Programul se adreseaza tinerilor cu varsta pana in 32 de ani, care au cel putin o diploma universitara si vorbesc fluent limba engleza sau franceza. Perioada de inscrieri este 11 iulie - 10 septembrie 2011, iar domeniile in care vor putea fi sustinute examenele sunt: administratie, asistenta umanitara, informare publica si statistica.
Romania se numara printre tarile membre ONU eligibile in acest an pentru a participa la programul ONU de recrutare nationala. Alte state participante la acest program in 2011 sunt: Afganistan, Algeria, Andorra, Angola, Antigua si Barbuda, Arabia Saudita, Australia, Austria, Belgia, Bhutan, Brazilia, Brunei Darussalam, Burkina Faso, Comoros, Costa Rica, Cipru, Danemarca, Republica Dominicana, DR Congo, Elvetia, Emiratele Arabe Unite, Estonia, Franta, Finlanda, fosta Republica iugoslava a Macedoniei, Gambia, Georgia, Germania, Grecia, Grenada, Guinea-Bissau, Insulele Marshall, Israel, Italia, Japonia, Kazakhstan, Kiribati, Kyrgyzstan, Lesotho, Liberia, Liechtenstein, Lituania, Marea Britanie, Mexic, Monaco, Muntenegru, Mozambic, Namibia, Noua Zeelanda, Nicaragua, Norvegia, Olanda, Pakistan, Palau, Paraguay, Polonia, Portugalia, Republica Coreea, Santa Lucia, Saint Vincent si Grenadine, Samoa, San Marino, Slovacia, Slovenia, Spania, Statele Unite ale Americii, Swaziland, Suedia, Siria, Togo, Tonga, Turcia, Tuvalu, Ungaria, Uruguay.
Mai multe informatii despre acest program se pot obtine accesand:
Romania a mai participat la un astfel de program de recrutare pentru Secretariatul Natiunilor Unite in anul 1997.
ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024 15 Jun 2024 | 500
ICCJ (RIL): Termenul de preaviz incepe sa curga din ziua urmatoare comunicarii notificarii de preaviz si se implineste in ultima zi a termenului 20 May 2024 | 564
CJUE impune sanctiuni financiare Romaniei pentru ca nu a inchis depozite de deseuri neautorizate 15 Dec 2023 | 707
[Vatra MCP] Schimbarile vizate de Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 23 Feb 2022 | 1598
[Vatra MCP] Contextul, motivele si necesitatea adoptarii Codul Patrimoniului Cultural al Romaniei 22 Feb 2022 | 1783
Codul muncii comentat 2022. Noua organizare a muncii. Editia a III-a, completata si revizuita 26 Jan 2022 | 2175
Somatia europeana de plata. Modalitate de recuperare a creantelor transfrontaliere Sursa: av. Andreea Deaconu
Deficientele practice ale noii a pensiilor. Este legal sa se primeasca o pensie mai mica dupa recalculare? Sursa: MCP avocati
Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale Sursa: MCP avocati
Efectele ofertei de angajare in raporturile juridice de munca Sursa: MCP avocati
In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului? Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Temeinicia concedierii care in aparenta nu are la baza motive care tin de persoana salariatului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti
Achitare in procesul penal. Dreptul la plata tuturor drepturile salariale aferente perioadei de suspendare a contractului de munca Pronuntaţă de: Tribunalul Prahova
Transmitere fictiva a partilor sociale in scopul sustragerii de la urmarirea penala Pronuntaţă de: R O M A N I A INALTA CURTE DE CASATIE SI JUSTITIE Sectia Penala Decizia nr. 433/RC/2021