Materiale juridice despre contract de munca (125)

    Legislatie   OG 4/2017 privind modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
  OG nr. 4/2017 - modificarea si completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul Oficial nr. 598 din 25 iulie 2017
   Data aparitiei: 26 Iulie 2017
    Articole   Suspendarea raportului de serviciu in cazul savarsirii de infractiuni de catre functionarii publici. Legalitatea desfasurarii unei activitati in domeniul privat
  Prezentul articol are ca scop lamurirea situatiei functionarilor publici suspendati din functie ca urmare a trimiterii in judecata pentru savarsirea anumitor categorii de infractiuni prevazute de lege si care se afla in situatia de a nu mai obtine veniturile necesare intretinerii si sustinerii cheltuielilor familiei.
   Data aparitiei: 21 Mai 2017
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Modificarea felului muncii si diminuarea salariului
  Constata ca prin sentinta civila nr. 34/LM-AS din data de 30 ianuarie 2015, pronuntata de Tribunalul G__ � Sectia Civila in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a admis actiunea formulata de reclamanta P__ M__, in contradictoriu cu parata R__ NATIONALA A PADURILOR ROMSILVA - DIRECTIA SILVICA G_
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Modificarea contractului de munca. Desfiintarea postului in mod real, efectiv si serios
  Prin cererea inregistrata pe rolul TRIBUNALULUI BUCURESTI SECTIA A VIII-A CONFLICTE DE MUNCA SI ASIGURARI SOCIALE sub nr. xxxxx/3/2014, reclamantul S__ V__ a solicitat in contradictoriu cu parata S.C. M_ S.A pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea ca nelegala a deciziei Directorului General al S.C�M_" S.A nr.158/28.04.2014 si a Actului Aditional la contractul individual de munca al reclamantului nr. M 02.01.02/4366/05.05.2014; reintegrarea reclamantului pe functia de sef serviciu la Serviciul Tehnic, detinuta anterior, ca o consecinta a anularii deciziei mai sus mentionate; obligarea la plata drepturilor salariate aferente functiei de sef serviciu la Serviciul Tehnic, de la data de 01.05.2014 si pana la data platii lor efective, actualizata conform legii, la plata daunelor morale in cuantum de 20.000 lei, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Acordarea drepturilor cuvenite dupa incetarea motivelor de suspendare a contractului de munca. Recalcularea salariului in conformitate cu vechimea in munca
  Sub nr. XXXXXX/01.02.2016, a fost inregistrata la aceasta instanta contestatia reclamantei V M, avand CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in mun. M C, 18, jud. Harghita, in contradictoriu cu parata S Judetean de Urgenta M C nr. 2, cod fiscal xxxxxxx, jud. Harghita, prin care se solicita, obligarea acestuia din urma, la majorarea/reintregirea salariului de baza la nivel maxim, in conformitate cu vechimea in functie, precum si achitarea retroactiva a diferentei de salariu indexat, cu aplicarea sporurilor aferente si a dobanzii legale, calculate de la data majorarii salariilor de baza si pana la data pronuntarii hotararii.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Savarsirea de catre angajator a unei fapte prin care se aduce atingere valorilor personale nepatrimoniale ale salariatului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.XXXXXXXXXX, reclamantul CD a chemat in judecata parata S.C. MS S.A., solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata parata la plata daunelor morale in cuantum de 50. 000 lei, daune produse de influenta negativa pe care a avut-o concedierea si sanctionarea asupra imaginii si reputatiei sale si de incertitudinea prelungita in executarea contractului individual de munca, ca urmare a suspendarii nelegale a contractului individual de munca pe o perioada de aproximativ 1 an si 5 luni. Totodata, a solicitat obligarea paratei in temeiul art.453 alin.l Cod de procedura civila la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de acest proces.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta a sanctiunii aplicate angajatorului. Avertisment pentru neincheierea contractului de munca
  Prin procesul-verbal nr. xxxxxx/11.07.2015 (fila 8 ds.), petenta S.C. L D S.R.L. a fost sanctionata contraventional de catre intimatul ITM V cu amenda in cuantum de 10.000 lei, pentru savarsirea contraventiei prevazute de art. 260 alin. 1 lit. e din Legea nr. 53/2003 modif. (Codul muncii), in sarcina sa retinandu-se ca, in calitate de angajator, a primit la munca pe numitul AI, incepand cu data de 06.07.2015, fara a fi incheiat in prealabil contract individual de munca in forma scrisa, incalcandu-se prev. art. 16 alin. 1 din Codul muncii.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Nelegalitatea hotararii de incetare de drept a contractului de munca. Inexistenta contractului valabil incheiat
  Prin sentinta civila nr. 2/12. 01. 2016, pronuntata de Tribunalul Teleorman - Sectia Conflicte de munca, Asigurari sociale si C. administrativ fiscal - complet specializat pentru litigii de munca si asigurari sociale, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a dispus dupa cum urmeaza: A admis actiunea avand ca obiect contestatie decizie de concediere, formulata de reclamanta R. S. - P., J. TELEORMAN, in contradictoriu cu paratul U. A. T. - P., J. TELEORMAN, asa cum a fost completata. A constatat ca reclamanta a desfasurat activitate in cadrul unitatii parate in baza unui contract individual de munca pe durata nedeterminata. A anulat dispozitia nr. 95/30 04 2015 emisa de paratul P. C. Pietrosani. A obligat paratul la reintegrarea reclamantei in postul detinut anterior emiterii deciziei de concediere, respectiv casier. A obligat parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fii beneficiat pe perioada de la 01 05 2015 si pana la data efectivei reincadrari. A obligat parata la plata catre reclamanta a sumei de 500 de lei cu titlu de cheltuieli de judecata-onorariu de avocat.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la munca a 4 persoane fara contract de munca. Amenda contraventionala
  Prin plangerea contraventionala inregistrata pe rolul acestei instante la data de 02. 02. 2016, sub numarul XXXXXXXXXXXXX, petentul, in contradictoriu cu intimatul I. T. DE M. a solicitat instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna anularea procesului verbal nr. 4301, din data de 25.11.2015, iar in subsidiar inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea contraventionala a avertismentului.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Plata indemnizatiei concediului de odihna neefectuat
  Pe rol fiind judecarea litigiului de munca privind pe reclamantul H. Z. si pe paratele S. C. F. B. T. S. SA si S. de Distributie a E. E., avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 09 Martie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere pe parcursul perioadei de proba
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. XXXXXXXXXXXXX din 21.07.2015, contestatoarea, B. L. L., domiciliata in, a chemat in judecata civila pe intimata, - Bucuresti, cu sediul in sector 2, . I. nr. 3, solicitand, in contradictoriu cu aceasta, anularea deciziei de incetare a raporturilor de munca nr. 5/15. 06. 2015, reintegrarea in functia detinuta anterior, plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate, precum si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data incetarii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva pe post si plata drepturilor salariale restante pentru luna mai 2015, in suma de 935 lei si pentru luna iunie 2015, in suma de 238 lei, precum si plata sporului pentru munca suplimentara prestata in perioada mai � iunie 2015.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Reindividualizarea de catre instanta a sanctiunii disciplinare aplicate salariatului
  Prin cererea adresata acestei instante la data de 22. 01. 2016 si inregistrata sub nr. XXXXXXXXXXX, contestatorul J. I., a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 4302/16.12.2015 emisa de intimata C. Nationala Posta R. S. A., solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea deciziei contestate si, in consecinta, repunerea partilor in situatia anterioara, in sensul reintegrarii in functia detinuta anterior, de oficiant rural, precum si la plata unei despagubiri in conformitate cu dispozitiile art. 80 din codul muncii; de asemenea, solicita obligarea angajatorului la daune morale, in cuantum de 10. 000 lei, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea contractului individual de munca. Compensare in bani a zilelor de concediu neefectuate
  La data de 16.07.2015 reclamantul S. N. a formulat contestatie impotriva deciziei nr 14 din 17. 06. 2015 de incetare a contractului individual de munca, emisa de parata pe care o considera nelegala si netemeinica pentru urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incetarea contractului individual de munca in baza demisiei inregistrate. Act irevocabil si unilateral
  Din actele dosarului rezulta ca la ITM Bacau angajatorul a inregistrat decizia 108/8 noiembrie 2010 prin care se dispune incetarea contractului individual de munca al reclamantei incepand cu 8 noiembrie 2010, in baza art. 55 lit. b din Codul Muncii.
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Articole   Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
  Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]
   Data aparitiei: 13 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Aplicarea dispozitiilor de drept comun
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. XXXXXXXXXXX, la data de 06.03.2015 reclamanta D. E. a chemat in judecata pe paratul I. National de C. - D. pentru E. � ICEMENERG, solicitand:
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Articole   [Av. Muncii] Suspendarea termenului de preaviz in cazul concedierii salariatilor
  In concordanta cu dispozitiile Codului muncii, suspendarea termenului de preaviz este, de regula, strans legata de suspendarea contractului individual de munca, indiferent ca aceasta intervine de drept sau la initiativa uneia dintre parti.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Incheierea contractului individual de munca anterior inceperii raporturilor de munca
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei C., la data de 23. 04. 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta S. C. C. F. S. R. L. a solicitat instantei, in contradictoriu cu intimatul I. T. de Munca C., ca, prin hotararea ce va pronunta:
   Data aparitiei: 03 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Reangajarea in cadrul societatii. Decadere din beneficiul platilor compensatorii
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului A. la data de 22.07.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX reclamantul C. G. O. a chemat in judecata pe parata, solicitand pronuntarea unei hotarari judecatoresti prin care:
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere nelegala. Inexistenta cercetarii disciplinare prealabile
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. sub nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamantul R. C. a solicitat, in contradictoriu cu parata:
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Continutul sintagmei "cheltuieli de judecata". Reprezentarea prin consilier juridic a uneia dintre partile in proces
  Potrivit art. 3 alin.(2) din Legea nr. 514/2003 privind organizarea si exercitarea profesiei de consilier juridic, consilierul juridic angajat in munca are statut de salariat, avand, intre atributii, pe aceea de a asigura reprezentarea juridica persoanei cu care are raporturi de munca. Prin urmare, consilierul juridic este un salariat care isi desfasoara activitatea conform contractului de munca si fisei postului, tinut fiind de obligatia asumata de a-si indeplini atributiile ce ii revin, in aceste atributii fiind inclusa si obligatia de reprezentare juridica a societatii in procesele cu tertii, iar obligatia angajatorului de plata a drepturilor salariale nu isi are izvorul in aceste litigii, ci deriva din raportul juridic de munca.
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017
    Articole   Suspendarea contractului individual de munca pe durata determinata
  Potrivit art. 82 C. muncii, in cazurile precizate expres de Codul muncii, exista posibilitatea incheierii contractului individual de munca pe durata determinata.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2014
    Jurisprudenta   Functionari publici. Clauza de confidentialitate.Acordare spor de fidelitate.
  C U R T E A Deliberand asupra recursurilor de fata, constata urmatoarele:
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Anulare raport de evaluare. Conflict de interese
  Prin cererea inregistrata pe rolul Curtii de Apel Suceava Sectia a II-a Civila, de Contencios Administrativ si Fiscal, reclamantul L.G. a solicitat, in contradictoriu cu parata Agentia Nationala de Integritate Bucuresti, anularea Raportului de evaluare emis de parata.
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2013
    Jurisprudenta   Subiect calificat. Schimbare incadrare juridica
  Prin sentinta penala nr.37/19.01.2010 pronuntata de Judecatoria sectorului 6 Bucuresti, instanta l-a condamnat pe inculpatul M.S.I. la 1 an si 6 luni inchisoare in baza art. 2151 al. 1 cu aplic. art. 41 al. 2 si art. 37 lit. a C.pen. (prin schimbarea incadrarii juridice, in sensul retinerii dispozitiilor art.41 alin.2 C.p.).
   Data aparitiei: 20 Noiembrie 2012

---

---