Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:
Cluj- 1.922, Municipiul Bucuresti- 1.115, Iasi- 744, Timis- 431, Harghita- 334, Hunedoara- 322, Bistrita-Nasaud- 293, Bihor- 289, Constanta-283, Satu Mare- 279, Calarasi- 269, Valcea- 249, Arad- 246, Sibiu-242, Brasov- 223, Dolj- 223, Mures- 219, Ilfov- 189, Prahova- 183, Alba- 157, Neamt- 154, Arges- 165, Vaslui- 144, Maramures- 142, Giurgiu- 137, Teleorman- 137, Dambovita- 133, Covasna- 130, Gorj- 118, Tulcea- 117, Braila- 114, Buzau- 103, Vrancea- 88, Suceava- 77, Bacau- 67, Botosani- 58, Ialomita- 56, Olt- 56, Salaj- 55, Galati-36, Mehedinti-30, Caras-Severin-2 locuri de munca .
La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 872 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic- 40, inginer constructii civile, industriale si agricole- 21,inginer de sistem software- 19 etc.), asistent medical generalist- 64, programator- 57, consilier financiar-bancar-21, manager proiect-16, consultant in informatica- 16 etc. Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 9.459 locuri de munca, dintre care: -muncitor necalificat la asamblarea, montarea pieselor- 751; - manipulant marfuri- 592; -confectioner-asamblor articole din textile - 590; -muncitor necalificat in industria confectiilor- 555; -operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 491; - sofer autocamion/masina de mare tonaj-249; -vanzator- 214; -lucrator comercial- 199; -sudor- 162; -ospatar(chelner)- 161; -bucatar-129 etc.
Persoanele interesate sa ocupe un loc de munca se pot adresa agentiilor teritoriale pentru ocuparea fortei de munca de domiciliu sau de resedinta.
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 500
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 671
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1662
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1591
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1399
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1428
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive Sursa: MCP avocati
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Nu pot fi adaugate, pe cale pretoriana, alte activitati si locuri de munca fata de cele din anexele la Ordinul nr. 50/1990, chiar daca indeplinesc aceleasi conditii de munca posibil vatamatoare Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 446/2017, in sedinta publica din 15 martie 2017
Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 09 februarie 2017
Activitatea a fost desfasurata in locuri de munca prevazute de normele legale pentru acordarea grupei I Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 199/2017, in sedinta publica din 20 ianuarie 2017
In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017