Tabloul Profesionistilor din Lumea Justitiei
Daca esti profesionist, cauta pagina ta de profil si nu ezita sa iti actualizezi gratuit profilul tau pentru a fi afisat cu prioritate.
Stiri Juridice [ Mai multe ]
Articole Juridice [ Mai multe ]
Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Jurisprudenta [ Mai multe ]
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Calculul termenului de preaviz in cazul concedierii salariatului
Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Legislatie [ Mai multe ]
Codul muncii 2026
Ultimele acte publicate (serii selectate) [ Mai multe ]
LEGE nr. 155/2025, emis de Parlamentul
LEGE nr. 152/2025, emis de Parlamentul
LEGE nr. 151/2025, emis de Parlamentul
OUG nr. 119/2023, emis de Guvernul Romaniei
OUG nr. 118/2023, emis de Guvernul Romaniei
ORDIN nr. 1230/2025, emis de Ministerul S?n?t??ii
ORDIN nr. 1606/2025, emis de Casa Na?ional? de Asigur?ri de S?n?tate
ORDIN nr. 1260/2025, emis de Ministerul S?n?t??ii
Articole JuridiceErorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Sursa: MCP avocati
Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Sursa: MCP avocati
Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Sursa: MCP avocati
Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Sursa: MCP avocati
JurisprudenţăIn cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Tabloul Avocatilor din Romania
Tabloul Avocatilor din Republica Moldova
Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania
Tabloul Contabililor din Romania
Tabloul Detectivilor Particulari din Romania
Tabloul Evaluatorilor din Romania
Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania
Tabloul Expertilor Judiciari din Romania
Tabloul Mediatorilor din Romania
Tabloul Notarilor Publici din Romania
Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania
Tabloul Psihologilor din Romania
Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania
Arhiva Stirilor juridice din anul 2007
Monitorului Oficial al Romaniei, zi de zi
