Materiale juridice despre Sanctiuni (60)

    Jurisprudenta   Recunoasterea de catre salariat a faptei ce constituie abatere disciplinara. Individualizare sanctiunii
  Pe rol, solutionarea actiunii civile formulata de reclamantul C. a. � domiciliat in comuna C., Judetul C.in contradictoriu cu parata C.SA, cu sediul in Ploiesti, 1. 3, Judetul Prahova, avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare.
   Data aparitiei: 10 Mai 2021
    Jurisprudenta   Atitudinea necorespunzatoare a salariatului in relatiile de munca poate atrage sanctiunea concedierii
  Prin contestatia inregistrata la aceasta instanta la data de 17 septembrie 2018, sub nr. x contestatoarea F.E. a solicitat in contradictoriu cu intimata Directia G.de Asistenta S. si Protectia C.Sibiu, constatarea nelegalitatii si netemeiniciei dispozitiei de sanctionare nr. 757 din data de 13.08.2018 emisa de catre intimata, anularea acestei dispozitii, reintegrarea efectiva pe functia si postul ocupate la momentul concedierii; plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat, despagubiri calculate de la data concederii pana la data reintegrarii efective si cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 10 Mai 2021
    Jurisprudenta   Salariatului nu i se poate aplica o sanctiune disciplinara neprevazuta de Codul muncii. Salariatul nu poate fi sanctionat de doua ori pentru aceeasi fapta. Nulitate decizie de sanctionare disciplinara
  Deliberand asupra apelului de fata Curtea, constata urmatoarele: Prin Sentinta civila nr. 89/13.02.2020 pronuntata de Tribunalul C.in dos. nr. x s-a admis cererea de chemare in judecata formulata de partea reclamanta S.R. in contradictoriu cu partea parata DIRECTIA DE ASISTENTA S.S.G_/C. si, in consecinta, s-a dispus a nularea Deciziei nr. 45/2019 si a Deciziei nr. 51/2019 de aplicare a sanctiunii disciplinare si repunerea reclamantei in toate drepturile salariale cuvenite in temeiul contractului individual de munca, avute anterior aplicarii sanctiunii disciplinare.
   Data aparitiei: 06 Mai 2021
    Jurisprudenta   Proportionalitatea sanctiunii disciplinare. Reindividualizarea sanctiunii de instanta de judecata.
  Prin Sentinta civila nr. 760/PI/29.05.2019 pronuntata in Dosarul nr. x, Tribunalul T. a admis in parte cererea de chemare in judecata formulata si precizata de reclamantul V.I_- C., in contradictoriu cu parata C. a. P. S.R.L., avand ca obiect anulare act. A anulat in parte decizia de concediere nr. 3614/13.07.2018 emisa de parata pe seama reclamantului. A dispus inlocuirea sanctiunii disciplinare aplicate de catre angajator de desfacere disciplinara a contractului individual de munca cu sanctiunea reducerii salariului de baza pe o durata de trei luni cu 10%. A dispus reintegrarea reclamantului pe postul si functia detinuta anterior concedierii. A dispus obligarea p aratei la plata catre reclamant a unei despagubiri egale cu toate drepturile salariale, indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamantul, sume ce vor fi actualizate cu indicele de inflatie si cu dobanda lega la de la incepand cu data de 16.07.2018 si pana la punerea in executare efectiva a hotararii. A obligat parata sa plateasca reclamantului suma de 1800 lei cu titlu de cheltuieli de judecata. A respins in rest cererea.
   Data aparitiei: 05 Mai 2021
    Jurisprudenta   Individualizarea sanctiunii disciplinare. Obligatia angajatorului de a aprecia gravitatea faptei prin raportare la circumstantele concrete.
  i�� Prin cererea inregistrata la aceasta instanta sub nr. x, la data de 04.02.2019, reclamantul T. a. G. a chemat in judecata parata . S.R.L. solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna: anularea deciziei de concediere nr. 3817/21.09.2018 emisa de parata, ca netemeinica si nelegala, in principal si schimbarea sanctiunii disciplinare, ca gresit individualizata, in �avertisment scris�, in subsidiar, obligarea societatii angajatoare Ia repunerea reclamantului in situatia anterioara emiterii deciziei, respectiv reincadrarea sa pe postul ocupat, precum si obligarea paratei la plata de despagubiri reprezentand salariile indexate, majorate si reactualizate; obligarea paratei la plata dobanzilor legale aferente sumelor retinute, calculate de la data retinerilor efectuate pana la data platii efective, obligarea paratului la achitarea unor daune morale in cuantum de 1000 euro, echivalent in lei la data platii pentru prejudiciul de imagine adus reclamantului si pentru supunerea sa analizei comisiei disciplinare, desi nu a savarsit nici o abatere disciplinara; obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 05 Mai 2021
    Jurisprudenta   Inlocuirea sanctiunii disciplinare de catre instanta de judecata nu constituie o imixtiune in prerogativa disciplinara a angajatorului
  Prin Sentinta civila nr. 574/10.10.2018 pronuntata de Tribunalul V. a fost admisa in parte actiunea civila formulata de reclamantul P.V.in contradictoriu cu parata S. N. T. C. F. C.C.SA � S.Regionala de T.Feroviar de C.G. A fost anulata in parte Decizia nr. GL 1/7887 din 18.04.2018 emisa de parata in sensul ca inlocuieste sanctiunea reducerii salariului de baza pe o durata de 1 luna cu 10% cu avertisment scris.
   Data aparitiei: 29 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Aplicarea graduala a sanctiunii disciplinare in functie de criteriile de individualizare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova - Sectia I Civila sub nr. _/2019, la data de 20.09.2019, contestatoarea B. B.- L. a formulat, in contradictoriu cu intimata A. A. , contestatie impotriva dispozitiei nr. 12/12.09.2019 emise de intimata, prin care a fost sanctionata cu desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, incepand cu data de 13.09.2019, in temeiul art. 248 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (vezi Codul muncii comentat de avocat Marius-Catalin Predut - www.MCP-Avocati.ro), solicitand instantei ca, prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna anularea dispozitiei, reintegrarea pe postul detinut anterior, obligarea intimatei la plata despagubirilor banesti echivalente cu salariile de care a fost lipsita de la data desfacerii contractului de munca pana la reintegrarea efectiva.
   Data aparitiei: 29 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Sanctionarea disciplinara ca urmare a unei postari pe retelele sociale. Netemeinicia deciziei angajatorului
  Prin cererea inregistrata initial pe rolul Tribunalului G.- Sectia civila - Complet de contencios administrativ si fiscal la data de 20.08.2018 sub numarul de dosar x, reclamantul T.E.G.L. a chemat in judecata pe paratul I.de J.Judetean G.u, contestand Ordinul nr. x din 18.06.2018 prin care a fost sanctionat disciplinar cu �Avertisment� pentru �lipsa de respect manifestata fata de comandanti/sefi, superiori, egali sau inferiori in grad�, solicitand anularea acestuia ca vadit nelegal si neintemeiat, precum si impotriva Hotararii adoptate la data de 08.06.2018 si inregistrata sub nr. 05/03.08.2018 a Consiliului de Onoare prin care s-a propus luarea acestei masuri si a Deciziei nr. x din 24.07.2018 prin care a fost respinsa contestati a formulata impotriva deciziei de sanctionare. Totodata, a solicitat si plata cheltuielilor de judecata ocazionate de prezentul proces.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Nerespectarea regulilor de procedura interna a angajatorului. Abatere disciplinara
  Prin cererea de chemare in judecata inregistrata la data de 22.01.2019, sub nr. x, reclamantul B.L. a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. 2721/12.12.2018 prin care a fost sanctionat disciplinar cu reducerea salariului de baza cu 10% pe o durata de 3 luni pentru ca nu a asigurat gestionarea corespunzatoare a carbura ntului pe care il avea in grija.
   Data aparitiei: 26 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Evidenta zilnica si reala a timpului de lucru. Precizarea orei de inceput si a orei de sfarsit pentru fiecare angajat
  Prin plangerea inregistrata pe rolul Judecatoriei Targu J.la data de 08.08.2018 sub numarul x, petenta .in contradictoriu cu intimatul Inspectoratul Teritorial de Munca G., a solicitat, in principal, anularea procesului-verbal de contraventie .nr. x din data de 20.07.2018 si pe cale de consecinta exonerarea de la plata amenzii, iar in subsidiar, inlocuirea amenzii cu avertisment, precum si obligarea intimatului la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 12 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Prestarea muncii in lipsa incheierii in forma scrisa a contractului individual de munca. Sanctiune contraventionala
  Constata ca prin actiunea inregistrata sub nr. x, petenta S.C. P.T.S.R.L. in contradictoriu cu intimatul I.T.de M. arges, a formulat plangere contraventionala impotriva procesului-verbal .nr. x/16.10.2018, solicitand instantei ca prin hotararea ce va pronunta sa dispuna anularea procesului-verbal contestat, iar in subsidiar a solicitat inlocuirea sanctiunii amenzii cu avertisment.
   Data aparitiei: 06 Aprilie 2021
    Jurisprudenta   Eludarea de catre angajator a dispozitiilor legale privind durata maxima a timpului de munca. Raspunderea contraventionala
  Pe rol fiind pronuntarea asupra apelului contencios administrativ si fiscal formulat de apelanta petenta .cu sediul in Oradea, jud. B., avand CUI x si Jx, in contradictoriu cu intimatul INSPECTORATUL TERITORIAL DE MUNCA AL JUDETULUI B., cu sediul in Oradea, 1B, jud. B., impotriva Sentintei civile nr. 6593/15.1.2018 pronuntata de Judecatoria Oradea in cauza avand ca obiect anulare proces-verbal de contraventie.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2021
    Legislatie   Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
  Legea nr. 195/2020 privind statutul personalului feroviar
   Data aparitiei: 09 Septembrie 2020
    Stiri   Ministerul Finantelor a imputernicit inspectorii economico-financiari sa constate contraventiile si sa aplice sanctiunile prevazute de Codul Administrativ
  In Monitorul Oficial nr. 798 din 02.10.2019 a fost publicat Ordinul Ministrului Finantelor nr. 3153/2019 privind imputernicirea persoanelor din cadrul aparatului de inspectie economico-financiara de a constata contraventiile si a aplica sanctiunile prevazute de Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ.
   Data aparitiei: 03 Octombrie 2019
    Legislatie   Procedura privind modalitatea de ducere la indeplinire a atributiilor ANAF in domeniul sanctiunilor internationale, din 12.07.2019
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 583 din 16.07.2019 si aprobata prin Ordinul 1984/2019
   Data aparitiei: 17 Iulie 2019
    Legislatie   OUG nr. 37/2019 pentru modificarea si completarea OUG nr. 202/2008 privind punerea in aplicare a sanctiunilor internationale
  Publicata in Monitorul Oficial nr. 437 din 03.06.2019.
   Data aparitiei: 05 Iunie 2019
    Legislatie   Regulamentul privind constatarea contraventiilor si aplicarea sanctiunilor de catre Consiliul Concurentei, din 16.04.2019
  Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 370 din 13.05.2019 si aprobat prin Ordinul Consiliului Concurentei 407/2019
   Data aparitiei: 13 Mai 2019
    Stiri   Au fost introduse noi sanctiuni pentru alesii locali
  In Monitorul Oficial nr. 345 din 06.05.2019 a fost publicata Legea nr. 88/2019 pentru modificarea si completarea Legii nr. 393/2004 privind Statutul alesilor locali.
   Data aparitiei: 06 Mai 2019
    Jurisprudenta   Retinerile efectuate de angajator din salariu pentru acoperirea prejudiciului produs prin fapta salariatului nu reprezinta a doua sanctiune disciplinara aplicata salariatului
  Prin cererea inregistrata la data de 28.03.2016, contestatorul V_ M_ a formulat contestatie impotriva deciziei nr.4TR.2/197/26.02.2016 emisa de intimata SNTFM C_ M_ SA BUCURESTI, SUCURSALA BANAT-OLTENIA, solicitand anularea deciziei si obligarea intimatei la restituirea sumei ce i-a fost retinuta in mod abuziv in baza acesteia. S-au solicitat cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Martie 2019
    Articole   Legea nr. 190/2018 privind masurile de aplicare a GDPR intra in vigoare
  La data de 17 iulie 2018 a fost promulgata si trimisa spre publicare de catre Presedinte Propunerea legislativa privind masurile de punere in aplicare a GDPR (Regulamentului (UE) 2016/679 de protectie a datelor cu caracter personal).
   Data aparitiei: 19 Iulie 2018
    Stiri   U.N.B.R. a stabilit onorariile minimale obligatorii pentru avocati
  Prin Hotararea nr. 272 din data de 26.08.2017 Uniunea Nationala A Barourilor din Romania (U.N.B.R.) a stabilit nivelul onorariilor minimale ce trebuie respectate de catre avocatii cu drept de exercitare a profesiei. Potrivit dispozitiilor hotararii sus-aratate, plafonul obligatoriu al onorariilor minimale se va aplica incepand cu data de 30 septembrie 2017.
   Data aparitiei: 03 Septembrie 2017
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta a sanctiunii aplicate angajatorului. Sanctiune nepecuniara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi la data de 04 decembrie 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta __ a formulat, in contradictoriu cu intimatul IT de Munca Iasi plangere impotriva procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxxxxxx/20.11.2015, solicitand anularea acestuia si in subsidiar inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea avertismentului.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Posibilitatea aplicarii de catre angajator a unei alte sanctiuni disciplinare decat cea propusa de comisia de disciplina. Legalitatea deciziei de sanctionare disciplinara
  Prin sentinta civila nr. 222/03. 02. 2016, pronuntata de Tribunalul I. � Sectia Civila, in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, a fost admisa, in parte, actiunea formulata de reclamanta C. M., in contradictoriu cu parata C. de A. R. a Salariatilor din R. A. T. B � IFN. A fost transformata sanctiunea desfacerii disciplinare a contractului de munca in sanctiunea reducerii salariului de baza cu 10% pentru 3 luni, s-a dispus reincadrarea reclamantei pe postul si functia detinute anterior concedierii si a fost obligata parata la plata catre reclamanta a unei despagubiri egale cu drepturile salariale indexate, majorate si actualizate si cu celelalte drepturi ce i s-ar fi cuvenit acesteia, dupa aplicarea sanctiunii conform prezentei hotarari.
   Data aparitiei: 21 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la locul de munca a persoanei, fara incheirea contractului individual de munca. Amenda contraventionala
  Prin plangerea adresata Judecatoriei Onesti si inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXXX la data de 26. 06. 2015, petenta a solicitat, in contradictoriu cu I. T. de M. B., in principal anularea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 03. 06. 2015 si in subsidiar inlocuirea amenzii cu avertisment.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Individualizarea netemeinica a sanctiunii disciplinare. Inlocuirea cu avertisment
  Pe rol fiind judecarea actiunii formulata de reclamantul B. D. in contradictoriu S. N. T. F. C. C. C. S. A. Bucuresti - Sucursala Regionala de Transport Feroviar Iasi, avand ca obiect contestatie decizie de sanctionare.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017

---

---