Materiale juridice despre contestare (50)

    Jurisprudenta   Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
  Legiuitorul a reglementat, prin art. 31 din Codul muncii, perioada de proba cu un scop clar definit �pentru verificarea aptitudinilor salariatului, la incheierea contractului individual de munca se poate stabili o perioada de proba de cel mult 90 de zile calendaristice pentru functiile de executie�.
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Termenul de contestare a deciziei prin care s-a dispus suspendare a contractului individual de munca.
  C U R T E A: Asupra cauzei de fata; Prin Sentinta civila nr. 168/MAS din data de 27 februarie 2019, pronuntata de Tribunalul B. a fost admisa exceptia tardivitatii invocata de parata prin intampinare si in consecinta: A fost respinsa ca tardiva contestatia formulata de reclamantul V.I.in contradictoriu cu parata S.Regionala de T.F.de C. b., impotriva Deciziei nr. S5/1598/18.03.2013 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta, prima instanta a retinut urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca prin schimbarea fisei postului. Termenul de contestare a deciziei curge de la momentul comunicarii fisei de post.
  Prin actiunea civila formulata la data de 11.11.2019 reclamantul T.Ge orge din a solicitat instantei in contradictoriu cu parata O.de C. si P.I.T., anularea masurii de modificare unilaterala a contractului individual de munca dispusa de parata cu incalcarea dispozitiilor art. 17 si 41 di n Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) la data de 12.08.2019, fara incheierea unui act aditional la contractul individual de munca si fara emiterea unei decizii in acest sens, cu repunerea partilor in situatia anterioara datei de 12.08.2019.
   Data aparitiei: 02 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Orice decizie de sanctionare disciplinara, pentru a fi valabila, trebuie sa indeplineasca cumulativ toate cerintele statornicite de lege
  Pe rol se afla judecare a recursului declarat de catre parata-recurenta . S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4378/23.09.2011 pronuntata de Tribunalul T.in Dosarul nr. x in contradictoriu cu reclamanta-intimata M.L., avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 29 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Procedurile de control ale ITM nu trebuie sa fie insotite de o sanctiune care sa fie atat de disproportionata fata de gravitatea incalcarii
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei Ploiesti sub nr. x la data de 24.07.2018 si declinata spre competenta solutionare Judecatoriei Campina la data de 12.11.2018, petenta . a contestat procesul verbal de contraventie .x/12.07.2018 prin care a fost sanctionata contraventional, solicitand, in principal, admitetea plangerii contraventionale, constatarea nulitatii procesului verbal; in subsidiar, inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea avertismentului; intr-un al doilea subsidiar, a dmiterea pltngerii contraventionale si diminuarea cuantumului amenzii.
   Data aparitiei: 25 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Lipsa elementelor obligatorii ale deciziei de concediere atrage sanctiunea nulitatii absolute
  Constata ca, prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 19.06.2017 sub nr. dosar x, contestatoarea P.C.O. a chemat in judecata pe intimata S.C. D.L.S.R.L., solicitand instantei sa dispuna: constatarea nulitatii absolute, iar in subsidiar, anularea Deciziei nr. 1384/15.05.2017 privind incetarea contractului individual de munca inregistrat sub nr. 361/5.02.2016 conform art. 61 lit. a) Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro) ; obligarea intimatei la plata despagubirilor datorate, ca urmare a suspendarii contractului individual de munca, incepand cu data de 3.03.2016; obligarea intimatei la plata despagubirilor constand in salariile indexate, majorate si actualizate, precum si a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat contestatoarea conform contractului individual de munca; obligarea intimatei la plata despagubirilor morale in cuantum de 45.000 de lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 10 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Termenul in care se poate contesta in instanta decizia de sanctionare disciplinara. Tardivitatea formularii contestatiei.
  INSTANTA Deliberand asupra cauzei de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata la data de 17.08.2020, pe rolul Tribunalului O., sub nr. .contestatorul A. A. , a chemat in judecata pe parata, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa dispuna:
   Data aparitiei: 09 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Documentele mentionate in decizia de sanctionare disciplinara nu scutesc angajatorul de a descrie fapta ce reprezinta abaterea disciplinara
  Constata ca, prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges la data de 01.04.2019, contestatorul R.D.D. a formulat, in contradictoriu cu intimata S.C. O.P.S. a. , contestatie impotriva Deciziei nr. 203 din 05.03.2019, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea acesteia, reintegrarea sa pe functia detinuta anterior concedierii, obligarea intimatei la plata drepturilor salariale, indexate, majorate si reactualizate si a celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat, incepand cu data concedierii si pana la reintegrarea efectiva, precum si la plata cheltuielilor de judecata. In subsidiar, solicita inlocuirea sanctiunii desfacerii disciplinare a contractului individual de munca cu o sanctiune mai putin severa.
   Data aparitiei: 07 Iunie 2021
    Jurisprudenta   Lipsa unei convocari prealabile corecte si complete cu privire la obiectul cercetarii disciplinare. Incalcarea dreptului la aparare al angajatului
  Prin cererea formulat a la data de 20.02.2018 si inregistrata pe rolul Tribunalului I.sub numarul x, reclamantul L.V. a solicitat in contradictoriu cu parata G.P.S. a. , constatarea nulitatii Deciziei nr. 951/09.01.2018 emisa de parata pentru incalcarea dispozitiilor legislative in vigoare, sa se dispuna reintegrarea reclamantului in functia detinuta anterior concedierii, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi trebuit sa beneficieze pe perioada cuprinsa intre data desfasurarii contractului de munca si pana la data reintegrarii efective in functia detinuta anterior concedierii, conform contractului individual de munca incheiat intre acesta si parata. Mai solicita obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata ocazionate cu solutionarea litigiului.
   Data aparitiei: 28 Mai 2021
    Jurisprudenta   Descrierea generica a faptei, fara o plasare in timp si spatiu, determina imposibilitatea verificarii de catre instanta de judecata. Nulitatea deciziei de concediere disciplinara
  Pe rol judecarea cauzei Litigii de munca, avand ca obiect actiune in constatare, privind apelul declarat de . S.R.L., prin administrator S.I.T., impotriva Sentintei civile nr. 887/19.09.2019 a Tribunalul ui V., intimat fiind T. a.
   Data aparitiei: 28 Mai 2021
    Jurisprudenta   Asigurarea dreptului la aparare al salariatului sanctionat. Efectuarea cercetarii disciplinare. Indicarea motivelor inlaturarii apararilor
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I.la data de 25.02.2019, contestatorul Ciob.V. a formulat in contradictoriu cu intimata S.de T. bucuresti S.SA, contestatie impotriva deciziei de sanctionare nr. 229/17.01.2019, prin care se solicita anularea acesteia pentru nelegalitate si netemeinicie, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu suma retinuta din salariu, actualizata cu indicele de inflatie, obligarea paratei la plata sumei de 50.000 lei, cu titlu de daune morale, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 19 Mai 2021
    Jurisprudenta   Divulgarea unor informatii de natura secretului bancar. Desfacerea disciplinara a contractului individual de munca
  Prin Sentinta civila nr. 7871 din data de 30.10.2018 pronuntata de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, a fost respinsa actiunea privind pe reclamantul D. s.C.in contradictoriu cu parata a. b.R.SA ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 12 Mai 2021
    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara ca urmare a unei postari pe retelele sociale. Netemeinicia deciziei angajatorului
  Prin cererea inregistrata initial pe rolul Tribunalului G.- Sectia civila - Complet de contencios administrativ si fiscal la data de 20.08.2018 sub numarul de dosar x, reclamantul T.E.G.L. a chemat in judecata pe paratul I.de J.Judetean G.u, contestand Ordinul nr. x din 18.06.2018 prin care a fost sanctionat disciplinar cu �Avertisment� pentru �lipsa de respect manifestata fata de comandanti/sefi, superiori, egali sau inferiori in grad�, solicitand anularea acestuia ca vadit nelegal si neintemeiat, precum si impotriva Hotararii adoptate la data de 08.06.2018 si inregistrata sub nr. 05/03.08.2018 a Consiliului de Onoare prin care s-a propus luarea acestei masuri si a Deciziei nr. x din 24.07.2018 prin care a fost respinsa contestati a formulata impotriva deciziei de sanctionare. Totodata, a solicitat si plata cheltuielilor de judecata ocazionate de prezentul proces.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Contestare proces-verbal de control emis de ITM. Masura emisa cu nerespectarea dispozitiilor contractului colectiv de munca
  Pe rol judecarea cauzei civile in C. administrativ si fiscal privind pe reclamant C.NA T IONALA DE C.F.C.SA S.REGIONALA DE C.F.C.T A � CUI x, Jx cu sediul in CONSTANTA, AL ALBASTRELELOR, nr. 10 si pe parat I.T.DE M.C.T A cu sediul in C.T A, avand ca obiect anulare act administrativ SUSPENDARE EXECUTARE ACT ADM. proces verbal de control nr x/02.11.2018.
   Data aparitiei: 13 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Hotarare AGA dividende. Vointele individuale ale asociatilor, prin manifestarea lor in adunarea generala, devin o vointa colectiva, care constituie vointa societatii, ca persoana juridica
  Prin cererea inregistrata la data de 10 mai 2016 pe rolul Judecatoriei Sectorului 3 Bucuresti, sub nr. x/2016, reclamantii A. si B., in contradictoriu cu parata S.C. C. S.A. au solicitat instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa dispuna obligarea paratei la plata dividendelor nete aferente anului 2012, respectiv 3.291 RON si dobanda legala calculata, conform O.G. nr. 13/2011 pentru reclamantul A. si 3.525 RON si dobanda legala, calculata potrivit O.G. nr. 13/2011 pentru reclamantul B., cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 19 August 2020
    Articole   Despagubirile acordate pentru exproprierea pentru cauza de utilitate publica
  Proprietatea privata este garantata si ocrotita in mod egal de lege si nicio expropriere nu se poate dispune decat pentru o cauza de utilitate publica, stabilita potrivit legii, cu o justa si prealabila despagubire.
   Data aparitiei: 18 Mai 2020
    Articole   Legalitatea sanctiunilor contraventionale/amenzilor aplicate pe durata starii de urgenta, conform OUG 1/1999
  Curtea Constitutionala a admis exceptia de neconstitutionalitate si a constatat ca dispozitiile art. 28 din O.U.G. nr. 1/1999 privind regimul starii de asediu si regimul starii de urgenta sunt neconstitutionale.
   Data aparitiei: 08 Mai 2020
    Jurisprudenta   ICCJ: Pot fi atacate in justitie, cu actiune in anulare, si hotararile adoptate de adunarea speciala a actionarilor
  Decizia nr. 7/2020 privind examinarea sesizarii formulate de Curtea de Apel Oradea - Sectia a II-a civila, de contencios administrativ si fiscal, in Dosarul nr. 3.666/111/2017**, in vederea pronuntarii unei hotarari prealabile
   Data aparitiei: 28 Februarie 2020
    Jurisprudenta   Aprecierea utilitatii unui loc de munca in organigrama societatii revine factorilor de decizie ai angajatorului, ci nu instantei de judecata
  Prin contestatia inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXXX, in data de 14.06.2016, contestatoarea B_____ D____ R_____ a chemat in judecata pe intimata _____________________________ SRL solicitand anularea deciziei de concediere nr.1590/03.05.2016 si obligarea la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pe perioada cuprinsa intre data emiterii deciziei si pana la plata integrala a acestora. A mai solicitat si obligarea la plata sumei de 100 000 lei cu titlu de daune morale si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 19 Martie 2019
    Jurisprudenta   Retinerile efectuate de angajator din salariu pentru acoperirea prejudiciului produs prin fapta salariatului nu reprezinta a doua sanctiune disciplinara aplicata salariatului
  Prin cererea inregistrata la data de 28.03.2016, contestatorul V_ M_ a formulat contestatie impotriva deciziei nr.4TR.2/197/26.02.2016 emisa de intimata SNTFM C_ M_ SA BUCURESTI, SUCURSALA BANAT-OLTENIA, solicitand anularea deciziei si obligarea intimatei la restituirea sumei ce i-a fost retinuta in mod abuziv in baza acesteia. S-au solicitat cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Martie 2019
    Jurisprudenta   Concedierea pentru atingerea adusa dreptului la imagine al societatii angajatoare
  Prin actiunea inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului Bucuresti, numitul D_ N_, a chemat in judecata _., solicitand: anularea deciziei nr. x din data de 14 decembrie 2015; reintegrarea in functia avuta anterior si obligarea paratei la plata despagubirilor egale cu salariile indexate, majorate sau reactualizate si la plata cheltuielilor de judecata. Prin sentinta civila nr. 5994/30.05.2016 Tribunalul Bucuresti a respins actiunea formulata de catre reclamantul D_ N_, in contradictoriu cu parata _., ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 26 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Codul muncii nu impune indicarea in convocator a faptelor in detaliu, ci doar a obiectului cercetarii disciplinare in termeni generici
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B__ la data de 6 decembrie 2016 sub nr. x reclamantul D_ N__ a chemat in judecata pe paratul O_ S_ I__ SRL Focsani, Judetul V_ solicitand: - constatarea nulitatii absolute a Convocarii nr. 129/28.09.2016 pentru cercetare disciplinara prealabila si pe cale de consecinta a procesului-verbal nr. 1/04.10.2016, - anularea deciziei de concediere nr. 1/03.11.2016 in raport de prevederile art. 250 lit. a) - e) din Codul muncii. - repunerea in situatia anterioara si reintegrarea in munca, - obligarea intimatei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat de la data desfacerii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva, potrivit art. 80 alin. (1) din Codul muncii. In subsidiar, in cazul in care se va constata ca a savarsit o abatere disciplinara, a solicitat aplicarea unei alte sanctiuni prevazute de art. 248 alin. 1 lit. a) - d) din Codul muncii,
   Data aparitiei: 26 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Oportunitatea selectiei salariatilor nu poate face obiectul controlului judecatoresc, unui atare control fiind supusa doar legalitatea masurii de concediere
  Prin sentinta civila nr. 812/LM din 17.11.2016, Tribunalul Bihor a respins contestatia precizata formulata de contestatoarea C_ R_ I__ cu domiciliul procedural ales la Cabinet Avocat M_ R_ A_ , cu sediul in localitatea Oradea, G_ E_, nr. 1, apt. 11, jud. Bihor in contradictoriu cu intimata B__ R_ DE CREDITE si INVESTITII, cu sediul in Bucuresti, __, nr. 3, parter si etaj 1 sector 1.
   Data aparitiei: 24 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Contestatorul a raspuns la intrebari fara sa cunoasca faptul ca este cercetat disciplinar, fiind astfel in imposibilitatea de a se apara efectiv
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui Tribunalului Suceava sub nr. x la data de 1.09.2016, contestatoarea B_ M__ in contradictoriu cu intimatii P__ comunei S_ - V_ G_, U__ A__ T__ _, a solicitat ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna anularea dispozitiei Primarului comunei S_ nr. 262/25.07.2016, reintegrarea pe postul detinut anterior desfacerii disciplinare a contractului munca si obligarea intimatului P__ C_ S_, V_ V_ G_ la a-i achita contestatoarei o despagubire egala cu salariile indexate, majorate si reactualizate impreuna cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat incepand cu data concedierii si pana la data reintegrarii efective pe postul detinut anterior; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 24 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Odata dovedita fapta ilicita si vinovatia, rezultatul daunator si legatura de cauzalitate se prezuma. Raspundere disciplinara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr.x, reclamanta O__ G__ C__ a solicitat in contradictoriu cu paratul I_ national de C_ �C__� pronuntarea unei hotarari prin care sa fie anulata decizia nr.571/15.12.2015 emisa de parata si obligarea paratei la plata unor daune morale. Odata dovedita savarsirea faptei ilicite - constand in neindeplinirea sau indeplinirea necorespunzatoare a sarcinilor de serviciu, prin incalcarea normelor pe care salariatul era tinut sa le respecte - si vinovatia, rezultatul daunator si legatura cauzala se prezuma.
   Data aparitiei: 22 Februarie 2019

---

---