Organigrama, Drept Comercial

Reprezentare grafica, sintetica, a structurii organizatorice a unei unitati, cuprinzand compartimentele ei de productie si functionale, subordonarea lor si legaturile dintre ele.

Alţi termini definiţi în cadrul categoriei Drept Comercial: ACTIVE CIRCULANTE, Amortizare progresiva, Anexa, AVAL, Broker de actiuni , Certificat de depozit in eurodolari , Certificat de origine, Cheltuieli de constituire, Cheltuieli de exploatare, Clauze de stabilire a obligatiei de livrare a marfii si termenele de livrare, Clauze referitoare la cantitatea marfii, Concordat, Cont analitic, Contopire, Contract fiduciar , FCA, Fuziune prin contopire, Import, Investitor, Tabelul definitiv consolidat,

Articole juridice conexe:

Lipsa caracterului efectiv al desfiintarii postului ca urmare a infiintarii de catre angajator a altor posturi
In temeiul dispozitiilor art. 65 alin. (2) din Codul muncii, concedierea in mod legal a salariatului pentru motive care nu tin de persoana acestuia pr ...
Data publicării: 2024-08-05

Oportunitatea - prerogativa angajatorului de a-si organiza activitatea. Rolul activ al instantei de judecata in aflarea adevarului
In ceea ce priveste concedierea pentru motive ce nu tin de persoana salariatului, conform art. 65 din Codul muncii, ideea de baza consta in faptul ca, ...
Data publicării: 2024-06-10

Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica
In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a pus in discutie unul dintre caz ...
Data publicării: 2022-03-24

Dialogurile MCP (XIII) - Incetarea contractului de munca temporara
In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a pus in discutie o varietate de ...
Data publicării: 2022-01-20

Un salariat are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit
Un lucrator are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual pla ...
Data publicării: 2020-06-30

Motivarea decizie de concediere versus Oportunitatea acesteia. Solutii jurisprudentiale
In cazul desfiintarii unui post, angajatorul este obligat sa emita, in forma scrisa, o decizie de concediere in care sa prevada expres motivele de fap ...
Data publicării: 2020-05-04

Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (II � pe durata starii de urgenta)
Raspandirea cu rapiditate a virusului SARS-CoV-2 a provocat destabilizari economice majore la nivelul tuturor statelor afectate. ...
Data publicării: 2020-04-07

In aceasta perioada inregistrati o crestere a solicitarilor pentru consiliere cu privire la modul de incetare a contractelor de munca pe perioada starii de urgenta?
In aceasta perioada inregistrati o crestere a solicitarilor pentru consiliere cu privire la modul de incetare a contractelor de munca pe perioada star ...
Data publicării: 2020-04-07

Concedierea pe motiv de forta majora este mai usor de contestat decat concedierea individuala si decat concedierea colectiva?
Raspuns avocat Marius-Catalin Predut: ...
Data publicării: 2020-04-07

Ce sfatuiti un angajat care a fost concediat pe motiv de forta majora?
Raspuns avocat Marius-Catalin Predut: ...
Data publicării: 2020-04-07

Cum interpretati articolul 48 din Codul Muncii? Angajatorul poate face concedieri in baza lui?
Raspuns avocat Marius-Catalin Predut: ...
Data publicării: 2020-04-07

Ştiri Juridice conexe:

Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa ...
Data publicării: 2020-07-29

In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o per ...
Data publicării: 2020-07-23

Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de som ...
Data publicării: 2020-07-12

Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o per ...
Data publicării: 2020-06-13

Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inr ...
Data publicării: 2020-05-13

Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
Documentele necesare pentru obtinerea somajului tehnic, vor fi transmise, incepand de vineri, 1 mai 2020, prin Registratura electronica pusa la dispoz ...
Data publicării: 2020-04-30

Situatia contractelor individuale de munca suspendate/incetate, la data de 29 aprilie 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inr ...
Data publicării: 2020-04-30

[CUM A FOST] UpDate Work (IV): Reorganizarea activitatii angajatorilor impusa de criza CoVID-19
Cea de-a patra conferinta din seria UpDate Work, serie de 5 conferinte organizate de Universul Juridic in parteneriat cu MCP Cabinet Avocati (fondat i ...
Data publicării: 2020-04-29

021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
Incepand cu data de 14 aprilie 2020, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pune la dispozitia cetatenilor un nou numar unic de telefon - 0 ...
Data publicării: 2020-04-15

Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca precizeaza ca, pe perioada starii de urgenta pe teritoriul Romaniei instituite prin Decretul nr. 195 ...
Data publicării: 2020-04-10

Situatia contractelor de munca incetate si suspendate la data de 09 aprilie 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inr ...
Data publicării: 2020-04-10

Jurisprudenţă conexă:

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti

Hartuirea morala la locul de munca. Atingerea personalitatii, demnitatii sau integritatii unei persoane
Pronunţată de: Tribunalul Bucuresti

Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului
Pronunţată de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati

Stabilirea salariului la nivelul maxim aflat in plata prin raportare la indemnizatiile de care beneficiaza personalul cu atributii in domeniul asistentei sociale
Pronunţată de: Decizia nr. 484/9 martie 2018 a Curtii de Apel Galati

Reorganizarea activitatii prin desfiintarea doar a postului de director. Angajatorul nu a reusit sa dovedeasca masura reorganizarii societatii doar prin desfiintarea unui singur post de director
Pronunţată de: Decizia civila nr. 53/12.02.2018 a Curtii de Apel Galati

Functionari publici cu statut special. Dreptul la decontarea biletelor de calatorie cu avionul in afara teritoriului Romaniei. Procedura de aprobare a dreptului de decontare. Principiul teritorialitatii aplicarii legii civile
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Contencios administrativ si fiscal, Decizia nr. 265/10 martie 2021

Decizie de sanctionare disciplinara. Caracterul restrictiv al dispozitiilor inscrise Codul muncii. Analiza elementelor constitutive ale abaterii disciplinare prin raportare la prevederile actului emis de angajator
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 40/06.02.2020

Transformarea postului in post cu studii superioare. Obligarea paratului la emiterea deciziei privind transformarea postului detinut la terminarea studiilor superioare
Pronunţată de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 702/30 octombrie 2018

Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Excluderea discriminatorie a salariatului de la indeplinirea unor atributii de serviciu cu consecinte pe planul cuantumului drepturilor salariale ca urmare a prezentarii unor nemultumiri directorului general
Pronunţată de: Curtea de Apel Bucuresti - Decizia civila nr. din data de 5141 din data de 12.11.2019

Instanta de judecata nu analizeaza oportunitatea deciziei de restructurare interna a angajatorului. Controlul de legalitate al masurii concedierii
Pronunţată de: Tribunalul Arad - Sentinta civila nr. 923 din data de 23 noiembrie 2020

Legislaţie conexă:

Codul administrativ, actualizat 2024 - OUG 57/2019
Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ, actualizat 2024 Actualizat prin: - Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale - Legea 348/2023 privind aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 191/2022 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ

OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2

OM 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
Ordonanta militara nr. 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

Legea 19/2020, actualizata prin OUG 30/2020 si OUG 32/2020, privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant
LEGEA nr. 19/2020 privind acordarea unor zile libere parintilor pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant Actualizata prin: - Ordonanta urgenta 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala (M.Of. 260 din 30-mar-2020) - Ordonanta urgenta 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 (M.Of. 231 din 21-mar-2020)

OUG 30/2020, actualizata prin OUG 32/2020
ORDONANTA DE URGENTA nr. 30/2020, actualizata prin OUG 32/2020, pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 Actualizata prin Ordonanta urgenta 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala (M.Of. 260 din 30-mar-2020)

ORDONANTA MILITARA nr. 6/2020 privind instituirea masurii de carantinare asupra municipiului Suceava , a unor comune din zona limitrofa, precum si a unei zone de protectie asupra unor unitati administrativ-teritoriale din judetul Suceava
ORDONANTA MILITARA nr. 6 din 30.03.2020 privind instituirea masurii de carantinare asupra municipiului Suceava , a unor comune din zona limitrofa, precum si a unei zone de protectie asupra unor unitati administrativ-teritoriale din judetul Suceava

OUG 37/2020 privind acordarea unor facilitati pentru creditele acordate de institutii de credit si institutii financiare nebancare anumitor categorii de debitori
Ordonanta de urgenta nr. 37/2020 privind acordarea unor facilitati pentru creditele acordate de institutii de credit si institutii financiare nebancare anumitor categorii de debitori

OUG 33/2020 privind unele masuri fiscale si modificarea unor acte normative
Ordonanta de urgenta nr. 33/2020 privind unele masuri fiscale si modificarea unor acte normative

OUG 32/2020 pentru modificarea si completarea OUG 30/2020
Ordonanta de urgenta nr. 32/2020 privind modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 30/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative, precum si pentru stabilirea unor masuri in domeniul protectiei sociale in contextul situatiei epidemiologice determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 si pentru stabilirea unor masuri suplimentare de protectie sociala

ORDONANTA MILITARA nr. 3/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24.03.2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

CCM la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor
Contractul colectiv de munca unic la nivel de grupuri de unitati sistemul caselor de ajutor reciproc ale salariatilor, inregistrat la M.M.P.S. - D.D.S. sub nr. 1240 din data de 19.11.2019