Cu o valoare totala de 131.282.000 lei, bani asigurati din fonduri externe nerambursabile, prin Planul National de Redresare si Rezilienta si din bugetul asigurarilor sociale de stat, in limita sumelor aprobate anual cu aceasta destinatie, proiect
In prezent, in Romania salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata, corespunzator programului...
In privinta termenului de 5 zile, pentru comunicarea deciziei de sanctionare disciplinara, prevazut de art. 252 alin. (3) din Codul muncii, instanta a...
Tot in temeiul contractului individual de munca s-a stabilit, initial o perioada de proba de 30 de zile calendaristice. Ulterior semnarii contractului individual de munca (doar pe ultima pagina), la comunicarea unui exemplar din Contract, salariatul a...
La...
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
ICCJ: Decizia de Pensionare Inceteaza Automat Raportul de Serviciu Sursa: avocat Curpas Florian Cristian
Nomanzii digitali. Provocari si reglementari juridice in era muncii de la distanta Sursa: MCP avocati
CCR. Noul mod de calcul al despagubirilor pentru imobilele confiscate abuziv, pronuntand o decizie favorabila persoanelor care solicita compensatii Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti