In unanimitate,
C U R T E A:
1. conexeaza cu fondul exceptia preliminara a Guvernului intemeiata pe incompatibilitatea ratione materiae si o respinge;
2. declara cererea admisibila in ceea ce priveste capatul de cerere intemeiat pe art. 1 din Protocolul nr. 1 si inadmisibila in rest;
3. hotaraste ca a avut loc incalcarea art. 1 din Protocolul nr. 1;
4. hotaraste:
a) ca statul parat sa le restituie reclamantilor apartamentul nr. 25 situat in Constanta, str. Mircea cel Batran nr. 172, bl. MD 14, sc. B, et. 3, in cel mult 3 luni de la data ramanerii definitive a prezentei hotarari, conform art. 44 A� 2 din Conventie;
b) ca, in lipsa acestei restituiri, statul parat sa le plateasca ambilor reclamanti, in acelasi termen de 3 luni, suma de 46.000 EUR (patruzeci si sase mii euro), la care se adauga orice suma care ar putea fi datorata cu titlu de impozit, cu titlu de daune materiale;
c) ca, in orice caz, statul parat sa le plateasca ambilor reclamanti, in acelasi termen, suma de 450 EUR (patru sute cincizeci euro) plus orice suma care ar putea fi datorata cu titlu de impozit de catre reclamanti, cu titlu de cheltuieli;
d) ca sumele mentionate la lit. b) si c) sa fie convertite in moneda statului parat la cursul de schimb valabil la data platii;
e) ca, incepand de la expirarea termenului mentionat mai sus si pana la efectuarea platii, aceste sume sa se majoreze cu o dobanda simpla avand o rata egala cu cea a facilitatii de imprumut marginal a Bancii Centrale Europene valabila in aceasta perioada, majorata cu 3 puncte procentuale;
5. respinge cererea de satisfactie echitabila in rest.
Intocmita in limba franceza, apoi comunicata in scris la data de 4 noiembrie 2008, in conformitate cu prevederile art. 77 paragrafele 2 si 3 din regulament.
Josep Casadevall, Santiago Quesada, presedinte grefier
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti