*Valorile rezultate au caracter informativ. Nu conduceti sub influenta bauturilor alcoolice!
Informatii despre tine:
Varsta:
Sexul:
Inaltimea:
Greutatea:
Cat timp a trecut de cand ai inceput sa bei?
Introdu ora la care ai inceput sa bei si ora curenta. Poti de asemenea sa introduci direct timpul total care a trecut in ore si minute.
Ora
Minut
AM/PM
Am inceput sa beau la ora:
Acum este ora:
Timpul care a trecut:
Ce ai baut?
Introdu tipul bauturii si numarul de pahare consumate, apoi apasa "Adauga". Daca bautura consumata nu este in lista, poti sa adaugi manual concentratia alcoolului si marimea paharului.
Tipul bauturii
Concentratia alcoolului
Tipul paharului
Numar
... Sau introdu:
Lista bauturilor consumate: (Sterge tot) Nici o bautura adaugata inca.
Rezultate:
Apasa "Calculeaza" pentru a afisa rezultatul:
Alcool Ingerat:
Alcool ramas:
Continutul de alcool din sange:
Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice Sursa: MCP avocati
Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor Sursa: MCP avocati
Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice Sursa: MCP avocati
Perioada de disponibilitate vs. perioada de repaus in activitatea de transport rutier Sursa: MCP avocati
Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti