Materiale juridice despre Angajator (183)

    Articole   Hartuirea incepe acolo unde se termina autoritatea superiorului ierarhic
  Pana unde poate merge autoritatea superiorului ierarhic si puterea acestuia de a organiza activitatea si de a da ordine subordonatilor?
   Data aparitiei: 21 Octombrie 2010
    Articole   Hartuirea in cadrul colectivului. Hiperactivitatea, munca in contratimp, epuizarea
  Agathe este ajutor de ingrijitor in serviciul de reanimare de peste 25 de ani, insa munca sa a devenit dificila odata cu restrangerile de personal si cu ingreunarea procedurilor de lucru.
   Data aparitiei: 20 Octombrie 2010
    Articole   Primirea de catre salariat a mai multor chemari la ordine nu constituie hartuire morala
  Primirea de catre salariat a mai multor chemari la ordine, prin scrisoare recomandata, prin care i se reamintesc obligatiile profesionale, din partea angajatorului, nu constituie hartuire morala.
   Data aparitiei: 12 Octombrie 2010
    Legislatie   Legea nr. 467/2006, privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor
  Legea nr. 467/2006, privind stabilirea cadrului general de informare si consultare a angajatilor Publicata in Monitorul Oficial, Partea I nr. 1006 din 18/12/2006
   Data aparitiei: 08 Septembrie 2010
    Stiri   Ministerul Sanatatii reactiveaza planurile de canicula
  Ministerul Sanatatii a solicitat astazi directiilor de sanatate publica, serviciilor de ambulanta si unitatilor de primiri urgente reactivarea planurilor de masuri pentru zilele caniculare.
   Data aparitiei: 11 Iunie 2010
    Stiri   Ministerul Sanatatii: Recomandari pentru perioadele cu temeperaturi extreme
  Pentru prevenirea incidentelor in aceasta perioada cu temperaturi extreme, Ministerul Sanatatii recomanda populatiei sa asculte sfaturile medicilor si sa evite, pe cat posibil, expunerea prelungita la soare intre orele 11 si 18.
   Data aparitiei: 10 Iunie 2010
    Articole   Trecerea temporara in alta munca
  Angajatorul poate modifica temporar locul si felul muncii, fara consimtamantul salariatului, cu conditia respectarii pregatirii profesionale a salariatului si a asigurarii cel putin a aceluiasi salariu de la locul de munca anterior si in cazul unor situatii cu caracter de fosta majora, cu titlu de sanctiune sau ca masura de protectie a salariatului, in cazurile si conditiile prevazute de Codul muncii (art.48).
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
    Articole   Suspendarea contractului individual de munca prin actul unilateral al angajatorului
  Sunt considerate situatii de suspendare in acest sens:
   Data aparitiei: 01 Ianuarie 2008
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:
      
 
   Data aparitiei:

---

---