din anul 2007, atuul tau de DREPT!
1161 de useri online



Prima pagină » Instrumente Juridice » Calculator alcoolemie

Calculator alcoolemie in sange


*Valorile rezultate au caracter informativ. Nu conduceti sub influenta bauturilor alcoolice!

Informatii despre tine:

 Varsta:

 ani

 Sexul:

 Inaltimea:

 cm

 Greutatea:

 kg

Cat timp a trecut de cand ai inceput sa bei?

Introdu ora la care ai inceput sa bei si ora curenta. Poti de asemenea sa introduci direct timpul total care a trecut in ore si minute.

Ora

Minut

AM/PM

 Am inceput sa beau la ora:

 Acum este ora:

 Timpul care a trecut:

 ore   minute

Ce ai baut?

Introdu tipul bauturii si numarul de pahare consumate, apoi apasa "Adauga". Daca bautura consumata nu este in lista, poti sa adaugi manual concentratia alcoolului si marimea paharului.

Tipul bauturii

Concentratia alcoolului

Tipul paharului

Numar


... Sau introdu: 

 %  mL

 Lista bauturilor consumate:    (Sterge tot)

Rezultate:





Apasa "Calculeaza" pentru a afisa rezultatul:

 Alcool Ingerat:

g

 Alcool ramas:

g

 Continutul de alcool din sange:

%




Articole Juridice

Actualizarea obiectului de activitate conform CAEN Rev. 3. Ghid practic si aspecte juridice
Sursa: MCP avocati

Concediul de odihna. Raspunsuri la intrebarile frecvente ale salariatilor
Sursa: MCP avocati

Protectia impotriva denigrarii companiei de catre salariati. Drepturi, limite si solutii juridice
Sursa: MCP avocati

Perioada de disponibilitate vs. perioada de repaus in activitatea de transport rutier
Sursa: MCP avocati

Perioada de proba. Incetarea contractului individual de munca dupa modificarea functiei
Sursa: MCP avocati



Jurisprudenţă

In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate?
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Principiul non bis in idem in ceea ce priveste sanctiunile disciplinare
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti