Materiale juridice despre reintegrare (66)

Jurisprudenta Descrierea faptei nu poate fi suplinita prin probatoriul administrat in cursul judecatii. Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara
Prin cererea inregistrata cu nr. .pe rolul Tribunalului Bucuresti-Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, reclamantul B. B. a chemat in judecata M. T. pentru constatarea nulitatii absolute a Ordinului nr. 56 din data de 30 mai 2019 emis de catre parata, privind incetarea contractului de munca, deoarece sunt incalcate prevederile art. 252 alin. 2 lit. e si f din Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), respectiv neindicarea termenului in care sanctiunea poate fi contestata si instanta competenta la care sanctiunea poate fi contestata; reintegrarea in munca si plata cu titlu retroactiv a drepturilor salariale de la momentul incetarii contractului de munca si pana la momentul reintegrarii.

Data aparitiei: 08 Iunie 2021

Jurisprudenta Omisiunea inscrierii in concret a motivelor de fapt si de drept. Nulitatea absoluta a deciziei de concediere
Pe rol solutionarea apelului formulat de apelanta-parata C&I I.P. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 18/09.01.2019, pronuntate de Tribunalul I.� Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata - reclamanta M.M., cauza avand ca obiect contestatie decizie de concediere.

Data aparitiei: 04 Iunie 2021

Jurisprudenta Efectele nulitatii retroactiveaza pana la momentul emiterii deciziei de concediere, printr-o fictiune a legii prezumandu-se existenta neintrerupta a raportului de munca dintre parti
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Ialomita Sectia Civila in Dosarul nr. x la data de 23.08.2017 sub nr. x reclamanta M.T.domiciliata in Tandarei, sos. Bucuresti, E, jud. Ialomita, avand CNP x a chemat in judecata parata C.Tandarei, cu sediul in Tandarei, jud. Ialomita, inregistrata la Registrul comertului sub nr. Cx, avand CUI RO2083371, pentru ca prin hotararea judecatoreasca ce se va pronunta in cauza sa se dispuna anularea Deciziei de concediere nr. 376/28.07.2017 emisa de parata, obligarea paratei la plata unei despagubiri egala cu drepturile salariale indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta pana la reintegrarea efectiva in functia detinuta anterior concedierii si anume �gestionar�, reintegrarea in functia detinuta anterior precum si obligarea paratei la plata daunelor morale provocate, in cuantum de 5.000 lei, cu cheltuieli de judecata.

Data aparitiei: 04 Iunie 2021

Jurisprudenta Caracterul inform si nelegal al deciziei de sanctionare disciplinara
Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 02.11.2018 sub nr. x, reclamantul R., judetul Calarasi, legitimat cu CI .nr. x eliberat de SPCLEP Calarasi la data de 24.04.2012, cu domiciliul procesual ales la C. Av. D.M.L. situat in municipiul Calarasi, 9, judetul Calarasi, reprezentat conventional de Av. D.M.L. conform imputernicirii avocatiale, in contradictoriu cu U. a. T. a C., cu sediul in, a formulat contestatie impotriva Dispozitiei nr. 322 din data de 09.10.2018 emisa de catre U. G. prin care s-a dispus incetarea contractului individual de munca nr. 1544/29.05.2015 si solicita anularea ca netemeinica si nelegala a Dispozitiei contestate si repunerea in functia detinuta anterior cu obligarea angajatorului la plata unei indemnizatii echivalentul drepturilor salariale lunare incepand cu data desfacerii contractului individual de munca pana la data repunerii in functie, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.

Data aparitiei: 13 Mai 2021

Jurisprudenta Lipsa proportionalitatii dintre gravitatea faptei si sanctiunea aplicata. Anularea deciziei de sanctionare disciplinara
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova - Sectia I Civila sub nr. x/2019, la data de 31.05.2019, contestatorul T.G. a formulat, in contradictoriu cu intimata S.C. R.G.S., contestatie impotriva Deciziei nr. 392/24.05.2019 prin care s-a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca.

Data aparitiei: 31 Martie 2021

Jurisprudenta Contestare decizie de concediere. Solictare plata drepturi banesti si a indemnizatiei de concediu
S-a luat in examinare apelul declarat de parata S. C. M_ TAXI S. RL. impotriva sentintei civile nr.22 din 23.01.2019 a Tribunalului Maramures, pronuntata in dosarul nr. X, privind si pe intimata reclamanta O_ O_, avand ca obiect contestatie impotriva deciziei de concediere � drepturi banesti.

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2021

Stiri Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati.

Data aparitiei: 29 Iulie 2020

Stiri In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.

Data aparitiei: 23 Iulie 2020

Stiri Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic ca masura de limitare a efectelor negative cauzate de criza COVID-19 au constatat ca nu mai figureaza asigurati in sistemul national de sanatate.

Data aparitiei: 12 Iulie 2020

Articole Un salariat are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit
Un lucrator are dreptul, pentru perioada cuprinsa intre concedierea sa nelegala si reintegrarea sa in functia detinuta anterior, la concediu anual platit sau, la incetarea relatiei sale de munca, la o indemnizatie compensatorie pentru un astfel de concediu neefectuat

Data aparitiei: 30 Iunie 2020

Stiri Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.

Data aparitiei: 13 Iunie 2020

Stiri Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:

Data aparitiei: 13 Mai 2020

Stiri Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
Documentele necesare pentru obtinerea somajului tehnic, vor fi transmise, incepand de vineri, 1 mai 2020, prin Registratura electronica pusa la dispozitie de Guvernul Romaniei prin Autoritatea pentru Digitalizarea Romaniei, https://aici.gov.ro/home.

Data aparitiei: 30 Aprilie 2020

Articole Revizuire decizie de pensionare. Reintegrarea salariatului dupa incetarea de drept a contractului de munca pe temeiul pensionarii
Dispozitiile art. 80 din Codul muncii stabilesc ca in cazul in care concedierea a fost efectuata netemeinic sau nelegal, instanta va dispune anularea ei, va obliga angajatorul la plata unei despagubiri egale cu salariile, indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat salariatul, precum si, la solicitarea salariatului, repunerea partilor in situatia anterioara emiterii actului de concediere.

Data aparitiei: 27 Aprilie 2020

Legislatie OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2

Data aparitiei: 22 Aprilie 2020

Legislatie OM 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
Ordonanta militara nr. 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

Data aparitiei: 17 Aprilie 2020

Stiri 021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
Incepand cu data de 14 aprilie 2020, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pune la dispozitia cetatenilor un nou numar unic de telefon - 021.444-0000, la care acestia pot suna pentru a obtine informatii suplimentare cu privire la somajul tehnic si la facilitatile acordate prin prevederile Legii nr. 19/2020.

Data aparitiei: 15 Aprilie 2020

Stiri Situatia contractelor de munca incetate si suspendate la data de 09 aprilie 2020
Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:

Data aparitiei: 10 Aprilie 2020

Stiri Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca precizeaza ca, pe perioada starii de urgenta pe teritoriul Romaniei instituite prin Decretul nr. 195/2020 , persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca (viza lunara).

Data aparitiei: 10 Aprilie 2020

Stiri aici.gov.ro - Platforma online pentru acordarea somajului tehnic
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca anunta lansarea platformei digitale aici.gov.ro, pentru incarcarea documentelor necesare acordarii somajului tehnic pentru angajatii carora li s-a suspendat temporar contractul individual de munca din initiativa angajatorului, potrivit art. 52 alin. (1) lit. c) din Legea nr. 53/2003 - Codul Muncii, cu modificarile si completarile ulterioare.