9.6. Conditiile de salarizare a presedintelui, in special retributia, pensia si alte avantaje privind securitatea sociala fac obiectul unui contract incheiat cu IME si se stabilesc de Consiliul IME la propunerea unui comitet format din trei membri numiti de Comitetul Guvernatorilor sau, daca este cazul, de Consiliul IME si din trei membri numiti de Consiliu . Presedintele nu are drept de vot in ceea ce priveste problemele reglementate in prezentul alineat.
9.7. In cazul in care presedintele nu mai indeplineste conditiile necesare exercitarii functiilor sale sau in care a comis o greseala grava, Curtea de Justitie il poate demite, la cererea Consiliului IME.
9.8. Consiliul IME adopta regulamentul de procedura al IME.
Articolul 10
Reuniunile Consiliului IME si procedurile de votare
10.1. Consiliul IME se intruneste cel putin de zece ori pe an. Reuniunile sale sunt confidentiale. Consiliul IME, hotarand in unanimitate, poate decide sa faca public rezultatul deliberarilor sale.
10.2. Fiecare membru al Consiliului IME sau reprezentantul sau dispune de un vot.
10.3. In afara de cazul in care exista o dispozitie contrara in prezentul statut, Consiliul IME ia decizii cu majoritatea simpla a membrilor sai.
10.4. Deciziile care trebuie luate in conformitate cu articolele 4.2., 5.4., 6.2. si 6.3. necesita unanimitatea membrilor Consiliului IME.
Adoptarea avizelor si recomandarilor in conformitate cu articolele 5.1. si 5.2., adoptarea deciziilor in conformitate cu articolele 6.4., 16 si 23.6 si adoptarea directivelor in conformitate cu articolul 15.3. necesita o majoritate calificata de doua treimi din membrii Consiliului IME.
Articolul 11
Cooperarea interinstitutionala si obligatia de raportare
11.1. Presedintele Consiliului si un membru al Comisiei pot participa la reuniunile Consiliului IME, fara a avea drept de vot.
11.2. Presedintele IME este invitat sa participe la reuniunile Consiliului in cazul in care acesta discuta probleme privind obiectivele si misiunile IME.
11.3. La o data stabilita prin regulamentul de procedura, IME elaboreaza un raport anual privind activitatile sale, precum si situatia monetara si financiara din Comunitate . Raportul anual, precum si conturile anuale ale IME sunt trimise Parlamentului European, Consiliului si Comisiei, precum si Consiliului European.
Presedintele IME poate fi audiat, la cererea Parlamentului European sau din proprie initiativa, de comisiile competente ale Parlamentului European.
11.4. Rapoartele publicate de IME se pun la dispozitia persoanelor interesate in mod gratuit.
Articolul 12
Moneda utilizata
Operatiunile IME se exprima in ECU.
Articolul 13
Sediu
Decizia privind sediul IME va fi luata, inainte de sfarsitul anului 1992, de comun acord de guvernele statelor membre, la nivelul sefilor de stat sau de guvern.
Articolul 14
Personalitate juridica
IME, avand personalitate juridica in conformitate cu articolul 109f alineatul (1) din tratat, se bucura in fiecare din statele membre de capacitatea juridica cea mai larga recunoscuta persoanelor juridice de legislatia interna; in special, acesta poate dobandi sau instraina bunuri mobile si imobile, precum si introduce o actiune in justitie.
Articolul 15
Acte juridice
15.1. In exercitarea functiilor sale si in conformitate cu conditiile mentionate de prezentul statut, IME:
- formuleaza avize,
- face recomandari,
- adopta directive si ia decizii adresate bancilor centrale nationale.
15.2. Avizele si recomandarile IME nu sunt obligatorii.
15.3. Consiliul IME poate adopta directive care stabilesc metodele de realizare a conditiilor necesare SEBC pentru indeplinirea sarcinilor sale in cea de-a treia etapa. Directivele IME nu sunt obligatorii; acestea sunt inaintate BCE pentru a lua o decizie .
15.4. Fara a aduce atingere articolului 3.1., o decizie a IME est obligatorie in toate elementele sale pentru destinatarii pe care ii desemneaza. Articolele 190 si 191 din tratat se aplica acestor decizii.
Articolul 16
Resurse financiare
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti