In cadrul evenimentului, directorul Directiei de Probatiune a sustinut o prezentare intitulata ``Etica profesionala a consilierului de probatiune din Romania``, care a adus in atentia auditoriului valori si principii specifice activitatii profesionale a personalului de probatiune din Romania, precum respectul legii si al drepturilor omului, atitudinea non-discriminatorie, integritatea, confidentialitatea si profesionalismul.
Totodata, directorul Directiei de Probatiune a transmis colegilor moldoveni aprecierile sale fata de progresele realizate de sistemul de probatiune din Republica Moldova in cei 5 ani de activitate, precum si indemnul de a lucra in continuare sustinut pentru tranzitarea cu succes a tuturor pasilor necesari pentru consolidarea unui sistem de probatiune profesionist si apreciat atat de celelalte institutii din domeniul justitiei, cat si de comunitate .
Conferinta Internationala ``Serviciul de Probatiune la 5 ani de activitate: noi provocari`` a fost organizata de Oficiul central de probatiune din cadrul Ministerului Justitiei al Republicii Moldova, in data de 19 aprilie 2012, la Chisinau.
In data de 14 iunie 2011 a fost semnat, la Iasi, planul de implementare a Protocolului de Cooperare privind colaborarea in domeniul probatiunii intre Directia de Probatiune din cadrul Ministerului Justitiei din Romania si Oficiul Central de Probatiune din cadrul Ministerului Justitiei din Republica Moldova.
Casa Nationala de Pensii Publice incepe modernizarea sistemului informatic integrat 15 Jun 2024 | 1422
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 713
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 996
Inregistrarea in evidentele agentiilor pentru ocuparea fortei de munca a absolventilor de invatamant, promotia 2024 12 Jun 2024 | 1198
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 1426
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 723
Acordarea sporului pentru conditii degradante. Aspecte juridice si Jurisprudenta Sursa: MCP avocati
Protectia maternitatii la locul de munca. Interdictie absoluta sau exista situatii in care salariatele gravide pot fi concediate? Sursa: MCP avocati
Neachitarea integrala a drepturilor salariale. Probleme practice si solutii juridice. Sursa: MCP avocati
Clauza de mobilitate. Conditii de validitate si regimul fiscal aplicabil Sursa: MCP avocati
In cat timp poate fi aplicata o sanctiune disciplinara unui salariat? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Executarea catre salariati a obligatiilor de plata ale institutiilor publice. Care sume pot fi esalonate? Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Conditiile speciale de munca presupun cote de contributii de asigurari sociale diferite Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti