Materiale juridice despre Major (100)
Articole Intrebari frecvente referitoare la somajul tehnic
Intrebari privind somajul tehnic:

Legislatie ORDONANTA MILITARA nr. 3/2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19
ORDONANTA MILITARA nr. 3 din 24.03.2020 privind masuri de prevenire a raspandirii COVID-19

Articole Evitati abuzurile! Informati-va despre suspendarea, modificarea si incetarea contractului individual de munca!
Inainte de a incepe lecturarea acestui material, va invitam sa gasiti doza de calm si de relaxare necesare parcurgerii acesteia. Numai in acest mod datele si informatiile de mai jos pot fi procesate eficient si sunt in masura sa ajute la punerea in discutie si, dupa caz, luarea unor decizii aparent, in acest context, anormale.

Stiri Efectele noilor reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta
UNBR informeaza asupra efectelor unor noi reglementari asupra profesiei de avocat, in contextul starii de urgenta

Stiri Consiliul Concurentei: Companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale
In actuala situatie de criza generata de pandemia de coronavirus, companiile pot actiona coordonat astfel incat sa evite deficitul de produse esentiale si sa asigure o distributie echilibrata a acestora.

Stiri Call-center cu privire la somajul tehnic si adrese de email pentru transmiterea documentelor
Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) a organizat un call-center intern si a stabilit un numar unic de apel la care cetatenii pot suna pentru a obtine informatii suplimentare cu privire la modalitatile de acordare a somajului tehnic.

Articole Beneficiarii si procedura de atribuire a somajului tehnic pe perioada starii de urgenta
In contextul situatiei generate de pandemia Covid-19, care a determinat si instituirea starii de urgenta pe teritoriul Romaniei, o solutie legala pentru angajatori o reprezinta �intrarea� in somaj tehnic[1] in scopul evitarii pierderii unor potentiale pierderi economice ce ar fi suferite prin mentinerea raporturilor de munca a salariatilor.

Articole AUTORIZATIE (ADEVERINTA) privind deplasarea in interes de serviciu. WORD si PDF
AUTORIZATIE privind deplasarea in interes de serviciu eliberata de angajator pe durata starii de urgenta

Stiri Legea 19/2020: Guvernul a stabilit modul de acordare si de plata a zilelor libere pentru supravegherea copiilor, in situatia inchiderii temporare a unitatilor de invatamant
Guvernul a aprobat modul de acordare a zilelor libere pentru parintii care isi supravegheaza copiii pana la 12 ani, in situatia suspendarii cursurilor sau inchiderii temporare a unitatilor de invatamant. Hotararea de Guvern stabileste ca zilele lucratoare pana la incetarea situatiei de urgenta decretata, cu exceptia celor din perioada vacantelor scolare, sa fie zile libere acordate, la cerere, unuia din parinti.

Articole Pastrati-va si protejati-va salariatii! Veti avea din nou nevoie de ei!
Evolutia situatiei epidemiologice internationale determinata de raspandirea coronavirusului SARS-CoV-2 la nivelul a peste 150 de tari si rapiditatea cu care acesta se si propaga pe teritoriul Romaniei au provocat o evidenta stare de alarma la nivelul societatii, atat cu privire la aspectele sanitare, cat si fata de iminentul impact negativ al acestei pandemii asupra economiei.

Stiri Impactul starii de urgenta in Domeniul muncii si protectiei sociale
Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile.

Stiri Impactul starii de urgenta asupra Justitiei
Presedintele Klaus Iohannis a semnat luni, 16 martie 2020, decretul privind decretarea starii de urgenta pe intreg teritoriul Romaniei pentru o perioada de 30 de zile .

Stiri Comunicat: Desfasurarea activitatii MCP Cabinet avocati in contextul pandemiei cu CoVID-19 si a starii de urgenta decretate
In contextul pandemiei cu CoVID-19 si a starii de urgenta decretate, va informam ca activitatea Cabinetului NU se suspenda si va fi adaptata noilor realitati:

Stiri Frames: Peste 1 milion de angajati romani risca de intre in somaj din cauza coronavirusului
Peste 1 milion de angajati din economia romaneasca risca sa intre in somaj sau sa fie disponibilizati, iar zeci de mii de firme si PFA-uri sa se inchida care urmare a ,,coronacrizei�� care afecteaza deja semnificativ Romania, spune o analiza a companiei de consultanta Frames.

Stiri Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus
Aceste masuri sunt necesare in scop preventiv, dar si pentru clarificarea situatiilor noi in care angajatorii si angajatii se pot afla din punct de vedere al relatiilor de munca, ca urmare a masurilor de urgenta impuse de catre Comitetul National pentru Situatii Speciale de Urgenta.

Stiri Masuri privind suspendarea cursurilor din toate unitatile de invatamant preuniversitar
Potrivit art.1 din Hotararea nr. 6 a Comitetului National pentru Situatii Speciale de Urgenta (CNSSU), �se aproba suspendarea cursurilor din toate unitatile de invatamant preuniversitar incepand cu data de 11 martie 2020 pana in data de 22 martie 2020, cu posibilitatea de prelungire in functie de evolutia situatiei�.

Stiri Activitatea ANI ca urmare a raspandirii infectiei cu COVID-19 la nivel national
Avand in vedere ultimele evolutii privind raspandirea infectiei cu COVID-19 la nivel national, Agentia Nationala de Integritate aduce la cunostinta opiniei publice suspendarea tuturor activitatilor de relatii cu publicul, la sediul institutiei, in perioada 11 martie � 22 martie 2020, cu posibilitatea prelungirii acestei masuri.

Articole Suspendarea contractului de munca ca urmare a carantinei sau fortei majore
Contractul individual de munca se suspenda de drept in situatia intervenirii starii de carantina (art. 50 alin. 1 lit. c din Codul muncii) sau a fortei majore (art. 50 alin. 1 lit. f din Codul muncii),

Stiri Proiectele de acte normative adoptate sau de care Guvernul a luat act in cadrul sedintei din 2 octombrie 2019
In sedinta din 2 octombrie 2019 Guvernul Romaniei a adoptat sau a luat act de urmatoarele acte normative:

Stiri 5 elemente cheie despre metoda de protejare a capitalului investit
Daca un investitor sau actionar doreste sa investeasca intr-o societate din Romania si sa primeasca un beneficiu ulterior, va credita acea societate cu o suma de bani. In acest sens, poate incheia un contract de imprumut sau de furnizare produse, document care nu ii va garanta insa ca isi protejeaza (securizeaza) investitia.

Stiri MFP continua aprobarea finantarilor in baza schemei de ajutor de stat nr.807/2014
Ministrul finantelor publice, a semnat in data de 11 septembrie 2019 inca 7 noi acorduri de finantare acordate in baza schemei de ajutor de stat pentru stimularea investitiilor majore (HG nr.807/2014).

Stiri Comisia de la Venetia a adoptat �Parametrii privind relatia dintre majoritate si opozitie intr-o democratie�
Comisia Europeana pentru Democratie prin Drept a Consiliului Europei a adoptat �Parametrii privind relatia dintre majoritate si opozitie intr-o democratie� in data de 21.06.2019.

Stiri CCR: sintagma ce prevede posibilitatea de prelungire a mandatului Sefului Statului Major al Apararii este neconstitutionala
In ziua de 4 iunie 2019, Plenul Curtii Constitutionale, investit in temeiul art.146 lit.d) din Constitutia Romaniei, al art.11 alin.(1) lit.d) si al art.29 din Legea nr.47/1992 privind organizarea si functionarea Curtii Constitutionale, s-a pronuntat asupra exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art.39 alin.(5) din Legea nr.346/2006 privind organizarea si functionarea Ministerului Apararii Nationale.

Jurisprudenta Cum initiativa negocierii colective apartine patronului, apelanta nu poate invoca propria ei turpitudine pentru vidul de reglementare conventionala
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului N__, sub numarul x din 02.08.2013, reclamantul S_ R__ R__ in numele si pentru un numar de 185 salariati membri de sindicat a chemat in judecata pe parata S.C. A__ T_ P__ R__ S.A., pentru ca in contradictoriu cu parata si pe baza probelor ce se vor administra sa se dispuna plata tuturor diferentelor intre drepturile salariale cuvenite si actualizate, stabilite potrivit Contractului Colectiv de Munca la nivel de unitate pe perioada 2004-2010 inclusiv, conform coeficientilor de ierarhizare specifici stabiliti de Anexa, nr. 1 la contract, in raport cu salariul minim pe economie aplicabil, cu toate sporurile aferente si sumele acordate potrivit statelor de plata, de la data de 11.08.2010 si pana la data de 01.01.2011, precum si acordarea cheltuielilor de judecata. S-a mai solicitat acordarea de diferente salariale intre drepturile salariale acordate si cele cuvenite pentru perioada 01.01.2011 � pana in prezent potrivit CCM 2011 � 2014, raportat la nivelul salariului stabilit la 31.12.2010 la care sa se adauge majorarile acordate potrivit anexei nr. 1 la contract anexei nr. 1 la actul aditional nr. 2/01.03.2012, anexa nr. 1 la actul aditional nr. 3/13.03.2013. S-a mai solicitat si efectuarea inregistrarii modificarilor cuvenite in registrul general de evidenta a salariatilor Revisal pentru perioada 01.01.2011 pana in prezent, precum si obligarea la plata cheltuielilor de judecata.

Jurisprudenta Legea stabileste numai posibilitatea de majorare a salariului, prin urmare nu exista temei pentru ca reclamantii sa apeleze la forta coercitiva a statului
Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 27.06.2016, reclamantii S_ A_, C__ M_, B_ N__, A_ M__, B_ M__, B_ I_, B__ C_, G__ L__, G__ L_, M__ V_, I__ F_, B_ C__, D_ E__, G_ V_, B_ E__, J__ E__, V_ M__, P_ L__, P_ E__, P_ M__, C_ N__, S_ M__-M_, NITI? F_, C_ C__, M_ G__, B_ M__, D_ I_, M_ C__, M_ L_, D_ D_, P_ A__, M_ A__ R_, MU?EL I_ M__, O_ M__, N_ M_, S_ N_, C_ D_, M__ M_, ?_ R_ I__, ?_ R_, D__ N__, S_ M_ C__, N_ E__, R_ L__, D_ L_, I__ M__, D_ S_, K_ L_, T_ E__, C__ C__, A_ C_, H_ C_, U_ G_, O_ M_, N_ M_, ?_ A__, F_ G__, V_ L__, S_ M_ F_, V_ I__, V_ E__, C_ M__, ?UFA E__, I__ A__, A_ C_ E__, B_ E__, I__ F_, ?UFA M__, D_ M__, D__ I_, V_ I_, D__ M_, S_ M__, M__ N__, B_ I_, D_ M_, T_ V__, M_ GAROFI?A, T_ V_, T_ A_ M__ V_ G__, ?_ N__, N_ I_, D_ C__, N_ C__ N__, V__ M_, C_ C__, M__ C_, S__ M_, FIN?OIU M_, V_ S_, O_ M__, P__ E__, reprezentati de S_ S_ Arges, au chemat in judecata pe paratii Directia G__ DE asistenta S_ si protectiA C_ Arges si C_ Judetean Arges, solicitand obligarea acestora la acordarea majorarii salariale de 12%, prevazuta de art.1 alin.52 din OUG nr. 83/2014, astfel cum a fost completata de art.I pct.1 din OUG nr. 27/2015, aferente perioadei 1.07-30.09.2015, precum si la acordarea majorarii de 25%, conform art.II alin.1 din Legea nr. 293/2015, la cuantumul majorat cu 12% potrivit primului capat de cerere, precum si la plata cheltuielilor de judecata.















