din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3851 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Deloitte demareaza a 12-a editie a competitiei Technology Fast 50 Central Europe

Deloitte demareaza a 12-a editie a competitiei Technology Fast 50 Central Europe

  Publicat: 19 May 2011       1665 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Unitate economica autonoma de productie, de constructii, de circulatia marfurilor, de transporturi
Deloitte a lansat competitia Technology Fast 50 2011, un proiect anual care recunoaste si ierarhizeaza cele mai dinamice companii de tehnologie din Europa Centrala.

Unitate economica autonoma de productie, de constructii, de circulatia marfurilor, de transporturi
Relatie sociala care ia nastere in legatura cu insusirea de catre oameni a buburilor materiale, in primul rand a mijloacelor de productie.
Activitate desfasurata de organele de urmarire penala
Suma stabilita de banca de comun acord cu clientul cu ocazia incheierii contractului de credit,
(Affiliated companies) Doua companii sunt afiliate atunci cand una dintre ele detine mai putin de 51% din actiunile cu drept de vot ale celeilalte

Sesiunea de inscrieri pentru aceste premii de top la nivel regional si industrial este deschisa pana pe 8 iulie.


Aflat la a 12-a editie, Deloitte Europa Centrala Technology FAST 50 include cele mai dinamice companii de tehnologie din regiune, in baza ratei de crestere a veniturilor din ultimii cinci ani (2006 - 2010). De asemenea, companiile trebuie sa detina proprietate intelectuala care contribuie semnificativ la veniturile operationale; sau sa dedice o parte substantiala din venituri pentru cercetare si dezvoltare de tehnologie.


Romania s-a alaturat acestui proiect pentru prima data in 2008 si de atunci si-a consolidat in mod sustinut nivelul de reprezentativitate de la 6% in 2008 (cu trei companii finaliste) la 14% (sapte companii) in 2010. Acest rezultat a plasat Romania pe locul patru in regiune, dupa Polonia (11), Ungaria (10) si Cehia (8).


Finalistii de anul trecut din Romania au fost dezvoltatori de solutii software TeamNet International (Bucuresti, locul doi, cu o rata de crestere de 3.120%), AROBS Transilvania Software (Cluj-Napoca, locul 13, +831%), Crys Computers (nou intrata, Bucuresti, locul 18, +635%), Fortech (nou intrata, Cluj-Napoca, locul 19, +629%), LASTING Software (Timisoara, locul 23, +541%), The RED Point (Iasi, locul 26, +510%) si Advantage Software Factory (Bucuresti, locul 41, +301%).


Proiectul Deloitte Central Europe Technology FAST 50 include companii din Republica Ceha, Ungaria, Letonia, Estonia, Polonia, Slovacia, Bulgaria, Romania, Serbia, Croatia, Slovenia, Bosnia si Hertegovina si Lituania.


Criteriile de inregistrare si eligibilitate sunt disponibile pe site-ul regional Technology Fast 50, www.deloitte.com/fast50ce. Ca si in anii anteriori, finalistii se vor califica in mod automat in competitia mai ampla Deloitte EMEA Technology Fast 500.



Citeşte mai multe despre:    Deloitte    Software

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 | 462

INTERVIU | Drumul catre pensionare. Realitatea constituirii si distribuirii bugetului de pensii
06 May 2021 | 2406

Casele electronice de marcat ale marilor contribuabili vor fi conectate la ANAF incepand cu 1 iulie 2020
13 Jun 2020 | 1109

Conferintele UpDate Work: Protectia economica si sociala a salariatilor
03 Apr 2020 | 1986

Conferintele UpDate Work: Reorganizarea societatilor angajatoare
03 Apr 2020 | 1618

Conferintele UpDate Work: Telemunca si munca la domiciliu. Reorganizarea angajatorilor si a activitatii salariatilor
03 Apr 2020 | 1566



Articole Juridice

[Av. muncii] Clauza de neconcurenta. Conditii de validitate
Sursa: MCP Cabinet avocati

Cine pierde si cine castiga prin introducerea platii TVA la incasarea facturii?
Sursa: EuroAvocatura.ro

Functionalitatea unui program pentru calculator si limbajul de programare nu pot fi protejate prin dreptul de autor
Sursa: EuroAvocatura.ro

Angajatorul nu poate fi obligat sa divulge toate informatiile ref. la procedura de recrutare
Sursa: EuroAvocatura.ro