4) Nu sunt remunerate activitatile cu caracter gospodaresc necesare centrului si cele desfasurate in caz de calamitate.
(5) Veniturile realizate de catre persoanele internate nu constituie venituri salariale si se impoziteaza potrivit prevederilor legale care reglementeaza impunerea veniturilor realizate de persoanele fizice.
(6) Prevederile art. 77 se aplica in mod corespunzator.
Art. 138
Alte activitati lucrative
(1) Persoana internata poate obtine venituri si prin comercializarea lucrarilor realizate in cadrul atelierelor de terapie ocupationala.
(2) Venitul obtinut potrivit alin. (1) revine in totalitate persoanei internate, dupa deducerea cheltuielilor necesare efectuarii lucrarilor.
(3) Din venitul obtinut, jumatate poate fi folosit pe timpul internarii, iar restul se depune intr-un cont special si se elibereaza persoanei internate la iesirea din centru.
Sectiunea a 8-a Drepturile si obligatiile persoanelor internate
ART. 139
Dreptul la educatie si obligatia de a urma cursurile invatamantului general obligatoriu
(1) Fiecare persoana internata are dreptul la educatie, conform nevoilor si capacitatilor sale, precum si la o pregatire profesionala adecvata.
(2) Invatamantul si formarea profesionala sunt asigurate de personal didactic calificat, in scolile publice sau in cadrul centrului.
(3) Persoanele internate trebuie sa urmeze cursurile invatamantului obligatoriu.
ART. 140
Dreptul la imagine
Persoana internata are dreptul la respectarea demnitatii, a intimitatii, precum si dreptul la imagine si la pastrarea confidentialitatii cu privire la statutul sau de persoana care executa o masura educativa.
ART. 141
Dispozitii generale privind drepturile persoanelor internate care executa masuri educative privative de libertate.
Dispozitiile art. 44, 45 alin. (1), 46, 47, 48 ,49, 50 si cele prevazute de Capitolul IV din Titlul V se aplica in mod corespunzator si persoanelor care executa masuri educative privative de libertate.
ART. 142
Raspunderea pentru incalcarea drepturilor persoanei internate
Incalcarea drepturilor persoanei internate sau orice forma de comportament abuziv atrage, dupa caz, raspunderea disciplinara, civila sau penala a persoanelor vinovate.
Sectiunea a 9-a - Activitati si programe de reintegrare sociala
ART. 143
Asistenta psihosociala
(1)Asistenta psihosociala a persoanele internate in centrul educativ si in centrul de detentie are ca principal scop reintegrarea si responsabilizarea sociala a acestora.
(2)Asistenta psihosociala reprezinta un ansamblu structurat de programe si activitati, care ofera persoanei internate posibilitatea sa dobandeasca aptitudini care sa ii determine un comportament constructiv, autonom si responsabil in cadrul comunitatii.
ART. 144
Continutul asistentei psihosociale
Asistenta psihosociala are urmatoarele componente: scolarizarea, orientarea si formarea profesionala, programe de educatie, de asistenta sociala, psihoterapeutice si de recreare.
ART. 145
Instruirea scolara
(1) In fiecare centru educativ si de detentie functioneaza o unitate scolara, in subordinea inspectoratului scolar in a carui raza este situat penitenciarul.
(2) In cadrul acesteia, se organizeaza invatamant primar, gimnazial, profesional, liceal in conditiile stabilite de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii.
(3) Persoanele internate pot urma cursuri liceale in comunitate si pot urma cursurile invatamantului universitar in forma frecventa redusa si invatamant la distanta.
(4) Cursurile de scolarizare a persoanelor internate se organizeaza si se desfasoara in conditiile stabilite de Ministerul Educatiei, Cercetarii si Inovarii impreuna cu Ministerul Justitiei si Libertatilor Cetatenesti, cu personal didactic salarizat conform prevederilor legale.
ART. 146
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti