Materiale juridice despre Suspendare (214)

    Articole   Concediul de odihna suspenda termenul de preaviz?
  Concediul de odihna reprezinta o componenta esentiala a dreptului la repaus al salariatului, avand scopul de a oferi posibilitatea acestuia sa isi refaca capacitatea de munca si, implicit, de a mentine randamentul in activitatile pe care le desfasoara.
   Data aparitiei: 28 Iulie 2024
    Jurisprudenta   Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca
  Potrivit legii instanta hotaraste prin sentinta asupra invinuirii aduse inculpatului, pronuntand, dupa caz, condamnarea , achitarea (necondamnarea) sau incetarea procesului penal.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Suspendarea de drept a raportului de serviciu nu poate opera in cazul in care este necesar a se evalua de catre angajator infractiunea pentru care s-a dispus trimiterea in judecata
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges � Sectia civila, Completul specializat de contencios administrativ si fiscal, la data de 07.04.2020, sub nr. x, reclamanta L. adeli na G., in contradictoriu cu M.Finantelor P.� A.N. a solicitat instantei sa dispuna: anularea Deciziei nr. 3457 din 23.03.2020, prin care s-a suspendat raportul sau de serviciu; obligarea paratei la recunoasterea dreptului sau de a incepe si de a-si desfasura efectiv activitatea, ca o consecinta a anularii deciziei de suspendare; obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu veniturile indexate, majorate, recalculate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Plata de despagubiri salariatului in cazul suspendarii contractului de munca. Principiul raspunderii civile contractuale
  Tribunalul D.prin Sentinta civila nr. 867 de la 10.04.2019 a respins actiunea precizata formulata de reclamantul C.N_- I., domiciliat in C., 50, jud. D., in contradictoriu cu parata S.NATIONALA DE TRANSPORT F.DE C."C.C_"Sa-SUCURSALA REGIONALA TRANSPORT F.DE C.C., cu sediul in C., jud. D., inregistrata la Registrul Comer tului sub nr. Jx, cod unic de inregistrare x. Pentru a se pronunta astfel instanta de fond a retinut ca prin prezenta actiune precizata, reclamantul C.N_- I. a solicitat sa fie obligata unitatea parata la plata unei despagubiri egala cu drepturile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pentru perioada 18.03. x16, obligarea paratei sa faca mentiunile de incadrare in grupa a Ii-a de munca pentru aceeasi perioada, precum si obligarea unitatii la plata cheltuielilor de judecata ocazionate de solutionarea cauzei.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Termenul de contestare a deciziei prin care s-a dispus suspendare a contractului individual de munca.
  C U R T E A: Asupra cauzei de fata; Prin Sentinta civila nr. 168/MAS din data de 27 februarie 2019, pronuntata de Tribunalul B. a fost admisa exceptia tardivitatii invocata de parata prin intampinare si in consecinta: A fost respinsa ca tardiva contestatia formulata de reclamantul V.I.in contradictoriu cu parata S.Regionala de T.F.de C. b., impotriva Deciziei nr. S5/1598/18.03.2013 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta, prima instanta a retinut urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 22 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Suspendarea raportului de serviciu al functionarului public. Conditii
  T R I B U N A L U L Deliberand asupra cererii, constata urmatoarele: Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Arges � Sectia civila, Completul specializat de contencios administrativ si fiscal, la data de 07.04.2020, sub nr. x, reclamanta L. adeli na G., in contradictoriu cu M.Finantelor P.� Agentia Nationala de a. Fiscala � Directia Generala a Finantelor P.Ploiesti, a solicitat instantei sa dispuna:
   Data aparitiei: 22 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Despagubirile pe perioada suspendarii neintemeiate a contractului de munca. Renuntarea la judecata nu inlatura posibilitatea salariatului de a solicita despagubiri pe cale separata.
  Prin Sentinta civila nr. 323 din 04 iulie 2019, pronuntata de Tribunalul M., s-a respins exceptia tardivitatii actiunii invocata de parata. S-a admis in parte actiunea formulata de reclamantul M. s., domiciliat in comuna Prunisor, in contradictoriu cu paratul R.Nationala a P.R.- Directia S.M., cu sediul in Drobeta-T_- S., C., nr. 22, judetul M. A fost obligata parata sa plateasca reclamantului o despagubire egala cu salariile, precum si celelalte drepturi banesti de care ar fi beneficiat, pe perioada 01.07. x17, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflatie la data platii si dobanda legala aferenta sumei, calculata de la data scadentei pana la data platii efective.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Decizia CCR 279/17.06.2015 nu este aplicabila atunci cand decizia de suspendare fost consolidata prin trimiterea in judecata a salariatului pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta
  Prin Sentinta civila nr. 168/MAS din data de 27 februarie 2019, pronuntata de Tribunalul B. a fost admisa exceptia tardivitatii invocata de parata prin intampinare si in consecinta: A fost respinsa ca tardiva contestatia formulata de reclamantul V.I.in contradictoriu cu parata S.Regionala de T.F.de C. b., impotriva Deciziei nr. S5/1598/18.03.2013 emisa de intimata. Pentru a pronunta aceasta sentinta, prima instanta a retinut urmatoarele considerente:
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Angajatorul este obligat sa plateasca impozite specifice si contributii pentru despagubirile cuvenite salariatului pe perioada in care i s-a suspendat netemeinic contractul de munca
  Prin cererea inregistrata la data de 27.09.2019 sub nr. x pe rolul Tribunalului V.Sectia I Civila reclamanta P. a. a chemat in judecata pe parata R.R. � Directia S.V.solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa se dispuna: - obligarea paratei la plata impozitului si a tuturor contributiilor aferente salariului si celorlalte drepturi efectiv incasate in perioada 01.04.2010 � 09.03.2016; - obligarea paratei la cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Salariatului nu i se poate aplica o sanctiune disciplinara neprevazuta de Codul muncii. Salariatul nu poate fi sanctionat de doua ori pentru aceeasi fapta. Nulitate decizie de sanctionare disciplinara
  Deliberand asupra apelului de fata Curtea, constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 89/13.02.2020 pronuntata de Tribunalul C.in dos. nr. x s-a admis cererea de chemare in judecata formulata de partea reclamanta S.R. in contradictoriu cu partea parata DIRECTIA DE ASISTENTA S.S.G_/C. si, in consecinta, s-a dispus a nularea Deciziei nr. 45/2019 si a Deciziei nr. 51/2019 de aplicare a sanctiunii disciplinare si repunerea reclamantei in toate drepturile salariale cuvenite in temeiul contractului individual de munca, avute anterior aplicarii sanctiunii disciplinare.
   Data aparitiei: 06 Mai 2021
    Jurisprudenta   Absentele nemotivate ale salaratului de la locul de munca pot atrage suspendarea contractului individual de munca si sanctionarea disciplinara a salariatului
  Asupra apelului civil de fata, Constata ca prin Sentinta civila nr. 113/Mas/13.02.2018, Tribunalul B. a fost respinsa contestatia formulata de contestatoarea P. A. A. (fosta Gugastru) in contradictoriu cu intimata G.G.din S.R.L., astfel dupa cum a fost precizata si completata. A fost respinsa cererea intimatei privind obligarea contestatoarei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 06 Mai 2021
    Jurisprudenta   Suspendarea partiala a activitatii. Timpul in care salariatul este la dispozitia angajatorului reprezinta timp de lucru
  Deliberand asupra apelului civil de fata, constata ca prin Sentinta civila nr. 1363/2019 din data de 21.12.2018 a Tribunalului B.� Sectia I civila, s-au dispus urmatoarele: �Admite in parte actiunea formulata si precizata formulata de reclamantul S.C.T.F.� R. b., prin reprezentant legal, presedinte P.G., cu domiciliul ales la cabinet de avocat (vezi www.MCP-Avocati.ro), in numele membrilor de sindicat: G.M.L.� B.M.� C.D.� S.N.� C. E.� C.M.� T.I.� B.D. a. � S. I.� M.T.� I.I.C.� D.M.� C.V.� G.I.� T.M.� C.D.� S.G.� J.G.� M.V.R.� S. a. � G.R.P.� D.S. a. � G.E. a. � H.M.� I.M.C.� R.L.G.� D.C.C.� V.O.M.� G.G.� CNP x in contradictoriu cu parata C.N. DE C.F.C.SA � S.R. de C.F. b., cu sediul in mun. B., jud. B., si in consecinta:
   Data aparitiei: 23 Martie 2021
    Jurisprudenta   Suspendarea partiala a activitatii angajatorului. Timpul de munca. Munca suplimentara.
  Prin actiunea in conflict individual de munca inregistrata pe rolul acestei instante la data de 1 8.0 1.2019 sub nr. 249/97/2019, formulata de S.F.D.in numele si pentru membrii de sindicat, reclamantii C.V., U.F., M.G., T.M., K.L., S.G. si L.I. a chemat in judecata pe parata C.N. de C. F.�CFR� SA Bucuresti � S.R.de C. F.Timisoara, solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa dispuna: - constatarea nulitatii absolute a prevederilor art. 29 pct. 2 din Contract colectiv de munca incheiat la nivelul CNCF CFR SA pentru anii 2018- 2019 potrivit carora pe sectiile de circulatie secundare cu activitatea suspendata, personalul ramas in post peste norma lunara va fi platit cu 70% din salariul de baza, cu sporurile aferente (spor pentru conditii grele de munca feroviara, spor de noapte, spor de 100% pentru zile festive) ; - obligarea paratei sa includa in norma lunara de munca si orele in care activitatea de miscare a fost suspendata in perioada iunie 2016 � ianuarie 2019 precum si in continuare pentru angajatii C.V., U.F., M.G., T.M., K.L., S.G. si L.I.; - obligarea paratei la plata drepturilor banesti aferente orelor de suspendare a activitatii de miscare pentru perioada iunie 2016 � ianuarie 2019 precum si in continuare, ca fiind ore suplimentare ce trebuie platite cu fie sporul de 95% pentru ore suplimentare prevazut in Anexa 5, pct. VIII, fie cu sporul de 195% (spor pentru ore festive de 100% prevazut de art. 28 din CCM 2018 � 2019 si sport pentru ore suplimentare de 95%)
   Data aparitiei: 19 Martie 2021
    Jurisprudenta   Suspendarea ordinului de destituire din functie. Cercetarea disciplinara a functionarului public pe perioada starii de urgenta.
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului V.la data de 20.05.2020, sub nr. x, reclamanta D.E.M., in contradictoriu cu paratii U. a. T. Oras B. si P. Orasului B.S.R., a solicitat, in temeiul art. 14 din Legea nr. 554/2004, suspendarea executarii Dispozitiei nr. 164/22.04.2020 emisa de parati, privind destituirea sa din functia publica de inspector, clasa I, grad profesional superior, gradatia 5 din cadrul Aparatului de specialitate al Primarului Orasului B., pana la pronuntarea instantei de fond.
   Data aparitiei: 17 Martie 2021
    Stiri   Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic
  Guvernul a adoptat o Ordonanta de Urgenta prin care a instituit o noua masura de sprijin a angajatilor si angajatorilor care sunt nevoiti sa intrerupa activitatea din cauza infectarii cu SARS-CoV-2 a unor salariati.
   Data aparitiei: 29 Iulie 2020
    Stiri   In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020
  Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2020
    Stiri   Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic
  Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic ca masura de limitare a efectelor negative cauzate de criza COVID-19 au constatat ca nu mai figureaza asigurati in sistemul national de sanatate.
   Data aparitiei: 12 Iulie 2020
    Stiri   Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna
  Absolventii institutiilor de invatamant in varsta de minimum 16 ani pot beneficia de o indemnizatie de somaj in cuantum de 250 lei/ luna, pentru o perioada de 6 luni, daca se inregistreaza la agentia pentru ocuparea fortei de munca din raza careia isi au domiciliul, in termen de 60 de zile calendaristice de la data absolvirii, ca persoana in cautarea unui loc de munca.
   Data aparitiei: 13 Iunie 2020
    Stiri   Situatia contractelor individuale de munca suspendate si incetate, la data de 12 mai 2020
  Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:
   Data aparitiei: 13 Mai 2020
    Stiri   Documentele pentru obtinerea somajului tehnic se depun, din 1 mai, prin aplicatia aici.gov.ro
  Documentele necesare pentru obtinerea somajului tehnic, vor fi transmise, incepand de vineri, 1 mai 2020, prin Registratura electronica pusa la dispozitie de Guvernul Romaniei prin Autoritatea pentru Digitalizarea Romaniei, https://aici.gov.ro/home.
   Data aparitiei: 30 Aprilie 2020
    Legislatie   OUG 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
  Ordonanta de urgenta nr. 53/2020 pentru modificarea si completarea unor acte normative privind masuri de protectie sociala determinate de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2
   Data aparitiei: 22 Aprilie 2020
    Legislatie   OM 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
  Ordonanta militara nr. 9/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
   Data aparitiei: 17 Aprilie 2020
    Stiri   021.444-0000 - Un nou numar unic de apel pentru informarea cetatenilor cu privire la somajul tehnic
  Incepand cu data de 14 aprilie 2020, Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca pune la dispozitia cetatenilor un nou numar unic de telefon - 021.444-0000, la care acestia pot suna pentru a obtine informatii suplimentare cu privire la somajul tehnic si la facilitatile acordate prin prevederile Legii nr. 19/2020.
   Data aparitiei: 15 Aprilie 2020
    Stiri   Situatia contractelor de munca incetate si suspendate la data de 09 aprilie 2020
  Ministerul Muncii si Protectiei Sociale (MMPS) a prezentat datele cu privire la situatia contractelor de munca suspendate (somaj tehnic)/incetate, inregistrate la Inspectia Muncii:
   Data aparitiei: 10 Aprilie 2020
    Stiri   Persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la AJOFM
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca precizeaza ca, pe perioada starii de urgenta pe teritoriul Romaniei instituite prin Decretul nr. 195/2020 , persoanele care beneficiaza de indemnizatie de somaj nu au obligatia sa se prezinte lunar la agentia pentru ocuparea fortei de munca la care sunt inregistrate pentru a primi sprijin in vederea incadrarii in munca (viza lunara).
   Data aparitiei: 10 Aprilie 2020

---

---