Cu o valoare totala de 131.282.000 lei, bani asigurati din fonduri externe nerambursabile, prin Planul National de Redresare si Rezilienta si din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita sumelor aprobate anual cu aceasta destinatie, proiect
Cele mai multe locuri de munca sunt oferite pentru: agent de securitate (3.269); muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet (2.460); lucrator comercial (2.306); muncitor
Acest act normativ cuprinde reglementari in vederea stabilirii cadrului legal pentru asigurarea unui nivel adecvat de stabilire a salariilor minime, cat si a faptului ca salariatii au acces la o protectie a salariului minim, sub forma unui salariu
Termenul de 6 luni stabilit de legiuitor este un termen absolut, ce curge de la data savarsirii faptei, nefiind susceptibil de a fi intrerupt sau suspendat.
Astfel, angajatorul trebuie sa precizeze in concret data la ca
Asadar, scopul stabilirii prin contractul individual de munca consta exclusiv in verificarea, concreta, obiectiva si completa, de catre angajato
a) in primul an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 5% din valoarea titlului executoriu;
b) in al doilea an de la data la care hotararea judecatoreasca devine executorie se plateste 10% din valoarea ti
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
ICCJ: Decizia de Pensionare Inceteaza Automat Raportul de Serviciu Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta Sursa: MCP avocati
CCR. Noul mod de calcul al despagubirilor pentru imobilele confiscate abuziv, pronuntand o decizie favorabila persoanelor care solicita compensatii Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti