din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1165 de useri online



Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii

Speţe Dreptul Muncii

 Cazurile in care poate opera modificarea unilaterala a contractului individual de munca
 Pronunţată: Curtea de Apel Timisoara, Sectia Litigii de munca si Asigurari sociale, Decizia nr. 785
 Nerespectarea ordinii si disciplinei la locul de munca: comportament necivilizat si indecent in cadrul relatiilor de serviciu
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 566/2016
 Concediere pentru motive care tin de persoana salariatului. Abatere grava de la regulile de disciplina stabilite prin Regulamentul de Ordine Interioara
 Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti, Sectia I Civila, Decizia nr. 1543/2016

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă

www.mcp-avocati.ro
 Desfacerea disciplinara a contractului de munca. Descrierea faptei care constituie abatere disciplinara. Inlocuirea sanctiunii aplicate salariatului
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 982 din data de 25.02.2016
 Contestarea deciziei angajatorului prin care acesta a dispus modificarea unilateral a functiei salariatului
 Pronunţată: Curtea de Apel Pitesti, Sectia I Civila, Decizia civila nr. 820/2016 din data de 06.04.2016
 Plata drepturilor salariale cuvenite, prin raportare la contractul individual de munca. Sarcina probei
 Pronunţată: Tribunalul Calarasi, Sectia Civila, Sentinta Civila nr. 449/2016 din data de 19.05.2016
 Concediere salariatului. Existenta dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice, a reorganizarii activitatii angajatorului
 Pronunţată: Curtea de Apel Cluj, Sectia I Civila, Decizia Civila nr. 536/A/2016 din data de 02.03.2016
 Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara sub aspectul nemotivarii
 Pronunţată: Tribunalul Timis, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 717 din data de 24.03.2016
 Imposibilitatea continuarii raporturilor de munca. Concediere colectiva
 Pronunţată: Curtea de Apel Cluj, Sectia I Civila, Decizia Civila nr. 536/A/2016 din data de 02.03.2016
 Inexistenta vinovatiei salariatului in producerea de prejudicii angajatorului
 Pronunţată: Tribunalul Sibiu, Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 681 din data de 14.06.2016
 Decizie de concediere pe parcursul perioadei de proba
 Pronunţată: Curtea de Apel Bacau, Sectia I Civila, Decizia 656 din data de 25.05.2016
 Lipsa acordului de vointa al salariatului in ceea ce priveste modificarea contractului de munca
 Pronunţată: Tribunalul Ialomita, Sectia I Civila, Sentinta nr. 648 din data de 21.04.2016
 Modificarea in mod unilateral a contractului individual de munca de catre angajator
 Pronunţată: Tribunalul Bucuresti, Sectia a VIII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Sentinta nr. 4577 din data de 28.04.2016
 Depasirea limitelor investirii instantei de judecata. Aplicarea principiului disponibilitatii
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti, Sectia a VII-a Conflicte de munca si asigurari sociale, Decizia nr. 1007 din data de 26.02.2016

GDPR. Protectia datelor

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
www.mcp-avocati.ro
 Retrogradarea din functie a salariatului pentru savarsirea unei fapte ilicite in legatura cu munca
 Pronunţată: Tribunalul Iasi, Sectia I Civila, Sentinta nr. 858 din data de 11.05.2016




Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati



Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...