Acord European , Drept Comunitar

Desemneaza o forma de acord de asociere intre UE si statele din Europa Centrala,Orientala si Baltica (art. 38 din tratatul CE). Obiectivul sau il constituie pregatirea aderarii la UE a statului asociat si se bazeaza pe respectarea principiilor drepturilor omului, democratiei, statului de drept si economiei de piata.
Incheiat pe o durata nelimitata, acordul contine urmatoarele elemente:

un cos politic, care prevede consultari bilaterale si multilaterale asupra oricarei probleme de interes comun;
cooperare la nivel economic, cultural si financiar
apropierea legislatiilor, mai ales in ceea ce priveste proprietatea intelectuala si regulile concurentei.
Pe plan institutional, gestiunea generala a unui Acord European este asigurata de catre Consiliul de Asociere, compus din reprezentanti ai Consiliului si Comisiei pe de o parte, si din reprezentanti ai guvernelor statelor asociate. Un Comitet de Asociere, format din membrii Consiliului de Asociere, asigura continuitatea lucrarilor si pregateste hotararile Consiliului de Asociere. Comisia Parlamentara de Asociere, compusa din membrii Parlamentului European si ai parlamentului national al statului asociat poate formula recomandari Consiliului de Asociere.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comunitar: Abordare inovativa , Acord cadru privind implementarea Programului Operational Regional 2007-2013 in Romania, Agentia Europeana pentru Securitate si Sanatate in Munca, Banca Europeana de Investitii (BEI) , Codul European de Securitate Sociala , Conferinta Europeana , Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene, Curtea de Justitie a Comunitatilor Europene (CJCE), Delimitarea competentelor , Dubla majoritate , Impozitarea , Inaltul Reprezentant pentru PESC , OLAF, Presedintele Comisiei Europene , Procedura de infractiune, Procedura electorala uniforma, Statutul membrilor Parlamentului european si al partidelor politice europene , Procuror, Sistemul Unic Informatizat de Management, Tribunalul de prima instanta, Troica ,

Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Ştiri Juridice

Legislaţie

OUG nr. 156/2024 (Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austeritatii 2025) privind unele masuri fiscal-bugetare in domeniul cheltuielilor publi
Ordonanta de urgenta nr. 156/2024 (denumita si Ordonanta trenulet 2024 - 2025 sau Ordonanta Austerit ...

OUG nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice centrale
Ordonanta de urgenta nr. 153/2024 privind stabilirea unor masuri la nivelul administratiei publice c ...

Codul muncii 2025. Legea 53/2003, actualizata 2025
Codul muncii actualizat 2025 Actualizat prin LEGEA nr. 283/2024, publicata in MONITORUL OFICIAL n ...

Tabloul Avocatilor din Romania

Tabloul Avocatilor din Republica Moldova

Tabloul Consultantilor Fiscali din Romania

Tabloul Contabililor din Romania

Tabloul Detectivilor Particulari din Romania

Tabloul Evaluatorilor din Romania

Tabloul Executorilor Judecatoresti din Romania

Tabloul Expertilor Judiciari din Romania

Tabloul Mediatorilor din Romania

Tabloul Notarilor Publici din Romania

Tabloul Practicienilor in insolventa din Romania

Tabloul Psihologilor din Romania

Tabloul Traducatorilor Autorizati din Romania

Arhiva Stirilor juridice din anul 2007

Arhiva Monitorului Oficial al Romaniei din anul 1964