Universitatea Ovidius din Constanta este unul dintre partenerii implicati in proiectul ``Bursa de proiecte", alaturi de Universitatea Politehnica Bucuresti, Universitatea Petrol-Gaze din Ploiesti, Universitatea Stefan cel Mare din Suceava, Novensys Corporation si Gold Agama Consulting.
Proiectul isi propune sa dezvolte si sa sustina cultura de tip inovativ - antreprenorial la nivelul universitatilor din Romania prin crearea unei platforme online, un loc unde ideile si propunerile de afaceri ale studentilor intalnesc potentialii finantatori din mediul economic. ``Proiectul este o mare oportunitate pentru studentii celor patru universitati implicate intrucat se axeaza pe doua directii complementare: partea teoretica - prin predarea unor cursuri privind mecanismele pietelor bursiere, modalitatile de promovare a proiectelor s.a. - si partea aplicativa - prin posibilitatea de a posta planuri de afaceri direct pe platforma bursei de proiecte", a declarat managerul proiectului, Codrin Doru Lungu (MECTS).
Bursa de proiecte va functiona ca o platforma online unde studentii isi vor putea posta ideile de afaceri, vor primi feedback si evaluari din partea mediului economic si a mediului academic. Mai mult, platforma le ofera studentilor sansa de a gasi modalitati de implementare pentru proiectele lor. Portalul online va fi dezvoltat de firma Novensys in conformitate cu cerintele intocmite de partenerii universitari si cu necesitatile rezultate din analiza . ``Bursa de proiecte va simula conditiile de pe o piata reala in care cererea intalneste oferta. Studentii nostri se vor familiariza cu etapele de baza ale dezvoltarii unui plan de afaceri. Cunostintele deprinse astfel ii vor ajuta sa dezvolte planuri de afaceri cu un mare potential. Universitatea Ovidius din Constanta este onorata sa faca parte dintre cele patru universitati partenere in proiect care se implica activ in pregatirea studentilor pentru piata muncii.", a declarat Prof. univ. dr. Victor Ciupina, Rectorul Universitatii Ovidius din Constanta si expert educatie in cadrul echipei de implementare a proiectului.Proiectul ``Bursa de proiecte" se inscrie pe axa prioritara 1 - "Educatia si formarea profesionala in sprijinul cresterii economice si societatii bazate pe cunoastere", in Domeniul major de interventie 1.2 - ``Calitate in invatamantul superior" si are o perioada de implementare de 30 de luni.
Nivelul Sponsozarilor ONG-urilor si Asociatilor incepand cu 1 ianuarie 2022 30 Dec 2021 | 1974
Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower 10 Aug 2021 | 1525
Adaptarea structurii anului scolar 2020-2021 la situatia epidemiologica actuala 27 Mar 2021 | 1416
Aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii 15 Mar 2021 | 1317
MEC a aprobat noile programe pentru examenele nationale (Evaluare Nationala 2020 si Bacalaureat 2020) 15 Apr 2020 | 1646
Masurile stabilite de MEC cu privire la reluarea cursurilor 08 Apr 2020 | 1378
Incidenta Regulamentului GDPR in cazul difuzarii in direct prin videoconferinta a cursurilor de invatamant scolar Sursa: MCP Cabinet avocati
Prelucrare copii acte identitate ale persoanelor fizice (minori si reprezentanti legali) si transmiterea acestora prin intermediul aplicatiei WhatsApp Sursa: Raportul pe anul 2020 al ANSPDCP
Timpul de lucru si perioada de repaus in cazul incheierii mai multor contracte individuale de munca Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Protectia sociala a salariatilor. Drepturi si Proceduri de care acestia pot beneficia (I � in general) Sursa: avocat Irina Maria Diculescu
Actiune in revendicare. Efectele hotararii judecatoresti fata de terti Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia civila, Decizia civila nr. 181/19.03.2020
CEDO: Convertito si altii impotriva Romaniei. Respectarea vietii private si de familie Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
Reducerea programului de lucru si a salariului in contextul reducerii temporare a activitatii impune existenta unor motive obiective care nu depind de vointa exclusiva a angajatorului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Timisoara - Decizia civila nr.135/2020
Obligarea angajatorului la plata zilelor de concediu de odihna neefectuat in ultimii 3 ani Pronuntaţă de: Decizia civila nr. 7011.02.2020- Tribunalul Bucuresti