din anul 2007, atuul tau de DREPT!
2354 de useri online




Materiale juridice despre nemotivare (7)


    Articole   Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive
  In contextul lumii contemporare, drepturile omului reprezinta tema centrala a dezbaterilor in cadrul institutiilor internationale care sunt preocupate in permanenta sa dezvolte si sa imbunatateasca legislatia tarilor membre la acest capitol.
   Data aparitiei: 17 Iunie 2024

    Jurisprudenta   Contestatie impotriva deciziei de concediere; nulitatea absoluta a deciziei de concediere; continutul deciziei de sanctionare; nemotivare
  Sanctiunea disciplinara presupune constatarea savarsirii unei fapte (comisive sau omisive) in legatura cu atributiile de serviciu, care constituie abatere disciplinara, insa fapta nu se confunda legal cu pozitia subiectiva a salariatului fata de respectiva fapta.
   Data aparitiei: 09 August 2021

    Jurisprudenta   Nulitatea absoluta a deciziei de sanctionare disciplinara. Conditii de forma.
  Tribunalul Deliberand asupra cauzei de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I.la data de 12.11.2019 reclamanta R.R. a chemat in judecata pe parata I.N.DE C_- D.P.F.MATERIALELOr-INCDFM solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea Deciziei nr. 244/07.10.2018, prin care in mod nelegal i s-au aplicat sanctiunea avertisment scris si suspendarea pe o perioada determinata de timp de 5 ani, a dreptului de inscriere la concurs p.ocuparea unei functii superioare ori a unei functii de conducere, de indrumare si de control ca membru in comisii de concurs, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 28 Aprilie 2021

    Jurisprudenta   Decizie de concediere a salariatului. Masura cu caracter abuziv si arbitrar
  Prin actiunea inregistrata la data de 27. 02. 2015, contestatoarea B. M. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 5/2. 02. 2015 emisa de intimata a P. si S. de Utilitati P. Arges SA, prin lichidator judiciar Lichidari Info Consult SPRL, solicitand: anularea deciziei de concediere nr. 5/02. 02. 2015; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii si obligarea intimatei la plata unei despagubiri catre contestatoare, constand in plata drepturilor salariale indexate, majorate si reactualizate si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pentru perioada cuprinsa intre momentul desfacerii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva;
   Data aparitiei: 30 Martie 2017

    Jurisprudenta   Lipsa motivarii hotararii instantei de apel. Recurs
  In cazul in care considerentele deciziei instantei de apel nu cuprind analiza corespunzatoare a criticilor concrete formulate de apelanta cu privire la solutia primei instante, instanta de apel aratand doar, in termeni generali, ca tribunalul a stabilit corect starea de fapt si a aplicat corespunzator dispozitiile legale incidente, sunt incalcate dispozitiile art. 261 pct. 5 C. proc. civ. care stabilesc obligatia instantei de a preciza motivele de fapt si de drept care i-au format convingerea, precum si pe cele pentru care s-au inlaturat cererile partilor, fiind, astfel, incident motivul prevazut de art. 304 pct. 7 C. proc. civ.
   Data aparitiei: 28 Decembrie 2016

    Jurisprudenta   Anularea unui act de procedura atrage si nulitatea actelor urmatoare, in masura in care acestea nu pot avea o existenta de sine statatoare
  Hotararea este pronuntata cu incalcarea dispozitiilor art. 261 pct. 5 C.proc.civ., in conditiile in care in considerentele incheierii, prin care s-a respins cererea de recuzare, instanta s-a rezumat la a retine ca �nu sunt indeplinite cerintele art. 27 C.proc.civ.�, fara a arata argumentele de fapt si de drept care au condus-o la aceasta concluzie, prin raportare la motivul concret pe care partile si-au intemeiat cererea de recuzare.
   Data aparitiei: 11 Noiembrie 2015

    Jurisprudenta   Nemotivarea deciziei de concediere. Anularea masurii disciplinare si acordarea de despagubiri
  Prin sentinta civila nr. 2672 din 02.09.2010 a Tribunalului Cluj a fost admisa actiunea formulata si precizata de catre reclamanta B.C. in contradictoriu cu parata S.C. S. S.A. Dej si in consecinta s-a dispus anularea Deciziei nr. 613/18.05.2010 emisa de parata in sarcina reclamantei prin care i s-a desfacut contractul individual de munca in temeiul ar. 61, lit. a din Codul Muncii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a drepturilor salariale indexate, majorate si reactualizate, incepand cu data de 18.05.2010 si pana la data pronuntarii hotararii.
   Data aparitiei: 27 Mai 2013