Tratatul privind Uniunea Europeana (1992)

_______

Protocol

privind politica sociala

INALTELE PARTI CONTRACTANTE,

constatand ca unsprezece state membre, si anume Regatul Belgiei, Regatul Danemarcei, Republica Federala Germania, Republica Elena, Regatul Spaniei, Republica Franceza, Irlanda, Republica Italiana, Marele Ducat al Luxemburgului, Regatul Tarilor de Jos si Republica Portugheza doresc sa urmeze calea deschisa de Carta sociala din 1989; ca, in acest scop, acestea au incheiat intre ele un acord; ca acest acord este anexat la prezentul protocol; ca prezentul protocol si respectivul acord nu aduc atingere dispozitiilor tratatului, in special celor privind politica sociala care fac parte integranta din acquis-ul comunitar:

(1) Convin sa autorizeze aceste unsprezece state membre sa recurga la institutiile, procedurile si mecanismele din tratat cu scopul de a adopta intre ele si a de aplica, in masura in care le privesc, actele si deciziile necesare punerii in aplicare a acordului mentionat mai sus.

(2) Regatul Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord nu participa la deliberarile si la adoptarea de Consiliu a propunerilor Comisiei facute pe baza prezentului protocol si a acordului mentionat mai sus.

Prin derogare de la articolul 148 alineatul (2) din tratat, actele inaintate Consiliului in conformitate cu prezentul protocol si care trebuie adoptate cu majoritate calificata au nevoie de cel putin patruzeci si patru de voturi. In cazul actelor Consiliului care trebuie adoptate in unanimitate, precum si a celor care constituie amendamente la propunerea Comisiei, este necesara unanimitatea membrilor Consiliului, cu exceptia Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord.

Actele adoptate de Consiliu si toate consecintele financiare altele decat costurile administrative aferente institutiilor, nu se aplica Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord.

(3) Prezentul protocol este anexat la Tratatul de instituire a Comunitatii Europene.

Acord

privind politica sociala incheiat intre statele membre ale Comunitatii Europene, cu exceptia Regatului Unit al Marii Britanii si Irlandei de Nord

Cele unsprezece inalte parti contractante subsemnate, si anume Regatul Belgiei, Regatul Danemarcei, Republica Federala Germania, Republica Elena, Regatul Spaniei, Republica Franceza, Irlanda, Republica Italiana, Marele Ducat al Luxemburgului, Regatul Tarilor de Jos si Republica Portugheza, denumite in continuare "state membre",

dorind sa puna in aplicare, pornind de la acquis-ul comunitar, Carta sociala din 1989,

avand in vedere Protocolul privind politica sociala,

AU convenit cu privire la urmatoarele dispozitii:

Articolul 1

Comunitatea si statele membre au ca obiective promovarea ocuparii fortei de munca, ameliorarea conditiilor de viata si de munca, o protectie sociala corespunzatoare, dialogul social, dezvoltarea resurselor umane care permit un nivel ridicat si durabil de ocupare a fortei de munca si lupta impotriva marginalizarii. In acest scop, Comunitatea si statele membre iau masuri care tin seama de diversitatea practicilor nationale, in special in domeniul relatiilor conventionale, precum si de necesitatea de a mentine competitivitatea economiei Comunitatii.

Articolul 2

(1) In vederea realizarii obiectivelor mentionate la articolul l, Comunitatea sprijina si completeaza actiunea statelor membre in urmatoarele domenii:

- imbunatatirea, in special, a mediului de munca pentru a proteja sanatatea si securitatea lucratorilor;

- conditiile de munca;

- informarea si consultarea lucratorilor;

- egalitatea dintre barbati si femei in ceea ce priveste sansele lor pe piata fortei de munca si tratamentul la locul de munca;

- integrarea persoanelor excluse de pe piata fortei de munca, fara a aduce atingere dispozitiilor articolului 127 din Tratatul de instituire a Comunitatii Europene, denumit in continuare "Tratat".

(2) In acest scop, Consiliul poate adopta, prin directive, prescriptii minime aplicabile in mod progresiv, tinand seama de conditiile si reglementarile tehnice existente in fiecare dintre statele membre. Aceste directive evita impunerea de constrangeri administrative, financiare si juridice de natura sa impiedice infiintarea si dezvoltarea intreprinderilor mici si mijlocii.

Consiliul hotaraste in conformitate cu procedura mentionata la articolul 189c din tratat si dupa consultarea Comitetului Economic si Social.

(3) Cu toate acestea, Consiliul hotaraste in unanimitate, la propunerea Comisiei, dupa consultarea Parlamentului European si a Comitetului Economic si Social, in urmatoarele domenii:

- securitatea sociala si protectia sociala a lucratorilor;

-protectia lucratorilor in caz de desfacere a contractului de munca;

-reprezentarea si apararea colectiva a intereselor lucratorilor si angajatorilor, inclusiv luarea deciziilor de comun acord, sub rezerva alineatului (6);

-conditiile de angajare a resortisantilor din tarile terte care sunt rezidenti legali pe teritoriul Comunitatii;

-contributiile financiare privind promovarea ocuparii fortei de munca si crearea de locuri de munca, fara a aduce atingere dispozitiilor privind Fondul social .

(4) Un stat membru poate incredinta partenerilor sociali, la cererea lor comuna, punerea in aplicare a directivelor adoptate in conformitate cu alineatele (2) si (3).

In acest caz, acesta se asigura ca, cel tarziu pana la data la care o directiva trebuie sa fie transpusa in conformitate cu articolul 189, partenerii sociali au adoptat dispozitiile necesare pe calea unui acord, statul membru respectiv fiind obligat sa ia toate masurile necesare care sa-i permita sa fie in orice moment in stare sa garanteze rezultatele impuse de respectiva directiva.

(5) Dispozitiile adoptate in conformitate cu prezentul articol nu pot impiedica un stat membru sa mentina sau sa stabileasca masuri de protectie mai stricte compatibile cu tratatul.

(6) Dispozitiile prezentului articol nu se aplica remuneratiilor, dreptului de asociere, dreptului la greva si dreptului de lock-out.

Articolul 3

(1) Comisia are sarcina de a promova consultarea partenerilor sociali la nivel comunitar si de a lua orice masura utila pentru a facilita dialogul dintre acestia, avand grija ca sprijinul acordat partilor sa fie echilibrat.