Materiale juridice despre Gaj (251)

    Articole   Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
  Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la angajare de catre viitorul salariat, care sa ateste aptitudinea acestuia de a presta munca in cadrul unitatii angajatoare.
   Data aparitiei: 28 August 2017
    Stiri   De ce tinerii prefera multinationalele in locul angajatorilor romani?
  Firma de consultanta Catalyst a publicat o noua editie a topului cu cei mai doriti angajatori din Romania, un studiu la care au raspuns 11.036 de persoane, din toata tara, cu studii superioare, atat juniori, cat si candidati cu experienta.
   Data aparitiei: 26 August 2017
    Articole   Asistentul personal profesionist pentru persoane cu handicap. Angajare, conditii si proceduri de atestare
  In Monitorul Oficial nr. 659 din 10.08.2017 a fost publicata H.G. nr. 548/2017 privind aprobarea conditiilor de obtinere a atestatului, procedurile de atestare si statutul asistentului personal profesionist pentru persoanele cu handicap.
   Data aparitiei: 21 August 2017
    Stiri   MCP Cabinet avocati: Recrutare avocat colaborator
  Ne marim echipa! Cautam:
   Data aparitiei: 27 Iunie 2017
    Articole   Suspendarea raportului de serviciu in cazul savarsirii de infractiuni de catre functionarii publici. Legalitatea desfasurarii unei activitati in domeniul privat
  Prezentul articol are ca scop lamurirea situatiei functionarilor publici suspendati din functie ca urmare a trimiterii in judecata pentru savarsirea anumitor categorii de infractiuni prevazute de lege si care se afla in situatia de a nu mai obtine veniturile necesare intretinerii si sustinerii cheltuielilor familiei.
   Data aparitiei: 21 Mai 2017
    Stiri   ANOFM: Peste 28.000 de locuri de munca vacante la data de 27 Aprilie 2017
  Potrivit datelor furnizate de agentii economici privind locurile de munca vacante, in evidentele Agentiei Nationale pentru Ocuparea Fortei de Munca (ANOFM) sunt inregistrate 28.455 locuri de munca, in data de 27 Aprilie 2017.
   Data aparitiei: 29 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Neintrunirea cumulativa a elementelor raspunderii patrimoniale a salariatului. Pagube incadrate in riscul normal al serviciului
  Prin sentinta civila nr. nr. 9204 din data de 05.10.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX , Tribunalul Bucuresti�Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins cererea de chemare in judecata formulata de reclamanta R_AUTONOMA DE T_ BUCURESTI - R.A., in contradictoriu cu paratul R_ T_, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale neacordate, actualizate cu indicele de inflatie si dobanda legala aferenta
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dambovita sub nr. XXXXXXXXXXXXX la data de 30 octombrie 2015, reclamanta L___ petruta R____ a chemat in judecata pe parata V____ C____ SRL, pentru ca prin sentinta ce se va pronunta sa se dispuna obligarea paratei angajatoare sa ii plateasca suma de 9633 lei reprezentand drepturi salariale pe perioada octombrie xxxxx � noiembrie 2014, actualizarea acestor sume cu indicele de inflatie plata dobanzii legale pentru aceste sume de la data scadentei pana la data platii efective, si obligarea paratei la plata sumei de 45.000 lei cu titlu de despagubiri corespunzatoare prejudiciului moral pe care l-a suferit, ca urmare a neexecutarii de catre parata a obligatiilor contractuale de plata a salariului.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Despagubirea salariatului pentru pierderea capacitatii de munca, din culpa angajatorului
  Prin actiunea, inregistrata la aceasta instanta sub nr.XXXXXXXX/28.10.2015, reclamantul I__ F__ cheama in judecata pe parata A__ Bucuresti pentru a fi obligata sa-i plateasca suma de 10.000 lei cu titlu de daune morale, precum si cheltuieli de judecata ocazionate de proces.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Demisie pentru nerespectarea obligatiilor contractuale de catre angajator. Obligarea indeplinirii de sarcini din afara competentei profesionale
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 24.06.2015, sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX, reclamantul S_ Orasenesc Tirgu B_ in contradictoriu cu paratul S_ A_ a solicitat sa se constate faptului ca incetarea contractului individual de munca al paratului, prin demisie, este nelegala si sa fie obligat paratul la respectarea acestui contract.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere a salariatilor in baza unor criterii de discriminare. Reorganizare fictiva a societatii
  Prin actiunea inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti-Sectia a VIII-a C Administrativ si Fiscal la data de 11.02.2015 reclamanta S.C. R_ R_ S.A a solicitat in contradictoriu cu parata C_ N_ Pentru Combaterea Disciriminarii, pronuntarea unei hotarari prin care sa se dispuna: 1).anularea Hotararii nr. 15 emisa in data de 14.01.2015 de catre Colegiul Director, prin care s-a dispus amendarea sa cu suma de 10.000 de lei pentru savarsirea unei fapte discriminatorii reglementata de prevederile art. 2 alin. 1 coroborat cu art. 7 lit. a din O.G. nr. 137/2000; 2).Obligarea paratei la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Plata contravalorii tichetelor de masa catre salariati
  Reclamantul B. G. este angajat al Spitalului Orasenesc, ,Sf. S.,, R., pe postul de asistent medical principal la C. Radiologie, asa cum rezulta din contractul individual de munca nr. 9B din 15.08.1992 si actele aditionale la acesta depuse la filele 105-112 din dosar.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Concedierea salariatei gravide in perioada de proba si in concediu medical
  Constata ca prin actiunea civila inregistrata la aceasta instanta la data de 22 ianuarie 2016, reclamanta H. A. G., in contradictoriu cu parata SRL, a solicitat instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea deciziei nr. 1/22. 01. 2016 privind incetarea contractului individual de munca al reclamantei nr. 8/13.10.2015; reincadrarea acesteia pe functia de agent vanzari in cadrul societatii parate; obligarea paratei la plata drepturilor salariale la zi, calculate de la momentul desfacerii contractului de munca pana la reintegrarea pe postul ocupat, precum si plata contributiilor obligatorii la bugetul de stat pentru aceasta perioada si obligarea paratei la plata sumei de 5. 000 lei, reprezentand daune morale ca urmare a prejudiciului moral suferit prin dispunerea nelegala a incetarii contractului de munca; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Jurisprudenta   Aprecierea prezumtiei de nevinovatie in sanctionarea contraventiilor
  Prin plangerea inreg. pe rolul instantei sub nr. XXXXXXXX/2013, petenta U. A. T., in contradictoriu cu intimata I. T. M. M., anularea procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxx, incheiat la data de 17.12.2015 de I. T. M. M., exonerarea de plata amenzii aplicate. In subsidiar a solicitat inlocuirea sanctiunii cu avertisment.
   Data aparitiei: 17 Martie 2017
    Stiri   Ministerul Finantelor Publice a decis suspendarea temporara a ocuparii posturilor vacante si a promovarilor pentru personalul din aparatul central si institutiile subordonate
  Masura au fost adoptata in vederea incadrarii in cheltuielile de personal aprobate prin bugetul pe anul 2017 in contextul elaborarii bugetului, cu incadrarea in tinta de deficit, si alocarea a 2% pentru Aparare in vederea respectarii angajamentului Romaniei fata de partenerii Nord-Atlantici.
   Data aparitiei: 12 Martie 2017
    Jurisprudenta   Concediere salariatului. Existenta dificultatilor economice, a transformarilor tehnologice, a reorganizarii activitatii angajatorului
  S-a luat in examinare, in vederea pronuntarii, apelul declarat de reclamanta S. M. impotriva sentintei civile nr. 1620 din 11 mai 2015 pronuntata de Tribunalul Cluj in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, privind si pe parata intimata S. NATIONALA DE T. F. DE MARFA C. MARFA SA prin SUCURSALA TRANSILVANIA, avand ca obiect contestatie impotriva deciziei de concediere.
   Data aparitiei: 02 Martie 2017
    Jurisprudenta   Obligarea angajatorului la plata drepturilor salariale neacordate
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 25. 04. 2016, reclamantul I. G. (domiciliat in L. Gara, sat Buzoieni, . 3, judetul Calarasi, cu CNP xxxxxxxxxxxxx) in contradictoriu cu parata SRL (cu sediul in Jilava, soseaua Giurgiului, nr. 206, camera 1, judetul I. ) solicita obligarea paratei, in calitate de angajator, la plata drepturilor salariale aferente perioadei octombrie � noiembrie 2015.
   Data aparitiei: 27 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului. Constatare prin hotarare judecatoreasca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B. la data de 31 august 2015 reclamanta M. A. prin Sindicatul Invatamantului Preuniversitar B. a chemat in judecata pe paratul I. Scolar Judetean B. solicitand sa se dispuna anularea deciziei de imputare nr. 575/29. 06. 2015.
   Data aparitiei: 21 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Neplata zilelor de concediu de odihna neefectuate
  Prin actiunea inregistrata la Tribunalul Sibiu la data de 29.10.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXX reclamanta C. G. in contradictoriu cu parata Bucuresti a solicitat obligarea intimatei la emiterea deciziei de desfacere a contractului de munca la data de 4. 05. 2015, cu efectuarea mentiunilor aferente la ITM, plata drepturilor salariale pentru perioada martie, aprilie 2015, in suma de 1. 950 lei(salariul lunar brut fiind de804 lei lunar), obligarea intimatei la plata sumelor datorate statului in temeiul relatiei de munca . Solicita cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 17 Februarie 2017
    Jurisprudenta   Reangajarea in cadrul societatii. Decadere din beneficiul platilor compensatorii
  Prin actiunea civila inregistrata pe rolul Tribunalului A. la data de 22.07.2015 sub dosar nr. XXXXXXXXXXXXX reclamantul C. G. O. a chemat in judecata pe parata, solicitand pronuntarea unei hotarari judecatoresti prin care:
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2017
    Jurisprudenta   Suspendarea contractului individual de munca din initiativa angajatorului pentru absente nemotivate. Nelegalitate
  Prin inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 16.12.2015, apelantul M. M. Bucuresti a criticat sentinta civila nr. 9560/9.10.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, sustinand ca instanta de fond a dat dreptate contestatorului si a interpretat alin. 1 al art. 51 din Codul Muncii ca o modalitate de suspendare a contractului individual de munca la initiativa angajatului, aceasta interpretare a textului de lege este eronata, pentru urmatoarele motive:
   Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017
    Articole   Ocuparea si angajarea in munca a persoanelor cu dizabilitati
  Sediul materiei pentru protectia persoanelor cu dizabilitati il constituie Legea nr. 448 din 6 decembrie 2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, care a fost modificata si completata in mai multe randuri. Astfel, acestei legi cadru i-au fost aduse modificari si completari esentiale prin O.U.G. nr. 84/2010, O.U.G. nr. 124/2011, Legea nr. 52/2012 pentru corelarea unor reglementari privind facilitatile de calatorie, corespunzator noilor categorii de trenuri, precum si prin Legea nr. 67/2014. Cele mai recente modificari si completari ale Legii nr. 448/2006 s-au realizat prin intrarea in vigoare a Legii nr. 193 din 7 iulie 2015.
   Data aparitiei: 06 Decembrie 2015
    Articole   ANOFM acorda subventii angajatorilor care incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri parinti unici
  Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca informeaza angajatorii ca pot primi lunar, timp de un an, o suma egala cu valoarea indicatorului social de referinta (in prezent 500 lei) daca incadreaza in munca pe perioada nedeterminata someri in varsta de peste 45 de ani sau someri parinti unici sustinatori ai familiilor monoparentale.
   Data aparitiei: 25 Octombrie 2015
    Articole   Facilitatile acordate angajatorilor care incadreaza persoane aflate in somaj sau in dificultate
  Legea nr. 76/2002 privind sistemul asigurarilor pentru somaj si stimularea ocuparii fortei de munca, modificata si completata, intr-o prima etapa, prin Legea nr. 250/2013 pentru modificarea si completarea Legii nr. 76/2002 si pentru modificarea Legii nr. 116/2002 privind prevenirea si combaterea marginalizarii sociale, si completata ulterior prin Legea nr. 195 din 7 iulie 2015, reglementeaza facilitatile acordate angajatorilor care incadreaza persoane aflate in somaj sau in dificultate.
   Data aparitiei: 18 Octombrie 2015
    Stiri   Facultatea de Drept a Universitatii Bucuresti pune la dispozitie sali pentru intrevederea dintre angajatori si studenti
  Potivit unui comunicat al Baroul-ului Bucuresti, in scopul sprijinirii studentilor pentru gasirea unui viitor loc de munca, Consiliul Facultatii de Drept a Universitatii din Bucuresti a hotarat sa continue sa puna la dispozitie, in mod gratuit, sali corespunzatoare din imobilul facultatii tuturor celor care doresc sa aiba intalniri cu studentii pentru a prezenta oferte de angajare ori stagii de pregatire.
   Data aparitiei: 19 Februarie 2015

---

---