Capitolul V - Sectia de resurse umane si documentare
Sectiunea 1 - Atributiile procurorilor sefi si structura sectiei de resurse umane si documentare
Art. 32 (1) Sectia resurse umane si documentare asigura indeplinirea atributiilor Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie privind structura si organizarea parchetelor, evidenta personalului Ministerului Public si administrarea carierei acestuia, precum si a celor privind activitatea de analiza, studii si documentare juridica, de cunoastere a cauzelor care genereaza si a conditiilor care favorizeaza criminalitatea, de centralizare si prelucrare a datelor statistice si a celor privind protectia minorilor. (2) Sectia este condusa de un procuror sef sectie ajutat de un procuror sef adjunct sectie. (3) Procurorul sef sectie are urmatoarele atributii: a) organizeaza, conduce, controleaza si raspunde de activitatea intregului personal din cadrul sectiei, luand sau, dupa caz, propunand conducerii Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie masurile care se impun; b) stabileste atributiile manageriale delegate procurorilor sefi adjuncti sectie; c) repartizeaza procurorilor si celuilalt personal din subordine, spre solutionare, lucrarile inregistrate in sectie; d) exercita controlul asupra activitatii desfasurate de procurorii sefi serviciu si de procurorii sefi ai birourilor independente; e) colaboreaza, in conditiile legii, cu sefii structurilor de parchet cu privire la selectionarea, incadrarea, evaluarea si perfectionarea profesionala a personalului, cu exceptia procurorilor; f) asigura legatura cu Consiliul Superior al Magistraturii, Ministerul Justitiei, Ministerul Administratiei si Internelor, Agentia Nationala a Functionarilor Publici, precum si cu alte institutii publice, in vederea realizarii atributiilor privind organizarea concursurilor, selectionarea, incadrarea, promovarea si acordarea unor drepturi personalului din cadrul Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie, cu exceptia procurorilor si personalului asimilat acestora; g) desemneaza grefierii cu atributii privind primirea si inregistrarea corespondentei, potrivit legii; h) ia masuri pentru asigurarea primirii de la Regia Autonoma "Monitorul Oficial", in ziua publicarii, a monitoarelor oficiale in care sunt publicate legi, ordonante de urgenta, ordonante si hotarari ale Guvernului, orice alte acte normative care prezinta interes pentru activitatea parchetelor si decizii ale Curtii Constitutionale si ale Curtii Europene a Drepturilor Omului; i) exercita orice alte atributii dispuse de conducerea Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie. (4) Procurorul sef adjunct sectie are urmatoarele atributii: a) organizeaza, conduce, controleaza si raspunde pentru atributiile manageriale incredintate de procurorul sef sectie; b) solutioneaza lucrarile repartizate de procurorul sef sectie si de conducerea Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie; c) exercita atributiile procurorului sef sectie, in absenta acestuia; d) exercita orice alte atributii dispuse de procurorul sef sectie sau de conducerea Parchetului de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie. (5) Procurorul sef serviciu sau procurorul sef birou are urmatoarele atributii: a) organizeaza, coordoneaza, controleaza si raspunde de activitatea intregului personal din subordine privind indeplinirea la timp si in mod corespunzator a atributiilor de serviciu; b) repartizeaza personalului din subordine lucrarile de competenta serviciului/biroului si verifica solutionarea in termen a acestora; c) solutioneaza lucrari conform specializarii proprii; d) indeplineste orice alte atributii din dispozitia conducerii sectiei. Art. 33 Sectia de resurse umane si documentare are urmatoarea structura: A. Serviciul de documentare si statistica judiciara: a) Biroul de documentare; b) Biroul de statistica judiciara; c) Biblioteca. B. Biroul de organizare si resurse umane; C. Biroul de relatii cu publicul si audiente;
Telemunca, noul regim de munca in era digitala Sursa: MCP avocati
Suspendarea contractului de munca pe durata suspendarii permisului auto al salariatului Sursa: MCP avocati
Contractul de munca pe perioada determinata. Mod de flexibilizare a relatiilor de munca Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti