Materiale juridice despre Cal (1515)

    Articole   Punctele de stabilitate in Noua lege a pensiilor. Clarificari si Reglementari
  Sistemul public de pensii se organizeaza si functioneaza avand la baza, printre altele, principiul contributivitatii, in temeiul caruia �fondurile de asigurari sociale se constituie pe baza contributiilor datorate de persoanele fizice si juridice, care contribuie la sistemul public de pensii, drepturile de asigurari sociale cuvenindu-se in temeiul contributiilor de asigurari sociale platite�.
   Data aparitiei: 30 Septembrie 2024
    Articole   Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor
  Noua lege a pensiilor recunoaste drepturile pensionarilor astfel incat sunt valorificate in calculul pensiei veniturile contributive care anterior nu erau valorificate (de exemplu prime, premii, al 13-lea salariu, ore suplimentare, acord global) si care sunt prevazute in H.G. nr. 181/2024.
   Data aparitiei: 02 Septembrie 2024
    Articole   Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare?
  Noua lege a pensiilor a fost adoptata in contextul reformelor cerute de Planul National de Redresare si Rezilienta si aduce schimbari semnificative si, totodata, probleme practice chiar inainte de a intra in vigoare.
   Data aparitiei: 22 August 2024
    Stiri   ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului
  In sedinta din 20 mai 2024, Inalta Curte de Casatie si Justitie � Completul pentru solutionarea recursului in interesul legii, a admis recursul in interesul legii formulat de Avocatul Poporului, pronuntand Decizia nr. 8/2024.
   Data aparitiei: 20 Mai 2024
    Legislatie   Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale
  Legea nr. 412/2023 pentru infiintarea si functionarea punctelor gastronomice locale Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1147 din 19 decembrie 2023.
   Data aparitiei: 20 Decembrie 2023
    Jurisprudenta   Acordarea nejustificata a calificativului nesatisfacator. Metoda de hartuire la locul de munca
  Hartuirea la locul de munca (mobbing) poate fi definita drept orice conduita abuziva, prin gesturi, cuvinte, atitudini care aduc atingere, prin caracterul lor sistematic sau prin repetare, demnitatii ori integritatii fizice ori psihice a unei persoane, punand in pericol munca sa ori degradand climatul de munca.
   Data aparitiei: 19 Decembrie 2023
    Legislatie   Legea finantelor publice locale, actualizata 2024 - Legea 273/2006
  Legea 273/2006 privind finantele publice locale Actualizata prin Legea 387/2023 pentru modificarea si completarea Ordonantei de urgenta a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, precum si pentru completarea Legii nr. 273/2006 privind finantele publice locale
   Data aparitiei: 16 Decembrie 2023
    Legislatie   Ordinul 5329/2023 - Procedura privind stingerea, prin compensare, a creantelor fiscale ale contribuabililor, certe, lichide si exigibile fata de bugetele locale, stabilite prin hotarari judecatoresti definitive
  Ordinul 5329/2023 din 29.11.2023 - Procedura privind stingerea, prin compensare, a creantelor fiscale ale contribuabililor, certe, lichide si exigibile fata de bugetele locale, stabilite prin hotarari judecatoresti definitive, cu obligatiile fiscale/bugetare datorate bugetului de stat, precum si schimbul de informatii intre organele fiscale locale si organele fiscale centrale Publicat in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1116 din 12 decembrie 2023
   Data aparitiei: 13 Decembrie 2023
    Legislatie   Codul de Procedura Fiscala, actualizat 2024 - Legea nr. 207/2015
  Codul de Procedura Fiscala din 2015. Legea nr. 207/2015, actualizata 2024 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
   Data aparitiei: 13 Decembrie 2023
    Legislatie   Codul Fiscal 2024 - Legea 227/2015, actualizata 2024
  Codul Fiscal din 2015, actualizat 2024, Legea nr. 227/2015 Actualizat prin Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
   Data aparitiei: 13 Decembrie 2023
    Legislatie   OUG 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
  Ordonanta de urgenta 158/2005, actualizata 2024, privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate Actualizata prin Legea 342/2023 pentru completarea art. 10 si 31 din Ordonanta de urgenta a Guvernului nr. 158/2005 privind concediile si indemnizatiile de asigurari sociale de sanatate
   Data aparitiei: 10 Decembrie 2023
    Legislatie   Legea 393/2004, actualizata 2024, privind Statutul alesilor locali
  Legea 393/2004, actualizata 2024, privind Statutul alesilor locali Actualizata prin Ordonanta de urgenta 57/2019 privind Codul administrativ Publicata in Monitorul Oficial cu numarul 912 din data de 7 octombrie 2004
   Data aparitiei: 09 Decembrie 2023
    Legislatie   OUG 98/2023 pentru modificarea Legii nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
  Ordonanta de urgenta nr. 98/2023 pentru modificarea articolului LXIV din Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1026 din 10 noiembrie 2023
   Data aparitiei: 12 Noiembrie 2023
    Legislatie   Legea 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung
  Legea nr. 296/2023 privind unele masuri fiscal-bugetare pentru asigurarea sustenabilitatii financiare a Romaniei pe termen lung Publicata Monitorul Oficial, Partea I nr. 977 din 27 octombrie 2023
   Data aparitiei: 30 Octombrie 2023
    Articole   Dialogurile MCP (XVI): Concedierea salariatului pentru inaptitudine fizica sau psihica
  In cadrul seriei de Dialoguri organizata de MCP Cabinet avocati (fondat in anul 2008 de Av. Marius-Catalin Predut) s-a pus in discutie unul dintre cazurile speciale de incetare a contractului individual de munca in legatura cu persoana salariatului, respectiv incetarea contractului individual de munca pentru inaptitudinea fizica si/sau psihica a salariatului.
   Data aparitiei: 24 Martie 2022
    Legislatie   Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal
  Legea 322/2021 pentru completarea Legii nr. 227/2015 privind Codul fiscal Publicata in Monitorul Oficial 1245/30.12.2021
   Data aparitiei: 30 Decembrie 2021
    Jurisprudenta   Angajatorul este obligat sa plateasca impozite specifice si contributii pentru despagubirile cuvenite salariatului pe perioada in care i s-a suspendat netemeinic contractul de munca
  Prin cererea inregistrata la data de 27.09.2019 sub nr. x pe rolul Tribunalului V.Sectia I Civila reclamanta P. a. a chemat in judecata pe parata R.R. � Directia S.V.solicitand instantei ca prin hotararea pe care o va pronunta sa se dispuna: - obligarea paratei la plata impozitului si a tuturor contributiilor aferente salariului si celorlalte drepturi efectiv incasate in perioada 01.04.2010 � 09.03.2016; - obligarea paratei la cheltuieli de judecata.
   Data aparitiei: 21 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Confidentialitatea si secretul bancar asupra tranzactiilor incredintate de client.Emiterea si incredintarea unor extrase de cont fara acordul prealabil al clientului
  Pe rol solutionarea cauzei civile privind pe reclamantul D.V. s., in contradictoriu cu parata C. b., cauza avand ca obiect actiune in constatare.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Publicarea numelui reclamantului in cuprinsul listei debitorilor, ulterior stingerii obligatiei de plata si anularii titlurilor de creanta. Nerespectarea dispozitiilor legale privind protectia datelor cu caracter personal
  Prin cererea depusa la data de 12.02.2019 si inregistrata pe rolul Judecatoriei Iasi sub nr. x, reclamantul R.V.D. a solicitat, in contradictoriu cu M.IASI, obligarea acestuia la plata, cu titlu de daune morale, a sumei de 200 de lei/zi, pentru acoperirea prejudiciului suferit ca urmare a publicarii numelui acestuia pe lista debitorilor, incepand cu data de 31.01.2018 si pana la momentul epuizarii faptei.
   Data aparitiei: 20 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Raspunderea patrimoniala a angajatorului. Excluderea discriminatorie a salariatului de la indeplinirea unor atributii de serviciu cu consecinte pe planul cuantumului drepturilor salariale ca urmare a prezentarii unor nemultumiri directorului general
  Pe rol, solutionarea apelului formulat de apelantul B.C_- S.impotriva Sentintei civile nr. 8729 din data de 27.11.2018, pronuntata de Tribunalul Bucuresti - Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale in Dosarul nr. x, in contradictoriu cu intimata C.NATIONALA DE T. a. R.- T.S. a. si expert C.N.P.C.D., cauza avand ca obiect �actiune in constatare�.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Discriminare directa sau tratament diferentiat, justificat si rezonabil
  Pe rol pronuntarea asupra actiunii in contencios administrativ formulata de reclamanta FEDERATIA R.DE H., in contradictoriu cu paratul C.N.P.C.D., avand ca obiect suspendarea executarii hotararii nr. 170/13.03.2019 emisa de CNCD, si anularea hotararii nr. 170/13.03.2019.
   Data aparitiei: 16 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Recalcularea salariului prin raportare la salariul maxim stabilit in cadrul institutiei pentru aceeasi functie/grad/treapta si gradatie pentru activitatea desfasurata in aceleasi conditii
  CURTEA, Prin Sentinta civila nr. 64/09.01.2020, pronuntata de Tribunalul Bucuresti � Sectia a Ii-a C. administrativ si Fiscal, in Dosarul nr., instanta a admis exceptia inadmisibilitatii cererii de chemare in judecata, invocata de parata C.C.C.C.C.prin intampinare si a respins ca inadmisibila cererea de chemare in judecata, formulata de reclamantele B. B., D.D.D. si A. A. , in contradictoriu cu parata C.C.C.C.C.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Prelungirea raportului de serviciu dupa implinirea varstei de pensionare, pana la varsta de 65 de ani. Conditii. Aplicarea prioritara a dreptul european
  CURTEA, Deliberand asupra cauzei de fata, constata urmatoarele: Prin sentinta nr. 467/10.10.2019, Tribunalul Teleorman � Sectia conflicte de munca, asigurari sociale, contencios administrativ si fiscal a admis cererea formulata de reclamanta B. B. b.in contradictoriu cu paratii Directia Generala Regionala a Finantelor Publice Ploiesti si Consiliul N.C.C.Discriminarii si a anulat Decizia nr. 4425/14.05.2019 emisa de parata DGRFP Ploiesti privind incetarea de drept a raportului de serviciu al reclamantei, a dispus repunerea partilor in situatia anterioara emiterii deciziei, a constatat starea de discriminare produsa fata de reclamanta ca urmare a emiterii Deciziei nr. 4425/2019 si a obligat parata sa ii plateasca acesteia despagubiri civile constand in indemnizatia incepand cu data de 01.06.2019 pana la data emiterii deciziei de reincadrare cu toate drepturile salariale � tichete de vacanta, majorari salariale, indemnizatie de hrana, actualizate cu indicele de inflatie, precum si la plata dobanzii legale aferente acestor drepturi de la data nasterii dreptului si pana la achitarea efectiva. A obligat totodata parata la plata cheltuielilor de judecata catre reclamanta in suma de 50 lei, reprezentand taxa judiciara de timbru.
   Data aparitiei: 15 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Dispozitia contestata priveste modificarea contractului de munca sub aspectul salarizarii ceea ce caracterizeaza litigiul ca fiind un conflict de munca
  Pe rol, solutionarea conflictului de competenta ivit intre Sectia a VIIi-a Conflicte de munca si asigurari sociale si Sectia a Ii-a C. administrativ si Fiscal din c.Tribunalului Bucuresti, in cauza ce priveste solutionarea cererii formulate de reclamantul M.P., in contradictoriu cu parata DIRECTIA DE ASISTENTA S. sI PROTECTIA C.S.4 si R.M_- SEF R.U.IN C.DIRECTIEI GENERALE DE ASISTENTA S. sI PROTECTIA C.S.4, avand ca obiect: anulare act administrativ-dispozitia nr. 482/23.01.2018.
   Data aparitiei: 01 Iulie 2021
    Jurisprudenta   Conflictul de munca are ca obiect exercitarea unor drepturi sau indeplinirea unor obligatii care decurg din contractele individuale si colective de munca ori din acordurile colective de munca
  Pe rol solutionarea actiunii formulata de reclamant a T.I.in contradictoriu cu parata SCOALA NATIONALA DE G., avand ca obiect �anulare act administrativ�.
   Data aparitiei: 30 Iunie 2021

---

---