Materiale juridice despre contractul individual de munca (41)

    Jurisprudenta   Conflict de munca. Transferul intreprinderii. Interdictia concedierii angajatilor
  Interdictia concedierii salariatilor in ipoteza transferului intreprinderii, vizeaza atat concedierea individuala cat si cea colectiva. Masura concedierii intimatei-contestatoare, intemeiata pe dispozitiile art. 65 din Codul Muncii, s-a facut cu incalcarea interdictiei instituite prin art. 169 alin. 3 din Codul Muncii intrucat desfiintarea locului de munca al intimatei-contestatoare si aprobarea noii organigrame a societatii s-a datorat faptului ca gestiunea serviciului public a fost transferata.
   Data aparitiei: 06 Septembrie 2010
    Jurisprudenta   Litigiu de munca. Desfacere contract de munca
  Se constata ca prin sentinta civila nr. 774/2009 a Tribunalului Brasov, a fost respinsa contestatia formulata de contestatorul VT, in contradictoriu cu intimata S.C. D. C. S.R.L., impotriva deciziei de concediere nr. 43/2009 emisa de intimata.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2010
    Jurisprudenta   Modificarea definitiva a locului si felului muncii fara consimtamantul salariatului. Masura de protectie pentru salariata insarcinata
  Decizia contestata concretizeaza in fapt o masura de modificare unilaterala a contractului de munca, cu caracter definitiv, sub aspectul unor elemente esentiale: functia (postul si felul muncii) si salariul, in conditiile in care in cauza nu este incidenta niciuna dintre situatiile de exceptie prevazute de art. 48 C. muncii care sa permita angajatorului sa modifice unilateral contractul de munca.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2010
    Legislatie   Legea nr. 49/2010, privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale
  Legea nr. 49/2010, privind unele masuri in domeniul muncii si asigurarilor sociale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 195 din 29/03/2010
   Data aparitiei: 29 Martie 2010
    Stiri   De azi intra in vigoare noile amenzi pentru sanctionarea muncii la negru
  Pentru un contract individual de munca neinregistrat la timp, angajatorii vor fi nevoiti sa platesca 1.500 de lei, iar pentru mai mult de 13 contracte suma urca pana la 20.000 de lei.
   Data aparitiei: 01 Februarie 2010
    Legislatie   Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
  Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale Ultimele acte modificatoare - Legea nr. 208/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 209/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 273/2009 publicata in MOF nr. 482 din 13/07/2009.
   Data aparitiei: 27 Iulie 2009
    Articole   Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca
  Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca ii definesc specificitatea naturii sale juridice. Acestea sunt:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea de drept a contractului individual de munca
  Conform art. 50 din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele noua situatii:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Salariul
  Alaturi de felul muncii si de locul muncii, salariul este un element esential al contractului de munca, o parte componenta a obligatiilor asumate de angajator si a cauzei juridice a persoanei angajate.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Munca prin agent de munca temporara
  O specie a contractului individual de munca pe durata determinata, reglementata pentru prima data prin intermediul noului cod, o constituie contractul de munca incheiat in scris pe o astfel de durata (a unei misiuni) intre un salariat calificat sau necalificat si un agent de munca temporara (societate comerciala).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata
  In ceea ce priveste durata contractului individual de munca, trebuie spus ca, in dreptul roman al muncii, regula, o constituie incheierea contractelor individuale de munca pe durata nedeterminata, ceea ce reprezinta o garantie a stabilitatii in munca.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Contractul individual de munca cu timp partial
  Codul muncii reglementeaza contractul indiviudal de munca cu timp partial in cuprinsul art. 101-104.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Consimtamantul partilor la incheierea contractului de munca
  Pentru ca un contract individual de munca sa fie incheiat in mod legal este necesar ca vointa ambelor parti sa fie exprimata in mod valabil, neechivoc si in deplina cunostinta de cauza, acordul de vointa trebuind sa se realizeze in conditiile legii.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauze in contractul individual de munca privind drepturile de proprietate intelectuala
  Legal, aceste drepturi cuprind: drepturile de autor; drepturile de proprietate industriala (asupra inventiei, marcii, know-how-ului, denumirilor de origine, modelelor de fabricatie, modelelor industriale).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauze facultative ce pot fi incluse in contractul individual de munca
  Partile pot inscrie in cadrul contractului individual de munca clauze facultative, neprevazute de Codul muncii.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Clauza de mobilitate din contractul individual de munca
  Este reglementata de art.25 din Codul muncii, conform caruia partile pot stabili in considerarea specificului muncii, ca executarea obligatiilor de serviciu de catre salariat sa nu se realizeze intr-un loc stabil de munca, beneficiind, in schimb, de prestatii suplimentare in bani sau in natura.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:

---

---