Situatia locurilor de munca vacante, in fiecare judet:Cluj- 1.351, Iasi- 974, Dolj- 759, Constanta- 741, Municipiul Bucuresti- 649, Harghita-566, Satu Mare-558, Timis-539, Olt- 457, Sibiu- 444, Hunedoara- 418, Vaslui-397, Calarasi- 298, Bihor-273, Neamt-265, Ilfov-254, Brasov-244, Bistrita-Nasaud-232, Valcea-231, Arges-221, Covasna-213, Teleorman-208, Gorj-200, Bacau-184, Prahova-183, Braila-178, Mures-172, Giurgiu- 168, Arad-165, Maramures-142, Vrancea-128, Ialomita- 116, Tulcea-95, Buzau-81, Alba-78, Dambovita- 75, Suceava-73, Botosani-49, Galati-40, Salaj-39, Mehedinti-25, Caras-Severin- 7 locuri de munca .La nivel national, pentru persoanele cu studii superioare sunt oferite 900 locuri de munca, dupa cum urmeaza: ingineri si subingineri (inginer mecanic-45, inginer de sistem software- 39, inginer constructii civile, industriale si agricole- 19 etc.), programator- 76, asistent medical generalist- 33, consilier financiar-bancar- 26, consilier vanzari asigurari- 24, inspector asigurari-19, manager- 14, director vanzari-13 etc.Pentru studii medii, profesionale si lucratori necalificati sunt disponibile 11.590 locuri de munca, dintre care:- muncitor necalificat in industria confectiilor - 953;- confectioner-asamblor articole din textile - 809;- operator confectioner industrial imbracaminte din tesaturi, tricotaje, materiale sintetice - 660;- vanzator- 379;- muncitor necalificat la demolarea cladirilor, captuseli zidarie, placi mozaic, faianta, gresie, parchet- 285;- ospatar (chelner)-275;- agent de securitate- 255;- manipulant marfuri- 224;- bucatar- 190 etc.
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 500
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 671
Angajatii companiilor care isi intrerup activitatea din cauza aparitiei unor cazuri de infectare cu SARS-CoV-2 vor primi indemnizatie de somaj tehnic 29 Jul 2020 | 1662
In ce conditii se acorda ajutorul de somaj absolventilor promotiei 2020 23 Jul 2020 | 1591
Protocol ANOFM si IGI pentru sprijinirea cetatenilor non-UE din Romania al caror contract individual de munca a incetat si vor sa se reangajeze 23 Jul 2020 | 1399
Salariatii din industria de armament vor beneficia de recunoasterea conditiilor speciale de munca si de flexibilizarea varstei de pensionare 02 Jul 2020 | 1428
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
Calculul termenului de preaviz prin lumina Deciziei ICCJ nr. 8/20.05.2024 Sursa: MCP avocati
Nemotivarea deciziei de concediere. Protectia salariatilor impotriva concedierilor abuzive Sursa: MCP avocati
Interdictia suprapunerii programului de lucru in cazul salariatilor cu mai multe locuri de munca Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut
Nu pot fi adaugate, pe cale pretoriana, alte activitati si locuri de munca fata de cele din anexele la Ordinul nr. 50/1990, chiar daca indeplinesc aceleasi conditii de munca posibil vatamatoare Pronuntaţă de: Tribunalul Dambovita Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 446/2017, in sedinta publica din 15 martie 2017
Discriminarea creata de legiuitor incepand cu data de 1 aprilie 2001 intre meserii din acelasi domeniu in privinta recunoasterii conditiilor speciale nu poate fi cenzurata de instanta de judecata Pronuntaţă de: Tribunalul Covasna Sectia Civila, Sentinta civila nr. 111/2017, in sedinta publica din 09 februarie 2017
Activitatea a fost desfasurata in locuri de munca prevazute de normele legale pentru acordarea grupei I Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 199/2017, in sedinta publica din 20 ianuarie 2017
In perioada si procentul expres mentionate in cuprinsul raportului de expertiza s-a lucrat efectiv in locuri de munca care se incadreaza in grupa a I-a Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova Sectia I Civila, Sentinta civila nr. 506/2017, in sedinta publica din 10 februarie 2017