Materiale juridice despre Muncii (957)

    Jurisprudenta   Concediere pentru motive care nu tin de persoana salariatului. Caracterul efectiv, real si serios al desfiintarii locului de munca
  Desfiintarea unui post din schema de personal are caracter efectiv si se bazeaza pe o cauza reala si serioasa, atunci cand rezulta din organigrama angajatorului si este fundamentata pe studiile efectuate de catre angajator cu privire la beneficiile ce urmeaza a fi inregistrate de catre banca
   Data aparitiei: 10 Februarie 2010
    Stiri   Punctul de vedere al Parchetului de pe langa ICCJ cu privire la proiectul Legii privind sistemul unitar de pensii publice
  Textul integral al punctului de vedere al Parchetului de pe langa ICCJ:
   Data aparitiei: 08 Februarie 2010
    Stiri   M. Muncii a prezentat ultima varianta a Proiectului de Lege privind sistemul unitar de pensii publice
  Ultima varianta a proiectului de Lege privind sistemul unitar de pensii publice propusa de Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale, cuprinde modificarile pana la 4 februarie 2010, rezultate in urma preluarii unor amendamente discutate in cadrul sedintei Comisiei de Dialog Social.
   Data aparitiei: 08 Februarie 2010
    Jurisprudenta   Incetarea contractului de munca conform art. 61 lit. c Codul Muncii. Continutul deciziei de concediere. Obligatia angajatorului de a propune salariatului locuri de munca vacante
  Potrivit art. 64 alin. 1 si 2 din Codul Muncii, in cazul in care concedierea se dispune pentru motivul prevazut de art. 61 lit. c angajatorul are obligatia de a-i propune salariatului alte locuri de munca vacante in unitate, compatibile cu pregatirea profesionala sau, dupa caz, cu capacitatea de munca stabilita de medicul de medicina muncii, sau daca nu dispune de locuri vacante sa solicite sprijinul Agentiei Teritoriale de Ocupare a Fortei de Munca in vederea redistribuirii salariatului.
   Data aparitiei: 07 Februarie 2010
    Stiri   Ministeril Muncii a anuntat facilitatile privind somajul tehnic pentru anul 2010
  Executivul a adoptat actul normativ care reglementeaza somajul tehnic pentru anul 2010, a anuntat primul-ministru Emil Boc la briefing-ul de presa sustinut la finalul sedintei de Guvern.
   Data aparitiei: 05 Februarie 2010
    Stiri   Precizarile M. Muncii referitoare la Legea privind sistemul unitar de pensii publice
  In urma intrebarilor si a solicitarilor primite la Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale din partea partenerilor sociali, atat in cadrul consultarilor directe cu partenerii de dialog social, dar si prin prisma modului in care aceste discutii au fost reflectate in mass-media, Ministerul Muncii, Familiei si Protectiei Sociale face urmatoarele precizari:
   Data aparitiei: 04 Februarie 2010
    Stiri   Trusoul pentru nou-nascuti va fi acordat si in 2010
  In sprijinul acordarii unor prestatii sociale eficient adresate publicului vulnerabil, Legea nr.482/2006 prevede o noua forma de sprijin pentru familiile in care se nasc copii, respectiv trusoul pentru nou-nascuti.
   Data aparitiei: 03 Februarie 2010
    Stiri   In 2010 se plateste al 13-lea salariu pentru anul 2009. In 2011 nu va ma fi platit
  "In 2010 se plateste al 13-lea salariu pentru anul 2009, pana in luna aprilie. In 2011 insa nu va mai fi platit acest al 13-lea salariu, pentru anul 2010", a spus Boc , la postul B1 TV.
   Data aparitiei: 03 Februarie 2010
    Jurisprudenta   Modificarea incadrarii si a salariului. Comunicare. Curgerea termenului de contestare a masurii
  Masura prin care a fost modificata incadrarea si implicit salariul ce se cuvenea functionarului public, poate fi contestata in termen de 30 zile calendaristice ce curge de la data comunicarii deciziei prin care a fost adoptata.
   Data aparitiei: 27 Ianuarie 2010
    Stiri   Angajatorii trebuie sa aplice masuri pentru protectia salariatilor care lucreaza in conditii meteorologice defavorabile, cu temperaturi scazute
  Ca urmare a temperaturilor scazute inregistrate in ultimele zile si a prognozei Administratiei Nationale de Meteorologie pentru urmatoarea perioada, Inspectia Muncii face urmatoarele precizari:
   Data aparitiei: 22 Ianuarie 2010
    Jurisprudenta   Medic rezident. Act aditional incheiat la contractul de munca
  Cerere formulata de angajator pentru plata cheltuielilor efectuate cu pregatirea de specialitate pe perioada rezidentiatului. Admisibilitate.
   Data aparitiei: 30 Decembrie 2009
    Jurisprudenta   Modificarea incadrarii si a salariului. Comunicare. Curgerea termenului de contestare a masurii
  Masura prin care a fost modificata incadrarea si implicit salariul ce se cuvenea functionarului public, poate fi contestata in termen de 30 zile calendaristice ce curge de la data comunicarii deciziei prin care a fost adoptata.
   Data aparitiei: 14 Decembrie 2009
    Articole   Reglementarea concediului de odihna si a altor zile libere in Ungaria
  In Ungaria, numarul zilelor de concediu de odihna este stabilit in functie de varsta salariatului:
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2009
    Articole   Reglementarea concediului de odihna si a altor zile libere in Spania
  Potrivit codului muncii spaniol (Legea nr. 11/1994 cu modificarile si completarile ulterioare), concediul de odihna anual se stabileste prin conventie colectiva de munca sau prin contractul individual de munca si nu poate fi mai mic de 30 de zile.
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2009
    Articole   Reglementarea concediului de odihna si a altor zile libere in Marea Britanie
  Potrivit Reglementarilor privind Timpul de Munca (Working Time Regulation 1998), cu modificarile ulterioare, lucratorii (inclusiv cei cu program de munca partial, cat si angajatii agentiilor de munca temporara) au dreptul la:
   Data aparitiei: 08 Decembrie 2009
    Legislatie   Regulamentul de organizare si functionare a Inspectiei Muncii
  Regulamentul de organizare si functionare a Inspectiei Muncii Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 802 din 25/11/2009
   Data aparitiei: 26 Noiembrie 2009
    Articole   Documentele solicitate angajatorilor de catre inspectorii de munca in cadrul actiunilor de control
  In cadrul actiunilor de control referitoare la relatiile de muca, inspectorii de munca pot solicita urmatoarele acte:
   Data aparitiei: 21 Septembrie 2009
    Legislatie   Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale
  Legea nr. 19/2000, Actualizata 2009, privind sistemul public de pensii si alte drepturi de asigurari sociale Ultimele acte modificatoare - Legea nr. 208/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 209/2009 publicata in MOF nr. 385 din 09/06/2009 - Legea nr. 273/2009 publicata in MOF nr. 482 din 13/07/2009.
   Data aparitiei: 27 Iulie 2009
    Articole   Clauza de confidentialitate
  Potrivit art. 26 din Codul muncii, clauza de confidentialitate obliga partile ca, pe toata durata contractului individual de munca si dupa incetarea acestuia, sa nu transmita date sau informatii de care au luat cunostinta in timpul executarii contractului, in conditiile stabilite in regulamentele interne, in contractele colective de munca sau in contractele individuale de munca.
   Data aparitiei: 02 Aprilie 2009
    Legislatie   Codul muncii. Consolidat 2009
  Codul Muncii. Consolidat 2009. Versiunea actualizata include modifcarile aduse de: - Legea nr. 480/2003 - Legea nr. 541/2003 - O.U.G. nr. 65/2005 - Legea nr. 241/2005 - Legea nr. 371/2005 - O.U.G. nr. 55/2006 - Legea nr. 94/2007 - Legea nr. 237/2007 - Legea nr. 202/2008 publicata in MOF nr. 728 din 28.10.2008.
   Data aparitiei: 16 Martie 2009
    Stiri   Portalul instantelor de judecata (www.portal.just.ro) intra intr-un nou stadiu de dezvoltare
  Prin atragerea fondurilor de finantare europene, Ministerul Justitiei a realizat un proiect de extindere a facilitatilor de informare a portalului instantelor de judecata din Romania si s-au intreprins demersuri pentru asigurarea infrastructurii capabile sa sustina noul portal extins.
   Data aparitiei: 11 Decembrie 2008
    Articole   Verificarea aptitudinilor si pregatirii profesionale. Concursul si termenul de incercare
  Art. 29 din Codul muncii prevede faptul ca incadrarea in munca se face pe baza verificarii prealabile a aptitudinilor profesionale si personale ale canditatului.
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Trecerea temporara in alta munca
  Angajatorul poate modifica temporar locul si felul muncii, fara consimtamantul salariatului, cu conditia respectarii pregatirii profesionale a salariatului si a asigurarii cel putin a aceluiasi salariu de la locul de munca anterior si in cazul unor situatii cu caracter de fosta majora, cu titlu de sanctiune sau ca masura de protectie a salariatului, in cazurile si conditiile prevazute de Codul muncii (art.48).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca
  Trasaturile caracteristice ale contractului individual de munca ii definesc specificitatea naturii sale juridice. Acestea sunt:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea de drept a contractului individual de munca
  Conform art. 50 din Codul muncii, contractul individual de munca se suspenda de drept in urmatoarele noua situatii:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008

---

---