din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2347 de useri online



Prima pagină » Dicţionar Juridic » Dreptul Muncii » Revenirea la locul de munca

Revenirea la locul de munca, Dreptul Muncii

Revenirea la locul de munca este un efort coordonat care vizeaza pastrarea locului de munca si prevenirea iesirii anticipate de pe piata muncii, si care cuprinde toate procedurile si interventiile menite sa protejeze si sa promoveze sanatatea si capacitatea de munca a lucratorilor si sa faciliteze reintegrarea in munca a oricarei persoane care se confrunta cu o reducere a capacitatii de munca ca urmare a unei vatamari sau a unei boli.



Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Dreptul Muncii: Afectiuni musculoscheletice (AMS) de origine profesionala, Agent cancerigen, Certificare a calitatii de protectie, Chenzina, Concediu, Contract social intre sexe , Deficienta (protectia persoanelor cu handicap) , Depozitar al contractului colectiv de munca, Discriminare pozitiva , Dispecerat, Lucrator sezonier, Lucratorul stagiar (libera circulatie a lucratorilor) , Masurarea expunerii, Munca temporara , PATRONATUL, Postura statica, Recalificare , Securitate sociala (acorduri bilaterale) , Sindicat, Timp de munca,
Articole juridice conexe:
Concediul pentru incapacitate temporara de munca pentru neoplazie � acordare, prelungire, pensie de invaliditate
O.U.G. nr. 158 din 17 noiembrie 2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate reprezinta cadrul legal care reglementeaza ...
Data publicării: 2016-03-23
Reglementarea concediului de odihna si a altor zile libere in Ungaria
In Ungaria, numarul zilelor de concediu de odihna este stabilit in functie de varsta salariatului: ...
Data publicării: 2009-12-08


Jurisprudenţă conexă:
Compensarea in bani a concediului de odihna aferent perioadei detasarii
Pronunţată de: Curtea de Apel Bacau - Decizia civila nr. 363 din data de 16.09.2020





Articole Juridice

Sporul pentru Conditii Periculoase: Decizia nr. 76/2024 a ICCJ si Implicatiile Sale
Sursa: avocat Curpas Florian Cristian

Asistenta juridica prin avocat la promisiunea de vanzare-cumparare. Siguranta si transparenta in piata imobiliara
Sursa: MCP avocati

Hartuirea la locul de munca. Criterii de identificare si masuri legale
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...