Materiale juridice despre Cal (1515)

    Jurisprudenta   Sporul de predare simultana este acordat atat pentru invatamantul primar, cat si gimnazial
  Constata ca prin cererea inregistrata la data de 8.12.2016, sub nr. de mai sus, reclamantul S_ L__ al invatamantului Judetului C_, in numele si pentru membrul de sindicat Markos Z_, a chemat in judecata pe parata scoala G_ �C__� din localitatea Bre?cu, solicitand instantei sa dispuna obligarea paratei la urmatoarele: -calculul si plata in beneficiul membrului de sindicat Markos Z_ a diferentelor de drepturi salariale neacordate, reprezentand sporul de predare simultana la 2-4 clase de elevi, pe o perioada de 3 ani anteriori introducerii actiunii, actualizate cu coeficientul de inflatie la data efectiva a Platii; - plata dobanzii legale penalizatoare de la data inregistrarii actiunii (data punerii in intarziere) si pana la data Platii efective; - calcularea si plata in viitor, in beneficiul membrului de sindicat Markos Z_ a sporului de predare simultana la 2-4 clase de elevi pana la data la care membrul de sindicat nu va mai indeplini conditiile legale pentru acordarea sporului.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Relevant pentru determinarea calitatii procesuale pasive este stabilirea �detinatorului legal� al arhivei si al documentelor verificabile de incadrare in grupe superioare de munca
  Constata ca prin sentinta civila nr. 949 din 27 octombrie 2016, pronuntata de Tribunalul C_ in dosarul nr. x a fost respinsa cererea de chemare in judecata formulata de reclamantul L_ I_ in contradictoriu cu parata S.C.E_ S.A, ca fiind indreptata impotriva unei parti fara calitate procesuala pasiva.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Obligatia de restituire intemeiata pe dispozitiile art. 256 din Codul muncii nu reprezinta o forma a raspunderii patrimoniale, asa incat nu necesara existenta culpei
  Prin cererea inregistrata la data de 28.10.2016, sub nr. x pe rolul Tribunalului O__, reclamanta Directia G__ de asistenta S_ si protectia C_ O__, a chemat in judecata pe parata D_ I__, pentru ca prin hotararea ce se va pronunta, sa se dispuna obligarea acesteia la plata sumei de 4725 lei, reprezentand drepturi salariale incasate necuvenit, pentru perioada octombrie 2013 � aprilie 2014.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Nivelul minim al salariului are in vedere cuantumul salariului de baza (care include si sporul de vechime), iar nu cuantumul salariului de incadrare (ca punct de pornire in calculul salariului de baza)
  Prin cererea inregistrata pe rolul acestui tribunal la data de 26.10.2016 sub nr. x, reclamantul S_ L__ G_ scolar A_ I_ C_ S__,_. Jud. Ialomi?a, in numele membrilor sai de sindicat semnatari ai imputernicirii: R__ DOINITA S__, L_ N_, M__ T__, I__ V__, T_ O_, N__ E__, S_ M__, D__ G__, I__ L_ C_, N_ DOINI?A, F_ N_, G_ D_ F_, P__ M_ C_, G_ S_, M_ M_, I__ D__, V_ V_, C__ I__, C__ F_, C_ L_, C_ L_ M_, I_ N__ M_, Z_ F_, G_ M__, P_ D_, B_ P_, a solicitat in contradictoriu cu paratul L_ T_ A_ I_ C_ S__ obligarea acestuia la: - calculul salariului de baza al membrilor de sindicat reprezentati, potrivit incadrarii, la nivelul salariului minim brut pe tara garantat in plata, incepand cu data de 01.01.2012 - calculul sporului de vechime cuvenit membrilor de sindicat in raport de vechimea in munca, ca procent aplicat la salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata - calculul si plata drepturilor salariale neacordate, reprezentand diferenta dintre drepturile salariale efectiv incasate si cele cuvenite prin calculul salariului conform capetelor 1 si 2 de cerere, sume ce urmeaza a fi actualizate in raport cu rata inflatiei la data platii efective - plata dobanzii legale pentru diferentele salariale solicitate la capatul 3 de cerere ce reprezinta diferentele salariale solicitate la capatul 3 de cerere, ce reprezinta pretul lipsei de folosinta sumelor cuvenite, incepand cu data depunerii cererii si pana l plata sumei datorate.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Executarea acestei obligatii de acordare a tichetelor de masa nu este conditionata de posibilitatile economico-financiare ale angajatorului sau de prevederea in buget a sumelor cu o atare destinatie
  Prin sentinta civila nr. 576/09.06.2016, Tribunalul Teleorman a admis actiunea formulata de reclamanta R_ E__, in contradictoriu cu paratul S__ MUNICIPAL T__ M__. A obligat paratul sa plateasca reclamantei contravaloarea tichetelor de masa cuvenite si neacordate, incepand cu data de 29.04.2013 pana la data pronuntarii sentintei - 09.06.2016, proportional cu perioada de timp lucrata de reclamanta, actualizata cu indicele de inflatie la data Platii efective. , executarea acestei obligatii legale nefiind conditionata de posibilitatile economico-financiare ale angajatorului sau de prevederea in buget a sumelor cu aceasta destinatie.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Discriminarea, chiar daca nu se realizeaza prin raportare la unul dintre criteriile indicate expres in conventia europeana, este oricum interzisa, astfel ca nu pot fi afectate drepturile salariale
  Prin sentinta civila nr. 2.056 din data de 23.06.2016 a Tribunalului C_, pronuntata in dosarul nr. x, s-a admis in parte actiunea formulata de catre reclamantul U__ C_ �A_� � F_ C_, in numele si pentru membrii de sindicat E__ V_, B_ C_ M__, V_ R_ G__, V__-B__ C_, PANGA N_, M__ S__, C_ A__, K_ A__ M__, F_ C_, N_ S__, UZA D_, BUGOV A_, S_ I__, S_ M_ si M__ D_ R_, in contradictoriu cu paratii S__ C_ DE B_ INFECTIOASE C_-N_ si C_ Judetean C_.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Decizia de reducere a sporului reprezinta un atribut al angajatorului, iar in lipsa unor texte de lege care sa fie vadit incalcate, masura este legala si temeinica
  In fapt, numitul ROMAC D__ in numele si pentru care sindicatul reclamant a promovat prezenta actiune, este angajat a spitalului parat in meseria de asistent medical principal, conform contractului individual de munca nr. 53/2001 (fila 32 si fila 42 dosar fond). Locul de desfasurare a activitatii salariatului este laboratorul de anatomie patologica din cadrul spitalului parat.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Anulare decizie de concediere disciplinara. Modificarile manuscrise operate pe un regulament intern nu sunt opozabile
  Deliberand asupra cauzei, constata ca prin cererea de chemare in judecata inregistrata la data de 15 iulie 2016, reclamanta B_ L_ S_ a solicitat in contradictoriu cu paratii directorul T_ national Targu-M__ � G__ C__ A_ si T_ national Targu-M__, ca prin hotarare judecatoreasca: - sa fie anulata decizia nr. 37 din 15 iunie 2016; - sa fie obligati paratii la repunerea reclamantei in situatia anterioara emiterii actului de sanctionare disciplinara � reintegrarea reclamantei pe postul avut anterior; - sa fie obligati paratii la plata drepturilor salariale indexate, majorare si reactualizate, precum si la celorlalte drepturi de care ar fi beneficiat reclamanta si la achitarea contribu?iilor la bugetul de stat; - sa fie dispusa actualizarea sumelor cu indicele de inflatie la momentul Platii efective; - sa fie obligati paratii la plata de daune morale, potrivit art. 253 alin. 1 si 2 din Codul muncii; - sa fie obligati paratii la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Acordarea sumelor compensatorii echivalente cu sporul de doctorat in urma constatarii discriminarii care a operat intre persoanele ce detin titlul de doctor
  In deliberare, constata ca prin sentinta civila nr. 2152/14.07.2016, pronuntata de catre Tribunalul T__ in dosar nr. x, s-a admis exceptia lipsei calitatii procesuale pasive invocata de paratul M_ educatiei nationale si C_ stiintifice, sens in care s-a respins actiunea formulata in contradictoriu cu acest parat.
   Data aparitiei: 26 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Actiunea in reconstituirea vechimii in munca se introduce doar impotriva fostului angajator in cazul in care acesta inca exista
  P_ cererea inregistrata pe rolul acestei instante la data de 9 august 2016 si precizata ulterior la termenul de judecata din 24 octombrie 2016, reclamanta O_ V__ a chemat in judecata pe paratele C_ Judeteana de P_ B__, __ prin lichidator C_ SPRL cu sediul in Brasov si _ D_ si A__ SRL B_ solicitand reconstituirea vechimii in munca pentru perioada 5.01.1980 � 31.07.1982 in care a lucrat in calitate de ingrijitor animale, cu norma intreaga la I.A.S. M__, Ferma nr. 3.
   Data aparitiei: 23 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Principiul repararii integrale a prejudiciului suferit ca efect al esalonarii titlurilor executorii impune si acordarea daunelor-interese moratorii sub forma dobanzii legale
  Prin sentinta civila nr. 1142 din 26 septembrie 2016, pronuntata de Tribunalul S__ in dosarul nr. x, s-a luat act de renuntarea reclamantei la judecarea cauzei in contradictoriu cu paratii C_ L__ AL ORA?ULUI S_ S_ si P__ ORASULUI S_ S_.
   Data aparitiei: 22 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Clauza penala. Obligatia instantei judecatoresti sa interpreteze clauzele indoielnice ale tranzactiei. Principiul motivarii in fapt si in drept a hotararii judecatoresti
  In rejudecare, prin sentinta nr. 537 din 05 aprilie 2018, pronuntata de Tribunalul Gorj, Sectia Contencios Administrativ si Fiscal, in dosarul nr. 7743/95/2015*, s-a respins actiunea formulata de reclamanta x, in contradictoriu cu paratul y.
   Data aparitiei: 21 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a salariatului poate fi atrasa numai daca datoria a fost constata ca atare printr-o hotarare judecatoreasca definitiva
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x, la data de 21.12.2015, contestatoarea T_ D__ L_ a chemat in judecata intimatul S__ M_ Ploiesti, solicitand instantei ca prin hotararea ce se va pronunta sa se admita contestatia pe care a formulat-o impotriva Deciziei nr.118/09.12.2015 si Deciziei nr. 120/14.12.2015, emise de intimat ca fiind nelegale si neintemeiate.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Plata diferentei de drepturi salariale pentru munca prestata in strainatate. Calculul diurnei pe zile lucratoare
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Dambovita sub nr.x/10.06.2016 reclamantul C_ D__ D_ a chemat in judecata pe parata __, solicitand ca prin hotararea ce se va pronunta sa fie obligata parata la plata drepturilor salariale neachitate aferente perioadei 09.09.x15 in cuantum de 2500 Euro, la plata diurnei pentru aceeasi perioada si a concediului de odihna aferent aceleiasi perioade, precum si la plata cheltuielilor de judecata.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Plata de daune materiale si morale pentru incetarea fara instiintare a contractului individual de munca incheiat cu un angajator din strainatate
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Tulcea sub nr. x/03.06.2016, reclamantul G_ L_ C__ a solicitat obligarea paratei I__ T_ S.R.L. la plata salariilor neplatite, a daunelor materiale si a daunelor morale provocate lui si familiei sale ramase in tara.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Pensiile de serviciu ale magistratilor se actualizeaza ori de cate ori se majoreaza indemnizatia bruta a magistratilor in activitate si cu sporurile intrate in baza de calcul
  Prin actiunea civila formulata la data de 08 11 2016, reclamanta I_ P__, a solicitat instantei ,in contradictoriu cu paratul T_ T_, obligarea paratului la eliberarea unei adeverinte in care sa includa in venitul brut, baza de calcul pentru actualizarea pensiei de serviciu, cuvenita ,incepand cu data de 01 decembrie 2015, si suma de 248 lei reprezentand majorare indemnizatie bruta de incadrare acordata pentru vechimea in functia de judecator de peste 20 ani, in vederea actualizarii pensiei de serviciu (in temeiul art.85 alin. 2 din Legea nr. 303/2004� actualizata, art. 18 din HG nr. 1275/2005, actualizata), adeverinta care sa fie comunicata Casei judetene de Pensii T_ pentru a se emite o noua decizie privind actualizarea pensiei de serviciu.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Ordinul M.M.O.S. nr. 50/1990 nu are caracter limitativ, deoarece incadrarea in grupe superioare de munca se face pe baza existentei conditiilor de munca si a uzurii capacitatii de munca
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Prahova sub nr. x la data de 31.03.2016 reclamantii S_ M_, B_ N_, B_ V_, V_ P__, R_ I__, R_ M__, B__ ?_, F_ G__, M_ V_, B__ N_, C__ C_ V_, Rabiia D_, P_ V__, M_ V__, E__ ?_, D_ L__, R_ A_, Rabiia I_, V__ C__, L_ N__, S__ M_, E_ E__ si N_ M_ au chemat in judecata pe parata __ SA, solicitand instantei ca, prin hotararea ce o va pronunta, sa constate ca, in perioadele 05.09.x75, 06.05.x76, 02.04.x77, 19.09.x79, 09.08.x84 si 03.12.x85, reclamantul S_ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 27.08.x97, reclamanta E_ E__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 22.02.x89, reclamanta B_ N_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 26.01.x89 si 18.04.x97, reclamantul B_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 07.08.x74 si 25.06.x82, reclamantul D__ D_ B_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 25.02.x97, reclamantul V_ P__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada: 23.06.x82, reclamantul R_ I__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 02.09.x83, reclamanta R_ M__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.03.x70, 19.01.x93, reclamantul B__ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.03.x00, reclamanta S__ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 16.02.x97, reclamanta F_ G__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada -12.10.x01, reclamanta N_ M_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si perioada 01.04.x03, reclamanta N_ M_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 24.10.x76, 23.06.x80, reclamantul M_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.08.x81, 06.09.x00, reclamantul L_ N__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 01.08.x85, 29.01.x00, reclamantul B__ N_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 08.11.x80, 19.06.x01, reclamantul V__ C__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamantul V__ C__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 17.12.x01, reclamanta R_ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamanta R_ S_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 05.03.x82, 07.12.x90, reclamantul C__ C_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 14.10.x00, reclamantul S_ V_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 18.07.x01, reclamantul Rabiia I_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamantul Rabiia I_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 12.12.x01, reclamanta Rabiia D_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada: 01.04.x03, reclamanta Rabiia D_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 02.08.x78, 22.03.x01, reclamantul I__ A__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamantul I__ A__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 20.03.x97, reclamanta P_ V__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 17.09.x85, 11.08.x99, reclamantul M_ V__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100%; in perioada 01.09.x01, reclamantul R_ A_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x05, reclamantul R_ A_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr.263/2010; in perioada 09.09.x91, 01.08.x01, reclamantul E__ S_ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x02, reclamantul E__ S_ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010; in perioada 26.02.x01, reclamanta D_ L__ a lucrat in locuri de munca si a desfasurat activitati prevazute de Ordinul 50/1990, in grupa I si/sau II de munca in procent de 100% si in perioada 01.04.x03, reclamanta D_ L__ a lucrat in conditii speciale si/sau deosebite de munca conform Legii nr. 226/2006, H.G. 261/2001; H.G. 246/2007; Legii nr. 263/2010, precum si obligarea societatii parate sa elibereze reclamantilor documentele legale care adeveresc drepturile solicitate.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Legea nu impune un anumit mod de calcul al salariilor pentru salariatii ce nu fac parte din categoria celor platiti din fonduri publice, ci numai respectarea unui nivel minim
  Prin cererea inregistrata pe rolul Tribunalului Bucuresti - Sectia a VIII-a Conflicte de Munca si Asigurari Sociale, sub nr. x, ssa cum a fost precizata la data de 21.04.2015, reclamantii: A_ S_ P__, Halip M_, P_ I__ V__, P_ L_, E__ B_ M_, P_ L_, V_ L__ R_, P__ N__, C_ S_, P_ N_ au solicitat, in contradictoriu cu parata C__ nationala de C__ F_ �C__� S.A. � S_ �Centrul regional de exploatare, intretinere si reparatii CF Bucuresti: diferentele dintre drepturile salariale de care au beneficiat corespunzator salariului de incadrare avut care a fost calculat prin luarea in considerare a salariului de baza minim brut pe tara garantat in plata de 700 lei lunar si salariul brut in raport de care le-a fost platit salariul pentru perioada 01.01.x13 in conformitate cu H.G. nr. 1225/2011; diferenta de salariu dintre salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 750 lei lunar si salariul brut in raport de care a fost platit salariul reclamantului pe perioada 01.02.x13, in conformitate cu H.G. nr. 23/2013; diferenta de salariu dintre salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata de 800 lei lunar si salariul brut in raport de care a fost platit salariul reclamantilor pe perioada 23.04.x13, in conformitate cu H.G. nr. 23/2013 si Actul aditional la Contractul Colectiv de Munca pe anul 2012-2013 al CNCFR �C__" SA inregistrat la ITMB cu numarul 116/2012; plata de catre angajator a sporurilor permanente inscrise in REVISAL, prevazute in CCM al paratei pentru perioada 01.12.2011 pana la data 31.12.2013 aplicate la diferenta de salariu mentionata la punctul 1; plata de catre angajator a salariului suplimentar pentru anii 2012, 2013, 2014 (proportional cu perioada lucrata), echivalent cu salariul de baza de incadrare din luna decembrie a anului precedent pentru care se acorda (salariu calculat, asa cum rezulta la punctul 1) pentru munca ireprosabila desfasurata in cursul unui an calendaristic; plata de catre angajator a primelor de Paste, Ziua Feroviarului si C_ pentru anii 2012, 2013 si 2014, stabilite la nivelul clasei 1 de salarizare (calculat conform punctului 1 din prezenta cerere); plata ajutorului material pentru recuperarea fortei de munca pentru anii 2012, 2013 si 2014, egal cu un salariu de baza corespunzator clasei 20 de salarizare (calculat conform punctului 1 din prezenta cerere); obligarea paratei la rectificarea datelor inscrise in REVISAL si eliberarea de adeverinte pentru reclamant din care sa reiasa sumele inscrise, astfel cum au fost rectificate, sporurile calculate si aplicate conform punctului 1 din prezenta cerere; sa fie obligata parata la plata de daune interese, constand in actualizarea sumelor pe care le datoreaza cu rata inflatiei la care se adauga dobanda legala, de la data nasterii dreptului si pana la data platii efective; sa fie obligata parata la plata eventualelor cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 20 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   RIL privind deducerea perioadei in care suspectul sau inculpatul a fost internat voluntar sau nevoluntar intr-o institutie de specialitate
  Decizia nr. 22/2018 privind examinarea recursului in interesul legii formulat de Parchetul de pe langa Inalta Curte de Casatie si Justitie referitor la interpretarea dispozitiilor art. 184 alin. (28) din Codul de procedura penala, respectiv daca din durata pedepsei se deduce perioada in care suspectul sau inculpatul a fost internat intr-o institutie de specialitate in vederea efectuarii expertizei psihiatrice, indiferent de caracterul voluntar ori nevoluntar al internarii, ori se deduce doar perioada internarii nevoluntare, publicata in Monitorul Oficial nr. 47 din 18.01.2019.
   Data aparitiei: 19 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Reguli si exceptii privind cumulul sporurilor in domeniul medical
  Prin sentinta civila nr. 1245/2016, Tribunalul A_ a admis actiunea reclamantei in contradictoriu cu paratul S__ Judetean de urgenta A_ I__, a anulat decizia nr. 540/17.12.2015, emisa de parat, privind incetarea Platii sporului de 5% (spor de spital Judetean) si l-a obligat pe parat la plata in favoarea reclamantei a sporului de 5%, prevazut in Anexa nr. 3, lit. d, pct. 2 din OMS nr. 547/2010, incepand cu data de 01.01.2016, precum si a cheltuielilor de judecata in suma de 250 lei.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Calitatea procesuala pasiva in litigiile cadrelor didactice avand ca obiect plata salariilor si a dobanzilor
  Prin sentinta civila nr. 1.065 din 12.09.2016 a Tribunalului S__ pronuntata in dosarul nr. x, s-a luat act de renuntarea reclamantei la judecarea cauzei in contradictoriu cu paratii C_ L__ AL ORA?ULUI S_ S_ si P__ ORA?ULUI S_ S_.
   Data aparitiei: 13 Ianuarie 2019
    Stiri   Ordin M.F.P.: Trei noi categorii de creante fiscale ce pot fi achitate prin Card bancar POS
  De acum, potrivit Ordinului nr. 3999/2018 al M.F.P., se pot achita prin card POS urmatoarele categorii de creante fiscale: - Regularizari privind contributia de asigurari sociale de sanatate datorate de asigurati; - Venituri din prestari de servicii si alte activitati; - Obligatiile fiscale de plata ale contribuabililor persoane fizice.
   Data aparitiei: 11 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Exceptia lipsei calitatii procesuale active in calea ordonantei presedintiale. Momentul pana la care poate fi atacata o hotarare a unei asociatii/federatii/organ colegial sau societar
  Prin sentinta civila nr. 859/28.06.2015 Tribunalul Bucuresti Sectia a III-a civila a admis cererea de completare dispozitiv formulata de parata Federatia R_____ de Sah si a dispus co mpletarea dispozitivului sentintei civile nr. 709/29.05.2015 in sensul ca s-a dispus obligarea reclamanta ASOCIATIA M_________ DE SAH BUCURESTI la plata sumei de 1200 lei cu titlu de cheltuieli de judecata catre intimata.
   Data aparitiei: 09 Ianuarie 2019
    Jurisprudenta   Decizia Curtii Constitutionale nr. 663/2018
  In Monitorul Oficial nr. 22 din data de 09.01.2019 a fost publicata Decizia C.C.R. nr. 663/2018 referitoare la respingerea exceptiei de neconstitutionalitate a dispozitiilor art. 15 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 393/2004 privind statutul alesilor locali si ale art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010 privind integritatea in exercitarea functiilor si demnitatilor publice, pentru modificarea si completarea Legii nr. 144/2007 privind infiintarea, organizarea si functionarea Agentiei Nationale de Integritate, precum si pentru modificarea si completarea altor acte normative. Curtea a respins aceasta exceptie de neconstitutionalitate. Dispozitiile declarate constitutionale prin efectul acestei decizii au urmatorul continut: i. Art. 15 alin. (2) lit. b) din Legea nr. 393/2004: "Calitatea de primar si, respectiv, de presedinte al consiliului judetean inceteaza, de drept, inainte de expirarea duratei normale a mandatului in urmatoarele cazuri: b) incompatilibilitate"; ii. Art. 25 alin. (2) din Legea nr. 176/2010: "Persoana eliberata sau destituita din functie potrivit prevederilor alin. (1) sau fata de care s-a constatat existenta conflictului de interese ori starea de incompatibilitate este decazuta din dreptul de a mai exercita o functie sau o demnitate publica ce face obiectul prevederilor prezentei legi, cu exceptia celor electorale, pe o perioada de 3 ani de la data eliberarii, destituirii din functia ori demnitatea publica respectiva sau a incetarii de drept a mandatului. Daca persoana a ocupat o functie eligibila, nu mai poate ocupa aceeasi functie pe o perioada de 3 ani de la incetarea mandatului. In cazul in care persoana nu mai ocupa o functie sau o demnitate publica la data constatarii starii de incompatibilitate ori a conflictului de interese, interdictia de 3 ani opereaza potrivit legii, de la data ramanerii definitive a raportului de evaluare, respectiv a ramanerii definitive si irevocabile a hotararii judecatoresti de confirmare a existentei unui conflict de interese sau a unei stari de incompatibilitate".
   Data aparitiei: 09 Ianuarie 2019
    Stiri   Modificarile aduse de OUG 114/2018 legislatiei muncii
  OUG 114/2018 a adus o serie de modificari si completari actelor normative care reglementeaza regimul zilierilor (Legea 52/2011), regimul impozitarii veniturilor obtinute de salariati din constructii (Codul fiscal) si fondurile de pensii administrate privat (Legea nr. 411/2004).
   Data aparitiei: 05 Ianuarie 2019

---

---