din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2102 de useri online



Prima pagină » Jurisprudenţă » Dreptul Muncii

Speţe Dreptul Muncii

 Nelegalitatea procedurii cercetarii disciplinare prealabile atrage nulitatea deciziei de sanctionare disciplinara
 Pronunţată: Curtea de Apel Cluj - Decizia civila nr. 762/A/2019 din data de 21.05.2019
 Individualizarea sanctiunii disciplinare. Obligatia angajatorului de a aprecia gravitatea faptei prin raportare la circumstantele concrete.
 Pronunţată: Tribunalul TIMIS - Sentinta civila nr. 1016/2019 din 09.07.2019
 Inlocuirea sanctiunii disciplinare de catre instanta de judecata nu constituie o imixtiune in prerogativa disciplinara a angajatorului
 Pronunţată: Curtea de Apel Galati - Decizia civila nr. 14 din data de 22 Ianuarie 2019

➤ Avocat dreptul muncii

Asistenţă juridică şi reprezentare
litigii şi conflicte de muncă

www.mcp-avocati.ro
 Aplicarea graduala a sanctiunii disciplinare in functie de criteriile de individualizare
 Pronunţată: Cutea de Apel Ploiesti - Decizia civila nr. 2232 din data de 16 decembrie 2020
 Imputarea unei fapte care nu priveste incalcarea vreunei atributii de serviciu. Conditiile raspunderii disciplinare
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 338 din data de 22 ianuarie 2019
 Elementele obligatorii ale deciziei de sanctionare disciplinara. Nulitate absoluta.
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti� Decizia civila nr. 552/16.07.2020
 Angajatorul are obligatia de stabili sanctiunea disciplinara in raport cu gravitatea abaterii disciplinare. Criterii de individualizare a sanctiunii disciplinare
 Pronunţată: Curtea de Apel GALATI� Decizia civila nr. 33/31.01.2019
 Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara. Conditii de forma.
 Pronunţată: Tribunalul Ilfov � Sentinta civila nr. 1425.25.06.2020
 Aplicarea sanctiunii disciplinare dupa incetarea raportului de munca. Anularea deciziei de sanctionare disciplinara
 Pronunţată: Tribunalul Brasov - Sentinta civila nr. 251/2020
 Lipsa indicarii in concret a prevederilor incalcate de salariat. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 3254/2020
 Sanctionarea disciplinara ca urmare a unei postari pe retelele sociale. Netemeinicia deciziei angajatorului
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. 608 din data de la 6 martie 2020
 Nerespectarea regulilor de procedura interna a angajatorului. Abatere disciplinara
 Pronunţată: Tribunalul Gorj - Sentita civila nr. 213 din data de 02 Iunie 2020
 Neachitarea drepturilor salariale poate fi justificata de catre angajator doar in situatia neprestarii muncii
 Pronunţată: Tribunalul Giurgiu - Sentinta civila nr. 75 din data de 19 Martie 2019
 Raspunderea patrimoniala a salariatului. Conditiile de operare a retinerilor din salariu.
 Pronunţată: Curtea de Apel Bucuresti, Decizia civila nr. 2314/2020 din 20.07.2020

GDPR. Protectia datelor

Servicii juridice specializate in domeniul protectiei, prelucrarii si circulatiei datelor personale.
www.mcp-avocati.ro
 Clauza contractuala. Raspunderea patrimoniala a salariatului pentru neprezentarea la locul de munca
 Pronunţată: Tribunalul Constanta, Sentinta Civila nr. 1616/2019 din 18.06.2019




Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati



Ştiri Juridice
Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...