Materiale juridice despre concediului de odihna (16)

    Jurisprudenta   Inlocuirea zilelor de concediu de odihna neefectuate cu o indemnizare financiara
  Dreptul la concediu de odihna anual platit este, potrivit dispozitiilor Codului muncii, garantat tuturor salariatilor.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Mobbing-ul este considerat un fenomen la granita cu discriminarea
  S-a luat in examinare, in vederea pronuntarii, actiunea civila formulata de reclamantul C.din S., in contradictoriu cu parata S.R.C. S.R.L., avand ca obiect pretentii.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata salariului se dovedeste prin semnarea statelor de plata, precum si prin orice alte documente justificative care demonstreaza efectuarea platii catre salariatul indreptatit
  Pe rol, judecarea apelului formulat de apelanta .impotriva Sentintei civile nr. 3124 din data de 15.11.2018 pronuntate de Tribunalul I.Sectia Civila, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul V.C., cauza avand ca obiect drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Existenta sau inexistenta resurselor financiare ale angajatorului nu poate avea vreo influenta asupra platii drepturilor salariale prevazute in contractul individual de munca
  Pe rol solutionarea apelului formulat de parata P.I.S. S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 4329/25.07.2019, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu reclamantul R.C., avand ca obiect: drepturi banesti.
   Data aparitiei: 08 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei privind achitarea drepturilor salariale si a altor beneficii revine angajatorului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 03.11.2017 reclamantul S.D. a solicitat in co ntradictoriu cu para ta I.S. P. a. V.- S. bucuresti (fosta IMPRESA COSTRUZIONI GIUSEPPE MALTAURO S. P. a. V.- S. bucuresti), ca prin hotararea ce o va pronunta sa se constate ca in perioada 12 Martie - 30 iulie 2015 a fost angajatul paratei, in functia de Director, cu norma intreaga cu plata drepturilor salariate cuvenite, respectiv: a) Salariile aferente perioadei 12 Martie - 30 iulie 2015, in cuantum de 32 743, 71 EUR (e chivalentul in 145 382, 07 RON), cat si dovada platilor efectuate de catre Parata fata de Bugetul Asigurarilor Sociale de Stat; b) Salariul aferent lunii august in cuantum de 57.029 Ron conform contract de munca ; c) 6 (sase) salarii de incadr are la incetarea contractului, in cuantum total de 312.042 Ron ; d) Contravaloarea indemnizatiei pentru concediu de odihna neefectuat (35 de zile - 99 800, 75 RON) ; e) indemnizatia de delegare in interesul societatii - cunoscuta de diurna in suma de 6120 euro echivalentul a 27 540 RON aferenta deplasarilor externe si 765 RON afe renta deplasarilor interne, cu plata dobanzii legale pentru toate platile neefectuate in cuantum total de 24. 537, 57 RON - la data inregistrarii cererii - in conformitate cu dispozitiile Ordonantei Guvernului nr. 13/2011, actualizate pana la data platii efec tive, cu plata cheltuielilor de j udecat a, in cuantum de 22.000 RON onorariu fix la care se vor adauga 10 % onorariu de su
   Data aparitiei: 02 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Restituirea contravalorii concediului de odihna necuvenit. Conditii restituire sume nedatorate
  Deliberand asupra cererii de apel de fata, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, la data de 18.12.2017, reclamanta S.R.DE T.(SRTv) a chemat in judecata pe paratul V.V.solicitand instantei ca prin hotararea ce va fi pronuntata in cauza sa se dispuna obligarea paratului-debitor la: restituirea sumei de 4.438 lei, reprezentand contravaloare concediu de odihna necuvenit raportat la anii 2015 si 2016 si la plata dobanzii legale aferente sumei de la capatul unu al cererii ce se vor calcula de la data punerii in intarziere si pana la data recuperarii efective.
   Data aparitiei: 21 Iunie 2021
    Jurisprudenta   ITM nu are calitatea de a modifica raportul de munca dintre parti
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti � Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale, sub nr. x la data de 20.03.2019, astfel cum a fost precizata la data de 28.03.2018, reclamantul R.C. a chemat in judecata parata S.C. P.I.S.S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa dispuna obligarea acesteia plata drepturilor salariale restante aferente lunii septembrie 2018 si compensarea in bani a zilelor de concediu de odihna neefectuat in perioada 23.03.2018 � 27.09.2018.
   Data aparitiei: 19 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat este permisa numai in cazul incetarii contractului individual de munca
  INSTANTA Deliberand retine ca prin actiunea inregistrata reclamant a T.S. a. , impotriva paratei . S.R.L., a solicit at instantei sa pronunte o hotarare judecatoreasca prin care sa dispuna obligarea paratei la plata sumei de 2055 lei retinuta cu titlu de garan t ie, l a plata sumei de 464 l ei cu titlu de concediu neefectuat in anul 2018 si l a plata sumei de 1900 lei salar aferent lunii decembrie 2018, cu cheltuieli de judecata si cheltuieli de transport in cuantum de 100 lei/termen de judecata.
   Data aparitiei: 16 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata zilelor de concediu de odihna neefectuat in ultimii 3 ani
  Asupra apelului inregistrat la Curtea de Apel G.� Sectia conflicte de munca si asigurari sociale sub nr. x; Examinand actele si lucrarile dosarului constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 743/22.10.2019 pronuntata de Tribunalul B. a admis cererea privind pe reclamantul F.F. si pe paratul L.T. a. S. A obligat parata sa plateasca reclamantului indemnizatia pentru 38 de zile de concediu de odihna neefectuate.
   Data aparitiei: 14 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dovada intervalului de timp lucrat. Neimplicarea salariatilor de catre angajator in atestarea nemijlocita a timpului de lucru
  Pe rol, solutionarea apelului formulat de apelanta N.M.P.S.R.L. impotriva Sentintei civile nr. 181 din data de 09.04.2019, pronuntata de Tribunalul Teleorman - Sectia conflicte de munca, asigurari sociale si contencios administrativ si fiscal in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimatul L.P_- D., cauza avand ca obiect �drepturi banesti�.
   Data aparitiei: 09 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Dovada calitatii de salariat - suficienta pentru recuperarea drepturilor salariale restante. Sarcina probei in conflictele de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante sub nr. x la data de 13.02.2019 reclamantul R.M., 13, judetul Calarasi, avand a chemat in judecata pe parata O.B., cu sediul in, cod fiscal x, solicitand ca prin hotarare judecatoreasca aceasta sa fie obligata la plata retroactiva, incepand cu 01.07.2018 a drepturilor salariale restante, pe care le apreciaza in cuantum de 17. 460 lei, obligarea paratei la plata indemnizatiilor de concediu de odihna pentru anii 2017 si 2018, obligarea paratei la plata sporurilor p.orele efectuate suplimentar in afara programului normal de lucru, precum si in zilele de sambata, duminica si de sarbatorile legale, incepand cu data de 10.04.2017 (data angajarii sale) si pana la zi, respectiv cel putin 72 de ore lucrate suplimentar fiecare dintre noi lunar, respectiv un total de 1. 584 de ore suplimentar e, obligarea paratei la plata sporului p.munca prestata in timpul noptii de 25% din salariul de baza, incepand cu data de 10.04.2017 si pana la zi, obligarea paratei la actualizarea tuturor drepturilor salariale pe care le solicita in functie de indicele de inflatie precum si cu dobanda legala, ce se va aplica de la data scadentei lor si pana la achitarea efectiva, obligarea paratei la plata CAS - ului aferent diferentelor de drepturi salariale catre bugetul statului.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Elementele ce caracterizeaza un raport de munca. Prestarea muncii, subordonarea salariatului, organizarea si disciplina muncii
  Pe rol, pronuntarea asupra .reclamantul D.F., cu domiciliul procedural ales la Cabinet de avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro) Gudula S., din mun. Suceava, jud. Suceava, impotriva incheierilor de sedinta din 09.10.2017 si 23.10.2017 prec um si a Sentintei civile nr. 1265 din 6 noiembrie 2017 pronuntata de Tribunalul Suceava � Sectia I civila � dosar nr. x, intimata fiind parata . Suceava, cu sediul in comuna Scheia, a, jud. Suceava.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Imposibilitatea stabilirii in sarcina angajatorului a unei obligatii pentru viitor. Depunere declaratii nominale de asigurare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului V.la data de 19.03.2019 sub nr. x reclamantul G.G. a solicitat obligarea paratei C.S.S. S.R.L. sa depuna declaratiile si plata tuturor contributiilor datorate la bugetul asigurarilor sociale de stat si la bugetul asigurarilor sociale de sanatate pentru toata perioada de cand este angajatul societatii pana la zi, precum si la respectarea acestei obligatii in viitor; acordarea drepturilor banesti cuvenite pentru perioada efectiv lucrata (15.05.2017 � prezent) constand in: ore suplimentare, munca pe timp de noapte, munca in perioada repausului saptamanal si in zilele de sarbatori legale; obligarea paratei la calcularea si la achitarea diferentelor de drepturi banesti cuvenite cu titlu de indemnizatie de concediu de odihna pentru concediul de odihna neefectuat in anii 2017- 2018, precum si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 30 Martie 2021
    Jurisprudenta   Sarcina probei in dovedirea prestarii orelor suplimentare. Pasivitatea angajatorului in litigiile de munca
  T R I B U N A L U L, Asupra actiunii de fata, constata: Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul Tribunalului Hunedoara sub in data de 08.10.2019 s ub nr. x, reclamantul M. alin D. a chemat in judecata pe paratul .Protectie SRL, solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligat paratul la plata sumei de 5800 lei, reprezentand drepturi salariale cuvenite si neachitate aferente lunilor aprilie, mai si iunie 2019.
   Data aparitiei: 26 Martie 2021
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata orelor suplimentare si a concediului de odihna neefectuat de catre salariat
  Prin cererea formulata la data de 02.09.2016 si inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj, sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, reclamantul B__C__ a solicitat ca in contradictoriu cu parata S__ C__ E__ O__ SA, sa se dispuna obligarea acesteia la:
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Compensarea in bani a concediului de odihna neefectuat
  Pe rol fiind judecarea apelului declarat de reclamanta C. M. - T., CNP xxxxxxxxxxxxx, domiciliata in, judetul Dambovita si cu domiciliul ales la Cabinet Avocat D. F. C., cu sediul in Bucuresti, Calea S. V., nr. 41, parter, sector 4, impotriva sentintei civile nr. 1944/3.12.2015 pronuntata de Tribunalul Dambovita, in contradictoriu cu parata V. M. M. - Intreprindere I
   Data aparitiei: 09 Martie 2017

---

---