Materiale juridice despre Proiect de act normativ (3)

    Stiri   Ministerul Muncii a propus un proiect de Ordonanta privind o retea europeana de ocupare a fortei de munca
  Prin dispozitiile art.5 din Regulamentul (UE) 2016/589 al Parlamentului European si al Consiliului din 13 aprilie 2016 privind o retea europeana de servicii de ocupare a fortei de munca(EURES), accesul lucratorilor la servicii de mobilitate si integrarea mai buna a pietelor fortei de munca si de modificare a Regulamentelor (UE) nr.492/2011 si (UE) nr.1296/2013, denumit in continuare Regulamentul, s-a dispus reinstituirea retelei EURES. Regulamentul a intrat in vigoare la data de 11.05.2016, inlocuind cadrul de reglementare privind EURES, astfel cum figureaza in capitolul II din Regulamentul (UE) nr.492/2011, precum si Decizia de punere in aplicare 2012/733/UE.
   Data aparitiei: 23 Iulie 2019
    Stiri   Ministerul Finantelor propune eficientizarea vamii romanesti
  Ministerul Finantelor Publice a elaborat un proiect de act normativ care prevede infiintarea Autoritatii Vamale Romane, ca institutie de specialitate a administratiei publice centrale in domeniul vamal, cu personalitate juridica.
   Data aparitiei: 11 Iulie 2019
    Stiri   Ministerul Muncii a publicat pentru dezbatere modificari privind concediul de odihna si alte concedii ale salariatilor din administratia publica
  Potrivit legislatiei in vigoare, salariatii care indeplinesc prin cumul, pe langa functia de baza, cu o norma intreaga, o alta functie, au dreptul la concediu de odihna platit numai de la unitatea in care au functia de baza. Unitatea in care salariatii cumuleaza le va acorda, la cerere, un concediu fara plata pentru zilele de concediu de odihna primite de la cealalta unitate. Prin urmare, un salariat bugetar care poate cumula in conditiile legii mai multe contracte individuale de munca, beneficiaza de concediu de odihna si indemnizatie de concediu aferente numai la functia de baza, iar pentru celalalt raport de munca are dreptul numai la concediu fara plata. Avand in vedere cele de mai sus, prevederile art. 3 din Hotararea Guvernului nr. 250/1992 contravin dispozitiilor cadrului general instituind un regim discriminatoriu pentru salariatii din administratia publica, din regiile autonome cu specific deosebit si din unitatile bugetare.
   Data aparitiei: 22 Iunie 2019

---

---