Materiale juridice despre acord (224)

    Jurisprudenta   Nu numai calificativul si punctajul acordat trebuie comunicate cadrului didactic care nu a putut fi prezent pentru evaluarea finala la sedinta Consiliului de administratie, ci si Hotararea Consiliului de administratie, intrucat comunicarea nu poate fi pur formala
  Prin sentinta nr.650 din data de 28.10.2016 pronuntata de Tribunalul M_ in dosarul nr.x s-a admis actiunea formulata de reclamanta B_ M_ avand CNP x domiciliata in Targu J__, _. 16, __, jud. Gorj in contradictoriu cu paratele scoala G_ ,,A_ S_�, C_ DE ADMINISTRATIE AL SCOLII G_ ,,A_ S_� si C_ DE SOLUTIONARE A CONTESTATIILOR A SCOLII G_ ,,A_ S_� toate avand sediile in Targu J__, _, jud. Gorj. S-a dispus anularea calificativului final "BINE" acordat reclamantei in sedinta Consiliului de administratie al unitatii scolare parate si anuleaza partial Hotararea Consiliului de administratie nr. 28/31 august 2015 cu privire la punctajul si calificativul final al reclamantei.
   Data aparitiei: 28 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Daca salariul este stabilit sub nivelul prevazut printr-un act normativ, situatia se rezolva prin constatarea nulitatii clauzei prin acordul partilor sau prin hotarare judecatoreasca, ci nu prin emiterea unei decizii unilaterale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. x la data de 06.08.2015, reclamantul A_ I__ M__ a chemat in judecata pe paratul I__ de S_ pentru C_ in T__ R_ - I.S.C.T.R., solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna constatarea nulitatii absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 emisa de parat, sa se dispuna repunerea partilor in situatia anterioara sa fie obligat paratul la plata unei despagubiri, reprezentand diferenta dintre salariul efectiv incasat de reclamant si drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate, care i s-ar fi cuvenit reclamantei, diferenta calculata de la momentul modificarii nelegale a contractului individual de munca al reclamantului si pana la data constatarii nulitati, absolute a deciziei nr. 245/01.07.2015 si obligarea la plata cheltuielilor de judecata. chiar daca in cazul personalului incadrat in institutii si autoritati publice negocierea, in ceea ce priveste cuantumul, este limitata prin lege, in situatia in care valoarea salariului incalca actul normativ, aceasta situatie nu poate fi inlaturata prin modificarea unilaterala provenita de la angajator, caci dispozitiile art. 41 din Codul muncii interzic acest lucru, ci prin constatarea nulitatii clauzei salariale, care potrivit art. 57 alin. (6) si (7) din Codul muncii nu poate interveni decat in urma existentei unui acord al partilor contractului in acest sens, sau in lipsa intelegerii partilor, ca urmare a constatarii de catre instanta de judecata.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Cum initiativa negocierii colective apartine patronului, apelanta nu poate invoca propria ei turpitudine pentru vidul de reglementare conventionala
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului N__, sub numarul x din 02.08.2013, reclamantul S_ R__ R__ in numele si pentru un numar de 185 salariati membri de sindicat a chemat in judecata pe parata S.C. A__ T_ P__ R__ S.A., pentru ca in contradictoriu cu parata si pe baza probelor ce se vor administra sa se dispuna plata tuturor diferentelor intre drepturile salariale cuvenite si actualizate, stabilite potrivit Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate pe perioada 2004-2010 inclusiv, conform coeficientilor de ierarhizare specifici stabiliti de Anexa, nr. 1 la contract, in raport cu salariul minim pe economie aplicabil, cu toate sporurile aferente si sumele acordate potrivit statelor de plata, de la data de 11.08.2010 si pana la data de 01.01.2011, precum si acordarea cheltuielilor de judecata. S-a mai solicitat acordarea de diferente salariale intre drepturile salariale acordate si cele cuvenite pentru perioada 01.01.2011 � pana in prezent potrivit CCM 2011 � 2014, raportat la nivelul salariului stabilit la 31.12.2010 la care sa se adauge majorarile acordate potrivit anexei nr. 1 la contract anexei nr. 1 la actul aditional nr. 2/01.03.2012, anexa nr. 1 la actul aditional nr. 3/13.03.2013. S-a mai solicitat si efectuarea inregistrarii modificarilor cuvenite in registrul general de evidenta a salariatilor Revisal pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Concediere asociat. Individualizare sanctiune disciplinara. Dreptul la concediu este garantat
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului I__ � Sectia Civila la data de 17.09.2015, contestatoarea R__ M_ a formulat, in contradictoriu cu intimata __, contestatie impotriva Deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015, emisa la data de 31.08.2015, prin care i s-a desfacut contractul individual de munca, in baza art. 268 alin. 1, lit "a" Codul muncii corob. cu art. 269 Codul muncii, cu art. 95, pct. 1 Noul C. pr. civ., anularea deciziei de concediere si pe cale de consecinta, raportat la faptul ca nu i-a fost aprobata cererea de concediu, desi a fost formulata, avand motive intemeiate, respectiv decesul mamei sale, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna: anularea deciziei de concediere nr. 24/31.08.2015 pentru incalcarea dispozitiilor legale, pe motiv ca este abuziva avand in vedere statutul sau in aceasta firma, precum si faptul ca este asociat al firmei cu un procent de 25%, respectiv aceasta decizie de concediere reprezinta doar o aversiune a fostului sau sot, asociat cu 25% in cadrul aceleiasi firme, Nikou Sohbat Rahimi Saed Reza; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii; obligarea la plata unei despagubiri egale cu drepturile salariale majorate si a tuturor drepturilor salariale, indexate si actualizate, ce i se cuvin pana la reintegrarea efectiva detinuta anterior concedierii conform art. 80 Codul muncii; obligarea la plata daunelor morale/profesionale provocate, apreciate la valoare de 50.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Angajatorul va putea fi obligat la corectarea declaratiei fiscale prin declaratii rectificative ori de cate ori transmite date nereale
  Prin cererea adresata Tribunalului M_ � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 01.08.2016, reclamantul P__ Mariu a chemat in judecata parata _, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta sa se constate ca in perioada 01.08.x15 a desfasurat activitate cu norma intreaga pentru parata; obligarea paratei la plata de despagubiri reprezentand: contravaloarea orelor suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a timpului de lucru desfasurat in zilele libere si sarbatori legale pentru perioada 01.05.x15, contravaloarea sporului de 75% pentru orele suplimentare prestate peste durata normala a programului de lucru si a sporului de 100% din salariul de baza pentru orele prestate in zilele libere si sarbatori legale, pentru care nu i s-a acordat repausul saptamanal pentru perioada 01.05.x15, conform dispozitiilor art. 123 alin. 2 si art.142 C.muncii, contravaloarea indemnizatiei de CO aferenta anilor 2012, 2013, 2014 si 2015 (proportional perioadei lucrate), intrucat nu i-a fost acordata si nici nu a beneficiat de CO in acesti ani, contravaloarea salariilor neachitate in perioada 01.12.x15; actualizarea cu indicele de inflatie a tuturor drepturilor banesti cuvenite si neincasate si dobanda legala, in raport de data scadentei fiecarui drept restant pana la data Platii efective, obligarea paratei la plata contributiilor aferente drepturilor salariale neplatite catre Casa Judeteana de Pensii M_ pe perioada 01.08.x15; anularea Declaratiilor 112, declaratiei privind obligatiile de plata a contributiilor sociale, a impozitului pe venit si evidenta nominala a persoanelor asigurate ", cu referire la datele ce privesc persoana sa, depuse de angajator pentru perioada 01.08.x15; obligarea paratei la depunerea Declaratiilor 112, a statelor de plata, a pontajelor completate potrivit activitatii efectiv desfasurate de catre acesta conform realitatii si prevederilor legale in materie (Legea nr. 571/2003; Legea nr. 53/2003; Legea nr. 241/2005) pentru perioada 01.08.x15 si obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Achitarea de catre institutia angajatoare a dobanzilor si penalitatilor nu inseamna ca acestea sunt datorate de salariat, intrucat este vorba de raporturi obligationale diferite
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 07.10.2016, sub nr.x, reclamanta S_ C_, in contradictoriu cu parata S_ Directia P_ M__ SA, a solicitat ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna nulitatea acordului de plata incheiat cu societatea parata in luna august 2015, anularea penalitatilor si dobanzilor impuse de societate, precum si restituirea diferentei dintre sumele retinute pe statul de plata sau platite la casierie, in raport de sumele stabilite de catre instanta de judecata. De asemenea, reclamanta a solicitat admiterea exceptiei prescriptiei dreptului material la actiune pentru perioada ianuarie 2011 - iulie 2012, intrucat acordul de plata incheiat cu parata S_ Directia P_ M__ S.A. a avut loc in luna august 2015, data la care a luat nastere dreptul material la actiune si s-a stabilit suma datorate.
   Data aparitiei: 14 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Nerespectarea procedurii de evaluare profesionala atrage anularea hotararii prin care a fost stabilit calificativul, insa instanta nu se poate substitui evaluatorului
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 27.07.2016, sub nr. x, reclamanta C_ L__ M_, in contradictoriu cu parata C_ de C_ a Romaniei, a solicitat instantei ca prin sentinta ce o va pronunta sa dispuna: - anularea calificativului �Bine�, ce i-a fost acordat potrivit fisei de evaluare a performantelor profesionale pe anul 2015; - anularea Hotararii nr. 226/30.06.2016 a Plenului Curtii de C_ a Romaniei, prin care i s-a respins contestatia formulata impotriva calificativului �Bine�, ce i-a fost acordat de catre conducerea Camerei de C_ T__; - obligarea Camerei de C_ T__, dar si a Curtii de C_ a Romaniei, spre a-i acorda calificativul �Foarte bine� pe anul 2015.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Lipsa alocarii fondurilor nu a determinat imposibilitatea obiectiva de executare a obligatiei de acordare a tichetelor de masa
  Prin sentinta civila nr. 852/21.09.2016 Tribunalul T_ a admis actiunea formulata de reclamanta L__ E_ � in contradictoriu cu paratul S__ MUNICIPIULUI T__ M__ si chematul in garantie C_ DE A_ DE S__ T_.
   Data aparitiei: 03 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Salariatul isi poate asuma un angajament de plata pentru acoperirea prejudiciului cauzat angajatorului, dar nu constituie titlu executoriu
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj - Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale la data de 07.10.2016, sub nr.x, reclamanta U_ R_ a chemat in judecata parata S_ Directia P_ M__ S.A. solicitand ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna nulitatea acordului de plata incheiat cu societatea parata in luna august 2015, anularea penalitatilor si dobanzilor impuse de societate, precum si restituirea diferentei dintre sumele retinute pe statul de plata sau platite la casierie, in raport de sumele stabilite de catre instanta de judecata. De asemenea, reclamanta a solicitat admiterea exceptiei prescriptiei dreptului material la actiune pentru perioada ianuarie 2011- iulie 2012, intrucat acordul de plata incheiat cu parata S_ Directia P_ M__ S.A. a avut loc in luna august 2015, data la care a luat nastere dreptul material la actiune si s-a stabilit suma datorate.
   Data aparitiei: 29 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Nivelul minim al salariului are in vedere cuantumul salariului de baza (care include si sporul de vechime), iar nu cuantumul salariului de incadrare (ca punct de pornire in calculul salariului de baza)
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 26.10.2016 sub nr. x, reclamantul S_ L__ G_ scolar A_ I_ C_ S__,_. Jud. Ialomi?a, in numele membrilor sai de sindicat semnatari ai imputernicirii: R__ DOINITA S__, L_ N_, M__ T__, I__ V__, T_ O_, N__ E__, S_ M__, D__ G__, I__ L_ C_, N_ DOINI?A, F_ N_, G_ D_ F_, P__ M_ C_, G_ S_, M_ M_, I__ D__, V_ V_, C__ I__, C__ F_, C_ L_, C_ L_ M_, I_ N__ M_, Z_ F_, G_ M__, P_ D_, B_ P_, a solicitat in contradictoriu cu paratul L_ T_ A_ I_ C_ S__ obligarea acestuia la: - calculul salariului de baza al membrilor de sindicat reprezentati, potrivit incadrarii, la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 01.01.2012 - calculul sporului de vechime cuvenit membrilor de sindicat in raport de vechimea in munca, ca procent aplicat la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata - calculul si plata drepturilor salariale neacordate, reprezentand diferenta dintre drepturile salariale efectiv incasate si cele cuvenite prin calculul salariului conform capetelor 1 si 2 de cerere, sume ce urmeaza a fi actualizate in raport cu rata inflatiei la data platii efective - plata dobanzii legale pentru diferentele salariale solicitate la capatul 3 de cerere ce reprezinta diferentele salariale solicitate la capatul 3 de cerere, ce reprezinta pretul lipsei de folosinta sumelor cuvenite, incepand cu data depunerii cererii si pana l plata sumei datorate.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Executarea acestei obligatii de acordare a tichetelor de masa nu este conditionata de posibilitatile economico-financiare ale angajatorului sau de prevederea in buget a sumelor cu o atare destinatie
  Prin sentinta civila nr. 576/09.06.2016, Tribunalul Teleorman a admis actiunea formulata de reclamanta R_ E__, in contradictoriu cu paratul S__ MUNICIPAL T__ M__. A obligat paratul sa plateasca reclamantei contravaloarea tichetelor de masa cuvenite si neacordate, incepand cu data de 29.04.2013 pana la data pronuntarii sentintei - 09.06.2016, proportional cu perioada de timp lucrata de reclamanta, actualizata cu indicele de inflatie la data Platii efective. , executarea acestei obligatii legale nefiind conditionata de posibilitatile economico-financiare ale angajatorului sau de prevederea in buget a sumelor cu aceasta destinatie.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Efecte art. 272 din Codul muncii. Plata diferentelor de salariu, a sporului de noapte si a activitatii desfasurate in zilele de sarbatori legale
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului T__ la data de 29.12.2015, sub nr. x, reclamantul C__ ?_, in contradictoriu cu parata __ SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna obligarea paratei la: - plata catre reclamant a sumei de 3200 lei, reprezentand drepturi salariale restante, aferente lunilor iunie, iulie, august si septembrie 2015, sume ce se vor actualiza cu rata inflatiei, calculate de la scadenta lunara a drepturilor salariale; - plata sporurilor salariale aferente muncii prestate in zilele de sarbatori legale si pe timp de noapte, in cuantumul prevazut de lege pentru fiecare astfel de drepturi, actualizate cu rata inflatiei, calculate de la scadenta lunara a drepturilor salariale; - plata dobanzii aferente fiecarei plati salariale restante, precum si a sporurilor solicitate, ce urmeaza a fi calculata de la data fiecarei scadente lunare si pana la plata efectiva a drepturilor; - plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Dispozitiile speciale ale art. 23 din O.U.G. nr. 115/2004, spre deosebire de dreptul comun aplicabil celorlalti salariati, Legea nr. 142/1998, care nu beneficiaza de texte speciale, prevad obligatia de acordare a tichetelor de masa, nu posibilitatea acordarii acestora
  Prin sentinta civila nr. 702/31.08.2016 pronuntata de Tribunalul T_ - Sectia Conflicte de Munca, A_ Sociale, C_ Administrativ si Fiscal, in dosarul nr. x, s-a admis actiunea formulata de reclamantul S_ P_, in contradictoriu cu paratul S__ Municipiului T__ M__ si chematul in garantie C_ de A_ de S__ T_; a fost obligat paratul sa plateasca reclamantului contravaloarea tichetelor de masa cuvenite si neacordate, incepand cu data de 29.04.2013 pana la data pronuntarii sentintei - 31.08.2016, proportional cu perioada de timp lucrata de reclamant, actualizata cu indicele de inflatie la data Platii efective; s-a respins ca inadmisibila cererea de chemare in garantie a Casei de A_ de S__ T_, formulata de paratul S__ M_ T__ M__.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Acordarea sumelor compensatorii echivalente cu sporul de doctorat in urma constatarii discriminarii care a operat intre persoanele ce detin titlul de doctor
  In deliberare, constata ca prin sentinta civila nr. 2152/14.07.2016, pronuntata de catre Tribunalul T__ in dosar nr. x, s-a admis exceptia lipsei calitatii procesuale pasive invocata de paratul M_ educatiei nationale si C_ stiintifice, sens in care s-a respins actiunea formulata in contradictoriu cu acest parat.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Acordarea drepturilor salariale, compensarea concediului neefectuat si plata sporului de noapte ulterior concedierii
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 20.09.2016, reclamantul M_ G__-A_ in contradictoriu cu parata _ G__ SRL a solicitat ca prin hotararea judecatoreasca ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la plata drepturilor salariale aferente perioadei 01.05.2016 � 17.08.2016; compensarea in bani a concediului de odihna pentru anul 2016, proportional cu perioada lucrata; contravaloarea sporului de noapte de 25% pentru perioada 11.09.2014 � 17.08.2016; dobanda legala aferenta acestor drepturi si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Stiri   Ordin A.N.R.E.: procedura de confirmare a dreptului de participare pe pietele de energie electrica se va aplica si furnizorilor de gaze din UE
  In Monitorul Oficial nr. 51/21.01.2019 a fost Publicat Ordinul nr. 3/2019 pentru modificarea si completarea Ordinului presedintelui Autoritatii Nationale de Reglementare in Domeniul Energiei nr. 91/2015 privind aprobarea Procedurii de confirmare a dreptului de participare la pietele de energie electrica din Romania a unor persoane juridice straine avand sediul social intr-un stat membru al Uniunii Europene.
   Data aparitiei: 21 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Suprimarea pentru viitor a unui premiu nu afecteaza dreptul fundamental al salariatului de a primi contraprestatie pentru munca depusa. Repertoriu Decizii CCR si CEDO
  Prin actiunea civila inregistrata cu nr. x/24.09.2015, reclamantul S_ national al Politistilor si Vamesilor �P__ L__� a chemat in judecata pe parata Politia L_ Ploie?ti, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa se dispuna obligarea paratei la plata unei despagubiri echivalenta cu contravaloarea tichetelor/voucherelor de vacanta aferente perioadei 2012-2014 in suma de 6 salarii de baza minime brute pe tara garantate in plata/an in cuantumul prevazut pentru fiecare an dedus judecatii in raport de actele normative speciale care prevad acordarea acestora.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Tulcea sub nr. x/03.06.2016, reclamantul G_ L_ C__ a solicitat obligarea paratei I__ T_ S.R.L. la plata salariilor neplatite, a daunelor materiale si a daunelor morale provocate lui si familiei sale ramase in tara.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Dispozitiile art. 169 din Codul muncii exclud posibilitatea recuperarii pretinsului prejudiciu prin alte proceduri, cum ar fi emiterea unei decizii de imputare
  Prin cererea inregistrata la data 30 septembrie 2016 sub nr. x, contestatorul T_ M_ a contestat decizia nr. 397 din data de 31.08.2016 emisa de intimata administratia Rezervatiei B_ D__ D_ - Tulcea prin care i se imputa suma de 4.972 lei ce reprezinta ,,alocatia de hrana� acordata nelegal in perioada anilor 2012, 2013 si 2014.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Contractul colectiv de munca la nivel de unitate nu poate prevedea drepturi cu caracter inferior celor reglementate de C.C.M. incheiate la nivel de ramura sau grup de unitati
  P_ sentinta civila nr. 2014 din data de 24.02.2016 Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins cererea formulata de reclamanti, prin Federatia nationala Feroviara miscare C_, in contradictoriu cu paratele C__ nationalA DE C__ F_ �C.F.R.� S.A., si C__ nationalA DE C__ F_ �C.F.R.� S.A. � S_ REGIONALA DE C__ F_ C_, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Stiri   Legea privind modificarea Legii finantelor publice locale si a Legii administratiei publice locale
  In Monitorul Oficial numarul 1053 din data de 12 decembrie 2018 a fost publicata Legea nr. 305 din 11 decembrie 2018 pentru modificarea si completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale, precum si pentru modificarea alin. (5) al art. 15 din Legea administratiei publice locale nr. 215/2001.
   Data aparitiei: 14 Decembrie 2018
    Legislatie   Legea 247/2018 pentru modificarea regimului strainilor in Romania
  Legea nr. 247 din 5 noiembrie 2018 pentru modificarea si completarea unor acte nomative privind regimul strainilor in Romania Publicata in Monitorul oficial nr. 941 din data de 7 noiembrie 2018
   Data aparitiei: 09 Noiembrie 2018
    Stiri   Guvernul a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale
  Guvernul Romaniei a aprobat proiectul noii Legi a pensiilor, la propunerea Ministerului Muncii si Justitiei Sociale. Proiectul de lege prevede cresteri etapizate ale punctului de pensie, pana in anul 2021, pentru ca, din anul 2022, sa fie aplicata noua formula de calcul bazata pe Valoarea Punctului de Referinta (VPR): * 1.265 de lei in 2019; * 1.775 de lei in 2020; * 1.875 de lei in 2021, adica suma aferenta VPR nou introdus de 75 de lei, la care se adauga majorarea de 10% aferenta sporurilor, acordului global si altor drepturi de natura salariala pentru care s-au platit contributii; * iar din anul 2022 Valoarea Punctului de Referinta se va indexa, anual, cu inflatia si 50% din cresterea reala a castigului salarial mediu brut realizat.
   Data aparitiei: 15 Octombrie 2018
    Stiri   CCR a declarat neconstitutional art. 434 alin. (2) lit. g) CPP ref. la nerecurarea hotararilor pronuntate ca urmare a admiterii acordului de recunoastere a vinovatiei
  In ziua de 20 septembrie 2018, Plenul Curtii Constitutionale a luat in dezbatere exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 434 alin. (2) lit. g) din Codul de procedura penala, avand urmatorul cuprins:
   Data aparitiei: 25 Septembrie 2018
    Articole   Ajutorul public judiciar � beneficiari, forme, conditii de acordare
  In Romania ajutorul public judiciar este reglementat, in principal, prin O.U.G. nr. 51/2008 privind ajutorul public judiciar in materie civila, publicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 327 din 25 aprilie 2008, aprobata cu modificari si completari prin Legea nr. 193/2008, cu modificarile si completarile ulterioare, precum si prin acte normative conexe, cum ar fi: Legea nr. 134/2010 privind Codul de procedura civila, O.U.G. nr. 80/2013 privind taxele judiciare de timbru s.a.
   Data aparitiei: 17 August 2018

---

---