din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2970 de useri online



Prima pagină Articole juridice

   HEADLINE ARTICOLE JURIDICE

 Ultimele articole publicate:


 Practici comerciale si de conformitate ale profesionistului in relatia cu consumatorul
Din domeniul: Drept Comercial
 Motivarea deciziei de concediere garanteaza legalitatea masurii de incetare a raportului de munca
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
MCP Avocați
Asistenţă juridică şi reprezentare litigii şi conflicte de muncă
www.mcp-avocati.ro
 Nu orice concediere in perioada de proba este un abuz
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Hartuirea la locul de munca. Tabu sau realitate cotidiana?
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Reducerea cheltuielilor excesive de executare din faza executarii silite
Din domeniul: Drept Civil
 Reintegrarea efectiva si corecta a salariatilor concediati nelegal
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Transparenta salariala. Implicatii asupra negocierilor salariale
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Orele suplimentare in cadrul sistemului de munca remote si hibrid
Din domeniul: Urmarirea Penala si Judecata in cauzele cu Minori
 Metoda de lucru Bring Your Own Device (BYOD) - implicatii juridice
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Burnout-ul - risc inevitabil in relatiile de munca moderne
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Reorganizarea societatilor - motiv real pentru desfiintarea posturilor
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Obligatia angajatorului de a realiza evaluari medicale periodice in cazul programului de munca de noapte
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Clauza de formare profesionala. Obligatiile angajatului dupa finalizarea cursurilor si limitele despagubirilor datorate
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
MCP Avocați
Avocat cu experiență în consultanță juridică și reprezentare în instanță
www.mcp-avocati.ro
 Clauza de mobilitate in contractul individual de munca - intre flexibilitate si abuz
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Accidentele la locul de munca cauzate de sarcini care nu sunt incluse in Fisa postului
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Erorile repetate de salarizare. Implicatii juridice si drepturile salariatului
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Efectele comunicarii deciziei de concediere a salariatului
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Planul de imbunatatire a performantei (PIP) – intre intentia de sprijin si riscul de abuz. Perspective legale si practice
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Tardivitatea contestatiei impotriva incetarii contractului individual de munca in perioada de proba – intre notificare si decizie
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
 Sporul pentru conditii vatamatoare intre obligatia de compensare si imperativele crizei bugetare
Din domeniul: Dreptul muncii. Contractul de Munca
Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti



Ştiri Juridice
Legislaţie

Codul muncii 2026
In curand ...

OUG nr. 36/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri publice
ORDONANTA DE URGENTA nr. 35/2025 pentru stabilirea unor masuri privind personalul platit din fonduri ...

HG 295/2025, privind REVISAL-ul - Registrul electronic de evidenta a salariatilor
HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenta a salariatilor REGES-ONLINE ...