e) mentiuni privind specialitatile si competentele medicale si, optional, titlurile profesionale, academice, stiintifice;
f) optional, date de contact: numar de telefon, fax, adresa de posta electronica (e-mail), adresa de internet (site web);
g) alte informatii stabilite prin decizie a Consiliului national.
(3) Modelul unic la nivel national al firmei prevazute la alin. (1) se aproba de Consiliul national.
Art. 75. -
(1) Formele de exercitare a profesiei pot publica anunturi in mica sau in marea publicitate.
(2) In anunturile de publicitate, medicul stomatolog poate mentiona:
a) inceperea, intreruperea, reluarea sau incetarea activitatii profesionale;
b) modificari ale locatiilor de exercitare a activitatii profesionale si ale programului de activitate;
c) informatiile prevazute la art. 74 alin. (2).
(3) Dimensiunile anunturilor de publicitate se stabilesc de Consiliul national.
(4) Anunturile publicate in anuarele profesionale privesc activitatea formelor de exercitare a profesiei, denumirea, competentele si specialitatile in care medicii stomatologi isi desfasoara activitatea, numele acestora, precum si programul de activitate .
(5) Informatiile prezentate in bazele de date cu profesionisti din domeniul sanatatii, precum si orice mentiuni referitoare la forma de exercitare a profesiei sau la medicul stomatolog prezentate inclusiv in site-uri de recomandare a profesionistilor, retele sociale sau care ofera servicii specifice activitatilor de asistenta stomatologica trebuie sa respecte prevederile prezentului cod deontologic, in special pe cele privind publicitatea si onorariile.
(6) Forma de exercitare a profesiei si medicul stomatolog se vor asigura ca dispozitiile prezentului articol sunt respectate.
Art. 76. -
(1) Corespondenta formei de exercitare a profesiei poate cuprinde:
a) numarul de telefon, fax, adresa de posta electronica (e-mail) si adresa de internet (site web);
b) indicarea sediului principal si, dupa caz, a sediului secundar si/sau a altui loc de exercitare a profesiei;
c) specialitatile si competentele medicale dobandite sau recunoscute in conditiile legii;
d) titlurile academice, stiintifice sau profesionale;
e) sigla formei de exercitare a profesiei.
(2) Cartile de vizita profesionale ale medicului stomatolog care isi desfasoara activitatea in cadrul formei de exercitare a profesiei pot cuprinde mentiunile permise corespondentei, precum si calitatea medicului stomatolog in forma de exercitare a profesiei.
Art. 77. -
(1) Medicii stomatologi, precum si formele de exercitare a profesiei pot folosi unul sau mai multe site-uri web care pot cuprinde mentiuni referitoare la activitatea desfasurata, precum si pe cele permise corespondentei ori publicitatii sau alte informatii stabilite prin decizie a Consiliului national.
(2) Site-ul web, accesibil publicului, trebuie sa fie creat si actualizat sub responsabilitatea unui medic stomatolog.
(3) Informatiile furnizate prin intermediul site-ului web:
a) trebuie sa respecte prevederile prezentului cod deontologic, inclusiv pe cele prevazute la art. 71;
b) trebuie sa fie realiste, obiective, relevante, verificabile, discrete, adevarate si clare;
c) nu trebuie sa aduca atingere interesului general de sanatate publica;
d) nu trebuie sa incurajeze efectuarea de investigatii si tratamente inutile.
(4) Utilizarea denumirii generice a specialitatilor stomatologice sau a competentelor profesionale ca nume de site este interzisa.
(5) Utilizarea "blogurilor" si aparitiilor in scopuri publicitare pe retelele sociale de catre medici stomatologi sau de formele de exercitare a profesiei este interzisa daca nu sunt respectate prevederile prezentului cod deontologic.
(6) Colegiul teritorial poate solicita medicului stomatolog sau formei de exercitare a profesiei sa efectueze modificarile necesare in cazul in care site-ul web nu respecta prevederile prezentului cod deontologic sau ale deciziilor Consiliului national.
(7) In situatia prevazuta la alin. (6), medicul stomatolog sau forma de exercitare a profesiei trebuie sa efectueze modificarile comunicate de colegiul teritorial in termenul stabilit prin decizie a Consiliului national.
SECTIUNEA a 3-a
Obligatia de informare a exercitarii profesiei de medic stomatolog cu caracter temporar sau ocazional
Art. 78. -
Medicii stomatologi cetateni ai unui alt stat membru al Uniunii Europene, ai unui stat apartinand Spatiului Economic European sau ai Confederatiei Elvetiene, precum si cei asimilati acestora conform prevederilor legale, carora li s-a acordat acces temporar sau ocazional la exercitarea profesiei in Romania, atunci cand isi prezinta activitatea publicului, in special pe un site web, precum si formele de exercitare a profesiei in cadrul carora acestia isi desfasoara activitatea, sunt obligati sa informeze expres si in prealabil pacientii si alti beneficiari ai serviciilor cu privire la activitatile profesionale pe care sunt autorizati sa le indeplineasca, conform avizului eliberat in acest sens in conditiile legii, precum si asupra perioadei limitate de exercitare a profesiei.
SECTIUNEA a 4-a
Aplicabilitatea prevederilor privind desfasurarea publicitatii si continutul materialului publicitar
Art. 79. -
Prevederile privind desfasurarea publicitatii si continutul materialului publicitar cuprinse in prezentul cod deontologic sunt aplicabile medicilor stomatologi, formelor de exercitare a profesiei si tuturor unitatilor si institutiilor in cadrul carora se desfasoara activitati profesionale de catre medicul stomatolog.
CAPITOLUL VIII
Dispozitii finale
SECTIUNEA 1
Competenta exclusiva a corpului profesional privind solutionarea abaterilor deontologice
Art. 80. -
Solutionarea oricarei sesizari privind existenta unei posibile incalcari a dispozitiilor prezentului cod deontologic intra in competenta CMSR, in calitate de organ de jurisdictie profesionala.
SECTIUNEA a 2-a
Raspunderea disciplinara a reprezentantilor formelor de exercitare a profesiei si ai altor furnizori de servicii medicale
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti