Materiale juridice despre Telesalariat (38)
Legislatie ORDONANTA MILITARA nr. 3/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24.03.2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

Articole Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca!
Inainte de a incepe lecturarea acestui material, va invitam sa gasiti doza de calm si de relaxare necesare parcurgerii acesteia. Numai in acest mod datele si informatiile de mai jos pot fi procesate eficient si sunt in masura sa ajute la punerea in discutie si, dupa caz, luarea unor decizii aparent, in acest context, anormale.

Stiri Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta
UNBR informeaza asupra efectelor unor noi reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta

Stiri Consiliul Concurentei: Companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale
In actuala situatie de criza generata de pandemia de coronavirus, companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale si sa asigure o distributie echilibrata a acestora.

Stiri Call-center cu privire la somajul tehnic si adrese de email pentru transmiterea documentelor
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a organizat un call-center intern si a stabilit un numar unic de apel la care cetatenii pot suna pentru a obtine informatii suplimentare cu privire la modalitatile de acordare a somajului tehnic.

Articole Beneficiarii si procedura de atribuire a somajului tehnic pe perioada starii de urgenta
In contextul situatiei generate de pandemia Covid-19, care a determinat si instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, o solutie legala pentru angajatori o reprezinta �intrarea� in somaj tehnic[1] in scopul evitarii pierderii unor potentiale pierderi economice ce ar fi suferite prin mentinerea raporturilor de munca a salariatilor.

Stiri Legea 19/2020: Guvernul a stabilit modul de acordare si de plata a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant
Guvernul a aprobat modul de acordare a zilelor libere pentru parintii care isi supravegheaza copiii pana la 12 ani, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant. Hotararea de Guvern stabileste ca zilele lucratoare pana la incetarea situatiei de urgenta decretata, cu exceptia celor din perioada vacantelor scolare, sa fie zile libere acordate, la cerere, unuia din parinti.

Articole Pastrati-va si protejati-va salariatii! Veti avea din nou nevoie de ei!
Evolutia situatiei epidemiologice internationale determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 la nivelul a peste 150 de tari si rapiditatea cu care acesta se si propaga pe teritoriul Romaniei au provocat o evidenta stare de alarma la nivelul societatii, atat cu privire la aspectele sanitare, cat si fata de iminentul impact negativ al acestei pandemii asupra economiei.

Stiri Impactul starii de urgenta in Domeniul muncii si protectiei sociale
Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile.

Stiri Impactul starii de urgenta asupra Justitiei
Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile .

Articole Munca la domiciliu si telemunca. Ce le diferentiaza?
Ca regula, activitatile salariatului in indeplinirea sarcinilor de serviciu se desfasoara la sediul sau punctul de lucru al angajatorului.

Articole Modificarea unilaterala si temporara a locului si felului muncii in contextul pandemiei cu coronavirus
Dispozitiile art. 3 alin. (2) din Lega nr. 81/2018 stabilesc ca �refuzul salariatului de a consimti la prestarea activitatii in regim de telemunca nu poate constitui motiv de modificare unilaterala a contractului individual de munca si nu poate constitui motiv de sanctionare disciplinara a acestuia�.

Articole Forma si continutul contractului de munca la domiciliu, in cazul activitatii de telemunca
Contractul individual de munca la domiciliu se incheie in forma scrisa (forma ceruta ad probationem) si, pe langa elementele obligatorii ale contractului individual de munca-tip prevazute la art. 17 alin. (3) din Codul muncii, trebuie sa cuprinda si urmatoarele clauze specifice:



























