Materiale juridice despre Contractul (286)

Jurisprudenta Nelegalitatea concedierii salariatului. Gresita individualizare a sanctiunii disciplinare aplicate
Constata ca, prin actiunea inregistrata la data de 7.08.2015, provenita prin declinare de la Tribunalul Bucuresti in baza sentintei civile nr. 5798/4. 06. 2015, contestatorul R. E. in contradictoriu cu intimata Sucursala de T. F. de C. Bucuresti - S. Nationala de T. F. de C. C. Calatori SA a formulat contestatie impotriva Deciziei nr. BC1/880/10.10.2014 prin care intimata a dispus desfacerea disciplinara a contractului individual de munca, in baza art. 248 alin. 1 lit. e) din Legea nr. 53/2003, cu modificarile si completarile ulterioare - Codul muncii, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se dispuna:

Data aparitiei: 28 Februarie 2017

Jurisprudenta Modificarea in mod unilateral a contractului individual de munca de catre angajator
Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX reclamantul U. D. D. a solicitat in contradictoriu cu S. Nationala de T. F. de Marfa "C. F. R. � anularea deciziei de revocare nr. CZ3. 1/2225 din 05.10.2015, reintegrarea pe functia detinuta anterior emiterii deciziei de revocare respectiv de Sef Serviciu IA la Centrul Zonal de M. Bucuresti � Serviciul Material Rulant, obligarea intimatei la plata despagubirilor civile reprezentand diferentele salariale dintre salariul primit ca inginer I si salariul avut in calitate de sef serviciu IA, de la data de 15.10.2015 si pana la data repunerii efective in situatia anterioare, cu plata cheltuielilor de judecata ocazionate de proces.

Data aparitiei: 28 Februarie 2017

Articole Contractul individual de munca pe durata determinata. Continuarea raporturilor de munca dupa expirarea duratei contractului
Corelat cu Directiva 1999/70/CE a Consiliului European privind acordul-cadru cu privire la munca pe durata determinata, Codul muncii, exceptional de la durata nedeterminata a contractului individual de munca, ofera partilor posibilitatea de a incheia contracte individuale de munca pe durata determinata, in conditiile expres si limitativ prevazute de lege.[1]

Data aparitiei: 13 Februarie 2017

Jurisprudenta Decizia 37/2016. Persoana care munceste fara forme legale poate solicita constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia, chiar daca a incetat anterior sesizarii instantei
Decizia ICCJ nr. 37/2016. In interpretarea si aplicarea dispozitiilor art. 16 alin. (1) si art. 57 alin. (5) si (6) din Codul Muncii coroborate cu art. 211 alin. (l) lit. b) din Legea nr. 62/2011, art. 35 Cod procedura civila si art. 6 din Conventia Europeana pentru Apararea Drepturilor Omului, in ipoteza neindeplinirii de catre parti a obligatiei de incheiere a contractului individual de munca in forma scrisa, persoana fizica care a prestat munca pentru si sub autoritatea celeilalte parti are deschisa calea actiunii in constatarea raportului de munca si a efectelor acestuia si in situatia in care respectivul raport de munca a incetat anterior sesizarii instantei. Publicata in Monitorul Oficial nr. 114 din 10 februarie 2017

Data aparitiei: 10 Februarie 2017

Articole [Av. Muncii] Efectele contractului individual de munca pe durata termenului de preaviz
Acordarea termenului de preaviz nu modifica in niciun fel normala desfasurare a raporturilor de munca dintre salariat si angajator.

Data aparitiei: 07 Februarie 2017

Jurisprudenta Incetarea de drept a contractului individual de munca. Reintegrare in functia ocupata de salariat
Prin actiunea inregistrata pe rolul Tribunalului Gorj sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamanta S. M. C. a solicitat instantei ca prin sentinta ce se va pronunta in contradictoriu cu pirita C. T. M.:

Data aparitiei: 26 Ianuarie 2017

Articole Concediul de acomodare in cazul adoptiei. Procedura acordarii. Suspendarea contractului de munca
Potrivit legislatiei in vigoare in materia adoptiei, concediul de acomodare (reglementat la art. 50 alin. 1 din Legea nr. 273/2004, republicata) poate avea o durata de maximum 1 an, in el fiind inclusa si perioada de incredintare a copilului in vederea adoptiei.

Data aparitiei: 24 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Primirea la munca a unei persoane fara incheierea unui contract individual de munca
Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita.

Data aparitiei: 16 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Invocarea de catre parat a exceptiei de neexecutare a contractului in faza apelului. Contract de locatiune
In apel, instanta care judeca litigiul realizeaza o veritabila cercetare judecatoreasca a fondului litigiului, analizand, potrivit art. 478 alin. (2) C. proc. civ., motivele, mijloacele de aparare si dovezile invocate la prima instanta sau aratate in cadrul apelului sau prin intampinare.

Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Clauza compromisorie alternativa. Determinarea instantei competente material sa solutioneze cauza
O clauza compromisorie alternativa, desi are un evident caracter deficitar, nu este nula, ea urmand a fi interpretata conform regulilor generale de interpretare a contractelor consacrate de art. 977, art. 978 C. civ.

Data aparitiei: 05 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Stingerea creantei prin compensare judiciara. Contract de cesiune de creanta bancara
Din economia dispozitiilor art. 1143 - art. 1153 C. civ. rezulta ca operatiunea compensarii pleaca de la premisa existentei simultane a doua sau mai multe creante certe, lichide si exigibile.

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017

Jurisprudenta Actiune in rezolutiune. Contract de antrepriza incheiat in forma simplificata
1. Regula in materie de obligatii este reprezentata de consensualism, contractul fiind valabil incheiat cata vreme partile au ajuns la un acord cu privire la elementele esentiale ale conventiei. Incheierea unui contract de antrepriza nu face parte din categoria contractelor solemne, fiind supus din momentul nasterii sale principiului consensualismului, consacrat de art. 942 si art. 1245 C. civ.

Data aparitiei: 04 Ianuarie 2017

Articole [Av. muncii] Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale
Opinie juridica privind Suspendarea contractului individual de munca in cazul formularii unei plangeri penale