Prin Ordonanta de Urgenta pentru modificarea si completarea Legii 95/2006 privind reforma in domeniul sanatatii, act normativ pe care Guvernul Romaniei l-a aprobat astazi, am facut mai multe propuneri privind utilizarea fondurilor colectate la Sanatate sau modificari in cadrul institutiilor care coordoneaza domeniul. Una dintre cele mai importante prevederi o reprezinta descentralizarea Fondului National Unic de Asigurari de Sanatate. Era corect ca, dupa descentralizarea spitalelor, si contributiile cetatenilor unui judet sa revina in judetul respectiv``, a declarat ministrul Sanatatii , CSEKE Attila, dupa sedinta de Guvern.Conform actului normativ, au fost introduse noi reglementari privind programele nationale de sanatate, utilizarea contributiilor la asigurarile de sanatate, precum si relatia contractuala dintre casa de asigurari si furnizori .PROGRAME NATIONALE DE SANATATE SI CONTRACT-CADRU, multianualeO prevedere importanta a actului normativ aprobat astazi o reprezinta crearea cadrului legislativ in urma caruia programele nationale de sanatate, precum si contractul -cadru se vor desfasura multianual, pe o durata de cel putin 2 ani. In acest fel, Ministerul Sanatatii va stabili strategii clare pe termen mai lung privind programele pe care le deruleaza. Relatie contractuala CNAS -furnizoriConform nolilor prevederi, CNAS va avea posibilitatea si nu obligatia de a contracta cu furnizorii de servicii medicale.Utilizarea contributiilor asigurarilor de sanatateUna dintre cele mai importante masuri prevazuta in actul normativ aprobat astazi o reprezinta descentralizarea Fondului National Unic de Asigurari de Sanatate care va duce la o echitate in utilizarea acestuia. Se modifica, astfel, in totalitate modul in care sunt utilizate fondurile colectate la FNUASS.S-a hotarat ca un procent de 60%, in urma colectarii contributiilor juridice si fizice la FNUASS, sa ramana la dispozitia caselor de asigurari de sanatate judetene. In acest fel va exista o echitate fata de populatia unui judet. Daca, de exemplu, in Cluj- Napoca se colecteaza o suma mai mare decat intr-un oras similar ca numar de populatie si dimensiune, este corect ca cetatenii din aceast judet sa beneficieze de sumele cu care au contribuit.Cu aceasta cota de 60% care le ramane in gestionare, casele de asigurari de sanatate vor asigura plata serviciilor medicale, a medicamentelor, materialelor sanitare si a dispozitivelor medicaleO cota de minim 37% se vireaza in contul CNAS. Aceste sume se utilizeaza pentru constituirea fondului de rezerva (o cota de 2%) si pentru constituirea fondului de redistribuire (minimum 98%).O cota de maximum 3% va fi pastrata pentru cheltuielile de administrare, functionare si de capital ale CNAS din care cel putin 0,75% pentru casele judetene de asigurari de sanatate.MODIFICARI IN CEEA CE PRIVESTE STRUCTURA CNASIndemnizatiile Comisiilor de experti vor fi reduse de la 10% la 1% din indemnizatia lunara a presedintelui CNAS, respectiv din salariul functiei de presedinte-director general al casei de asigurari de sanatate judetene. Indemnizatiile se acorda proportional cu numarul de participari efective la sedinte.Indemnizatiile si cheltuielile de deplasare ocazionate de participarea in comisiile de experti vor fi suportate de CNAS, respectiv de casa de asigurari de sanatate la nivelul careia functioneaza comisia . Regulamentul de organizare si functionare si atributiile comisiilor de experti se stabilesc prin decizie al presedintelui CNAS.Va fi redus si Consiliul de Administratie al CNAS, de la 17 membri la 7, dupa cum urmeaza:
Membrii CA vor avea si ei, la fel ca si membrii comisiilor o indemnizatie lunara diminuata de la 20% la 1% din indemnizatia presedintelui CNASDe asemenea , membrii Consiliul de Administratie al Caselor judetene de asigurari vor primi o indemnizatie care scade de la 20% la 1 % din indemnizatia directorului general al CAS Judetene. CADRU LEGISLATIV PENTRU STIMULAREA PERSONALULUI MEDICAL DIN ZONELE NEACOPERITE DE MEDICIAceasta este o alta masura de care era urgent nevoie in sistem . Prin noul act normativ, se creaza posibilitatea acordarii de stimulente in natura si in bani de catre consiliile locale si Ministerul Sanatatii, in teritoriile neacoperite cu medici sau cu personal sanitar, ori cu unitati farmaceutice, pentru asigurarea serviciilor medicale si farmaceutice.In acest caz, consiliile locale si Ministerul Sanatatii incheie cu medicii, personalul sanitar, un contract civil privind drepturile si obligatiile partilor, cu o clauza de fidelitate in sarcina acestora, pentru o perioada de cel putin 5 ani.
Mecanismul de decontare de catre angajator a achizitiei de ochelari, in limita a 500 lei de persoana 11 Jun 2024 | 747
Aplicarea unitara a prevederilor referitoare la acordarea zilelor libere pentru parintii din familiile monoparentale care isi supravegheaza copiii 15 Mar 2021 | 1317
Ministerul Finantelor Publice si institutiile din subordine au demarat o verificare a conditiilor in care mai multe persoane care au beneficiat de somaj tehnic 12 Jul 2020 | 1571
25 milioane lei pentru finantarea unor proiecte de cercetare privind limitarea extinderii si combaterea epidemiei de SARS-COV-2 28 Mar 2020 | 1214
Recomandari catre angajatori in scopul prevenirii raspandirii infectarii cu coronavirus 11 Mar 2020 | 2709
Consiliul Concurentei a sanctionat compania farmaceutica Roche Romania SRL pentru abuz de pozitie dominanta pe piata unor produse oncologice din Romania 23 Jan 2020 | 1186
Dreptul cetatenilor UE inactivi din punct de vedere economic de a fi afiliati la sistemul public de asigurari de sanatate al statului membru gazda Sursa: Curtea de Justitie a Uniunii Europene
Recunoasterea si aplicarea sporului pentru conditii de munca in domeniul sanatatii si asistentei sociale. Dispozitii legale incidente si paralizante Sursa: avocat Emilia Alexandra Ioana | MCP Cabinet avocati
Reglementarea contractului de donatie in Noul Cod Civil Sursa: avocat STOICA IOANA
Riscul persoanelor care comercializeaza produse expirate sau fara documente Sursa: Av. Andrei-Gheorghe Gherasim
Indemnizatie de concediu de odihna. Stabilirea prin luarea in considerare a sporului pentru conditii deosebite de munca Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia Litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 254/14.07.2020
Dreptul la concediu de odihna in cazul cumulului de contracte de munca ale aceluiasi salariat. Principiul nediscriminarii in cazul salariatilor angajati cu fractiune de norma Pronuntaţă de: Curtea de Apel Iasi, Sectia litigii de munca si asigurari sociale, Decizia civila nr. 640/11.10.2018
Competenta este atrasa de obiect, iar nu de catre partile atrase in proces de catre reclamant sau de catre natura drepturilor care se pot naste ulterior in patrimoniul reclamantului Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti - Sentinta civila nr. 14 din data de 10 ianuarie 2020
In cazul in care paguba a fost produsa de mai multi salariati este necesara chemarea in judecata a tuturor angajatilor responsabili de producerea prejudiciului produs Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti- Decizia civila nr. 2469 din data de 07 Mai 2019