Materiale juridice despre Contractul (286)

    Stiri   Modificari si completari privind ucenicia la locul de munca si prelungirea CIM dupa pensionare
  In Monitorul Oficial nr. 354 din 8 mai 2019 a fost publicata Legea nr. 93/2019 pentru aprobarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 96/2018 privind prorogarea unor termene, precum si pentru modificarea si completarea unor acte normative.
   Data aparitiei: 15 Mai 2019
    Stiri   Modificari in Metodologia privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiilor de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar
  In Monitorul Oficial nr. 244 din 29.03.2019 a fost publicat Ordinul Ministrului Educatiei Nationale nr. 3738/2019 pentru modificarea Metodologiei privind organizarea si desfasurarea concursului pentru ocuparea functiilor de director si director adjunct din unitatile de invatamant preuniversitar, aprobata prin Ordinul ministrului educatiei nationale nr. 3.969/2017.
   Data aparitiei: 01 Aprilie 2019
    Jurisprudenta   Decizia nr. 844/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii
  Decizia nr. 844/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 52 alin. (1) lit. b) teza a doua din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii (suspendarea contractului individual de munca la initiativa angajatorullui in cazul in care angajatorul a formulat plangere penala impotriva salariatului sau acesta a fost trimis in judecata pentru fapte penale incompatibile cu functia detinuta, pana la ramanerea definitiva a hotararii judecatoresti).
   Data aparitiei: 21 Martie 2019
    Jurisprudenta   Concedierea pentru atingerea adusa dreptului la imagine al societatii angajatoare
  Prin actiunea inregistrata sub nr. x pe rolul Tribunalului Bucuresti, numitul D_ N_, a chemat in judecata _., solicitand: anularea deciziei nr. x din data de 14 decembrie 2015; reintegrarea in functia avuta anterior si obligarea paratei la plata despagubirilor egale cu salariile indexate, majorate sau reactualizate si la plata cheltuielilor de judecata. Prin sentinta civila nr. 5994/30.05.2016 Tribunalul Bucuresti a respins actiunea formulata de catre reclamantul D_ N_, in contradictoriu cu parata _., ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 26 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Actiune in constatarea incetarii contractului individual de munca prin acordul partilor
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta la data de 13.05.2016 sub nr. x si precizata (f.18) reclamanta P_ M_ a chemat in judecata pe parata _ SRL solicitand: - sa se constate incetarea contractului individual de munca cu data de 22.12.2015, prin acordul partilor; - obligarea paratei la plata drepturilor salariale neachitate in suma de 850 lei si la compensarea in bani a concediului de odihna cuvenite;
   Data aparitiei: 25 Februarie 2019
    Jurisprudenta   Contractul colectiv de munca la nivel de unitate nu poate prevedea drepturi cu caracter inferior celor reglementate de C.C.M. incheiate la nivel de ramura sau grup de unitati
  P_ sentinta civila nr. 2014 din data de 24.02.2016 Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale a respins cererea formulata de reclamanti, prin Federatia nationala Feroviara miscare C_, in contradictoriu cu paratele C__ nationalA DE C__ F_ �C.F.R.� S.A., si C__ nationalA DE C__ F_ �C.F.R.� S.A. � S_ REGIONALA DE C__ F_ C_, ca neintemeiata.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Articole   Contract individual de munca 2019 (Model editabil WORD si PDF). CIM 2019, conform modificarilor aduse Codului muncii
  In cursul anului trecut, Codul muncii a suferit o serie de modificari si completari in ceea ce priveste forma scrisa a contractului individual de munca, munca nedeclarata, evidentierea timpului de lucru, contraventiile, iar legislatia specifica a impus angajatorilor noi obligatii, cum ar fi cele din domeniul protectiei datelor cu caracter persoanl (GDPR).
   Data aparitiei: 23 Decembrie 2018
    Stiri   CCR. Femeile care indeplinesc conditiile de pensionare pot solicita continuarea prestarii muncii pana la 65 de ani
  Prin Decizia nr. 387/2018 Curtea Constitutionala a Romaniei a admis exceptia de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 56 alin. (1) lit. c) teza intai din Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, exceptie ridicata de Luminita-Catalina Ciobotaru in Dosarul nr. 42.072/3/2015 al Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a conflicte de munca si asigurari sociale
   Data aparitiei: 10 Noiembrie 2018
    Articole   Clauza de neconcurenta in contractele de munca. Aplicabilitate practica. Solutii jurisprudentiale
  Clauza de neconcurenta este una dintre clauzele specifice contractului individual de munca, care are o aplicabilitate din ce in ce mai mare in ultimii ani si care a generat si suscitat o serie de angajamente si dispute intre parti.
   Data aparitiei: 19 Martie 2018
    Articole   Refuzul salariatului de a efectua examinarea medicala periodica. Optiunile angajatorului
  Cu titlu de principiu, Codul muncii instituie obligativitatea prezentarii certificatului medical la angajare de catre viitorul salariat, care sa ateste aptitudinea acestuia de a presta munca in cadrul unitatii angajatoare.
   Data aparitiei: 28 August 2017
    Stiri   Peste 47 de milioane de euro, fonduri europene, pentru sprijinirea tinerilor inactivi sa intre pe piata muncii
  Proiectul noncompetitiv INTESPO � Inregistrarea Tinerilor in Evidentele Serviciului Public de Ocupare,proiect eligibil pe Programul Operational Capital Uman (POCU) 2014 -2020, Axa prioritara 2 Obiectiv specific 2.3 a fost aprobat de catre AMPOCU.
   Data aparitiei: 15 August 2017
    Stiri   Completarile si modificarile Codului muncii - Legea 53/2003, asa cum au fost publicate in M. Oficial
  Legea nr.53/2003 � Codul muncii, republicata in Monitorul Oficial al Romaniei, Partea I, nr. 345 din 18 mai 2011, cu modificarile si completarile ulterioare se modifica si se completeaza, dupa cum urmeaza:
   Data aparitiei: 05 August 2017
    Jurisprudenta   Modificarea unilaterala a contractului individual de munca. Modificarea felului muncii si diminuarea salariului
  Constata ca prin sentinta civila nr. 34/LM-AS din data de 30 ianuarie 2015, pronuntata de Tribunalul G__ � Sectia Civila in dosarul nr. XXXXXXXXXXXXX, s-a admis actiunea formulata de reclamanta P__ M__, in contradictoriu cu parata R__ NATIONALA A PADURILOR ROMSILVA - DIRECTIA SILVICA G_
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Inexistenta premisei producerii prejudiciului solicitat de salariat. Nedovedirea legaturii de cauzalitate
  Prin cererea inregistrata la data de 26.08.2014 pe rolul Tribunalului Bucuresti Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXXX, asa cum a fost regularizata la data de 03.03.2015 si precizata la termenul din data de 24.06.2015, reclamantul B_ A_ V_ a solicitat obligarea paratei S.C. S A S S.R.L. la plata sumei de 538.946 lei, reprezentand despagubiri morale pentru prejudiciul cauzat prin nerespectarea titlului executoriu sentinta civila nr. 1736 pronuntata la 23.02.2011 de Tribunalul Bucuresti Sectia a VIII-a Civila Conflicte de Munca si Asigurari Sociale.
   Data aparitiei: 07 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Desfacerea disciplinara a contractului de munca pentru lipsa nejustificata de la serviciu
  Prin sentinta civila nr. 444/16.03.2015 a Tribunalului Tulcea a fost respinsa ca neintemeiata contestatia formulata de N__ V__ in contradictoriu cu intimatul L__ D__ C__ B_, avand ca obiect contestatie decizie de concediere.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Concedierea pentru motive ce tin de persoana salariatului. Acte de violenta asupra superiorului
  Prin actiunea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 18.12.2015, contestatorul M_ N_ S_ a formulat contestatie impotriva deciziilor nr.7439/03.12.2015, respectiv nr. 7301/23.11.2015 emise de intimata ___ SRL solicitand anularea acestora, reintegrarea sa pe postul de reprezentant tehnic service; cu obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariul si celelalte drepturi de care a fost lipsit pe perioada suspendarii contractului individual de munca, obligarea paratei la plata unei despagubiri egale cu salariile indexate, majorate si reactualizate si cu celelalte drepturi de care ar fi beneficiat in calitate de salariat, de la data incetarii raporturilor de munca si pana la momentul platii efective a acestor drepturi; In subsidiar, a solicitat inlocuirea sanctiunii disciplinare a desfacerii CIM cu o sanctiune mai putin severa; obligarea paratei la plata daunelor morale in cuantum de 15.000 lei; cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 05 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Neincheierea contractului individual de munca. Plata daunelor morale catre salariat
  Prin cererea inregistrata la data de 02.02.2015 pe rolul Tribunalului Gorj � Sectia Conflicte de Munca si Asigurari Sociale sub nr. XXXXXXXXXXX, reclamantul A_ G_ a chemat in judecata parata SC E O SA � UMC Rosiuta, solicitand instantei ca prin sentinta ce se va pronunta sa fie obligata societatea parata sa-l accepte sa presteze serviciu in incinta Carierei Rosiuta, asa cum a prestat cu multi ani in urma, respectiv pana in anul 2012, cand a fost concediat si obligarea societatii parate la plata sumei de 5000 euro daune morale.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Lipsa laturii obiective ale procesului-verbal de control. Refuzul salariatului de a semna contractul individual de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului B_ la data de 23.11.2015 reclamanta R.L. a solicitat in contradictoriu cu paratul ITM JUDETULUI B____ ca prin hotararea ce o va pronunta sa dispuna anularea partiala a procesului verbal de control __ nr. xxxxxxx/27.08.2015 intocmit de inspectorii de munca din cadrul ITM B__, privind masura nr. 4-2C, respectiv aceea de a se face dovada incheierii contractului individual de munca pt. numitul G D A I si a raspunsului nr. xxxxx/11.09.2015 la plangerea prealabila ce a fost formulata.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Continuarea raporturilor de munca, incompatibila cu restrictiile masurii preventive a controlului judiciar
  Prin contestatia inregistrata pe rolul acestei instante la data de 09.10.2015 sub nr. XXXXXXXXXXXXX, contestatoarea A__C__, a chemat in judecata pe intimata C__ Judeteana de P B, solicitand anularea deciziei nr. 114/14.09.2015 si plata drepturilor salariale pentru perioada incepand cu data de 14.09.2015 pana la zi.
   Data aparitiei: 04 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Inlocuirea de catre instanta a sanctiunii aplicate angajatorului. Sanctiune nepecuniara
  Prin cererea inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi la data de 04 decembrie 2015, sub nr. XXXXXXXXXXXXXX, petenta __ a formulat, in contradictoriu cu intimatul IT de Munca Iasi plangere impotriva procesului-verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxxxxxx/20.11.2015, solicitand anularea acestuia si in subsidiar inlocuirea sanctiunii amenzii cu sanctiunea avertismentului.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Anularea de catre instanta a deciziei de suspendare a raporturilor de munca. Repunerea salariatei in situatia anterioara concedierii
  Prin cererea de apel inregistrata pe rolul Curtii de Apel Bucuresti la data de 9.12.2015, apelanta T_ P_ M_ a criticat sentinta civila nr.8296/15.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXXX, aratand ca este angajata a C_ L_, in functia de operator case de marcat, inca din anul 2005, fiind una dintre cele mai vechi angajate ale acestei societati comerciale, pe intreaga derulare a contractului sau de munca, neavand niciodata niciun conflict cu unitatea angajatoare, fiind in permanenta un angajat asupra caruia nu a fost necesar a se lua vreo masura disciplinara.
   Data aparitiei: 03 Aprilie 2017
    Jurisprudenta   Prescriptia dreptului de anulare a clauzelor contractului colectiv de munca. Modificarea salariului prin acordul partilor
  Prin cererea inregistrata la aceasta instanta sub nr. XXXXXXXXXXXX la data de 15.07.2015, reclamantul B G a chemat in judecata parata C Nationala de Cai FC SA, solicitand instantei ca prin hotararea ce o va pronunta sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/19.04.2013 la CCM 116/23.04.2012, privind nivelul dreptului salarial stabilit prin anexa 1 la actul aditional, aferent functiei de Impiegat de Miscare III, functie detinuta de acesta; sa constate nelegalitatea actului aditional nr. 2/3/3/962/19.04.2013 cu privire la salarizare mai precis litera J �salarizarea " - valoarea salariala de 1351 lei aferenta clasei 28 din Actul Aditional nr.2/19.04.2013 la CCM 116/2012, act aditional ce intervine la Contractul Individual de Munca nr. 61/RU/4137/1464 din 2000; sa fie obligata parata la plata diferentei salariale de 463 lei/luna corespunzatoare salariului de baza de incadrare la care se adauga sporurile aferente conform contractelor. Diferenta salariala sa fie actualizata cu indicele de inflatie, de la data nasterii dreptului pana la data plata efectiva, respectiv obligarea paratei la plata dobanzii calculata de la data scadenta pana la data achitarii sumei integrale, incepand cu data de 19.04.2013 pana la data de 24.04.2014, cu cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 31 Martie 2017
    Jurisprudenta   Primirea la locul de munca fara incheierea contractului individual de munca. Sanctionarea angajatorului
  Prin sentinta civila nr. 3169/30.09.2015, pronuntata in dosarul nr. XXXXXXXXXXX, Judecatoria Targoviste a respins plangerea formulata de petenta G. E. L. SRL, impotriva procesului verbal de constatare si sanctionare a contraventiilor nr. xxxxxxx/17.12.2014 intocmit de intimatul I. T. de M. Dambovita. Totodata, instanta de fond a dispus mentinerea procesului-verbal de contraventie nr. xxxxxxx incheiat la data de 17.12.2014.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Legalitatea masurii de incetare a contractului individual de munca. Indeplinirea obligatiei de instiintare a salariatului
  Prin contestatia inregistrata la 3. 02. 2016, reclamanta P. C. a solicitat anularea pentru nelegalitate a notificarii de incetare a contractului sau individual de munca nr. xxxxxxx/16.11.2015.
   Data aparitiei: 30 Martie 2017
    Jurisprudenta   Decizie de concediere a salariatului. Masura cu caracter abuziv si arbitrar
  Prin actiunea inregistrata la data de 27. 02. 2015, contestatoarea B. M. a formulat contestatie impotriva deciziei nr. 5/2. 02. 2015 emisa de intimata a P. si S. de Utilitati P. Arges SA, prin lichidator judiciar Lichidari Info Consult SPRL, solicitand: anularea deciziei de concediere nr. 5/02. 02. 2015; reintegrarea in functia detinuta anterior concedierii si obligarea intimatei la plata unei despagubiri catre contestatoare, constand in plata drepturilor salariale indexate, majorate si reactualizate si celelalte drepturi de care ar fi beneficiat pentru perioada cuprinsa intre momentul desfacerii contractului de munca si pana la reintegrarea efectiva;
   Data aparitiei: 30 Martie 2017

---

---