din anul 2007, atuul tau de DREPT!
3740 de useri online



Prima pagină » Ştiri juridice » Circa 2.000 de manageri romani lucreaza in strainatate

Circa 2.000 de manageri romani lucreaza in strainatate

  Publicat: 25 Oct 2010       1164 citiri       Sursa: EuroAvocatura.ro  


Circa 2.000 din cei peste 2 milioane de romani plecati sa lucreze in strainatate conduc companii sau divizii ale marilor grupuri internationale, potrivit unor calcule BUSINESS Magazin.

Orice munca sau serviciu impus unei persoane sub amenintare ori pentru care persoana nu si-a exprimat consimtamantul in mod liber.
(al unitatii de protectie speciala). Gestionarea activitatilor si resurselor (materiale, umane, financiare) la nivelul unitatilor de protectie speciala, efectuata de conducerea unitatii, in baza prerogativelor legale.

Impartirea pe categorii profesionale a celor peste 2 milioane de romani care muncesc in afara tarii arata diferente numerice mari intre cei cu munci fizice si uneori slab calificate si ceilalti expati a��made in Romaniaa��.

Astfel, numarul managerilor se ridica la circa 2.000, in timp ce alti 10.000 a�� 20.000 sunt a��internistia�� a�� angajati din companii multinationale relocati pentru perioade scurte, de cateva luni, pentru specializare intr-o alta tara unde grupul este prezent. La acestia se adauga aproximativ 50.000 de specialisti: medici, ingineri, programatori si contabili, conform calculelor realizate pe baza datelor de la companii, firme de recrutare si Agentia Nationala pentru Ocuparea Fortei de Munca . Predominanti raman cei circa 1,5 a�� 2 milioane de romani care au plecat din tara pentru ca traiau la limita subzistentei, dar care au avut acces in strainatate doar la locuri de munca nespecializate sau cu specializare primara a�� culegatori de capsune, muncitori in constructii, ingrijitori.

Spre deosebire de acestia, managerii nu au plecat de la rau la bine, ci de la bine la mai bine. Veniturile mai mari, dorinta de a avea o cariera internationala, pozitia ierarhica mai importanta sunt principalele motive pentru care ei au acceptat relocarea.

Harta tarilor unde romanii ocupa functii de management are marcata in cea mai mare parte Europa, dar nici SUA si Asia nu sunt ocolite. Europa este destinatia managerilor din industria bunurilor de larg consum, farmaceutice sau servicii financiare (Procter & Gamble, Kraft Foods, JTI, Pfizer, GlaxoSmithKline etc). In Asia lucreaza romani de la Metro, in timp ce in SUA, majoritari sunt cei care lucreaza in domeniul IT (Adobe, Microsoft, Electronic Arts).


(p) Librarie economica



Citeşte mai multe despre:    Manager    Firme    Management

Consultă un avocat online
MCP Cabinet avocati - Specializati in litigii de munca, comerciale, civile si de natura administrativa.

Alte titluri

ANOFM 48.848 locuri de munca vacante la nivel national si in reteaua EURES in iunie 2024
15 Jun 2024 | 462

Nivelul Sponsozarilor ONG-urilor si Asociatilor incepand cu 1 ianuarie 2022
30 Dec 2021 | 1974

Firma de avocatura CMS Romania isi muta birourile la One Tower
10 Aug 2021 | 1525

Curs de dreptul mediului si o Clinica juridica. Inscrieri pana pe 22 august
10 Aug 2021 | 1306

UpDate Work. Banca orelor de munca, Saptamana comprimata sau Munca la dispozitia angajatorului
25 Sep 2020 | 2909

MFP: Proiect de OUG privind scutirea de la plata impozitului a firmelor din industria HoReCa si a jocurilor de noroc
17 Jun 2020 | 1500



Articole Juridice

Anularea fisei de evaluare profesionala. Regulile fundamentale de efectuare a evaluarii profesionale
Sursa: MCP avocati

Transportatorii rutieri nu pot transfera unor terte persoane responsabilitatea de a respecta perioadele de conducere si perioadele de repaus ale conducatorilor auto
Sursa: MCP Cabinet avocati

Dialogurile MCP: Legalitatea si obiectivitatea evaluarii profesionale a salariatilor
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Dialogurile MCP (VII): Legalitatea testarii obligatorii a salariatilor pentru prezenta la locul de munca
Sursa: Avocat Marius-Catalin Predut

Jurisprudenţă

Concursul si perioada de proba. Modalitati diferite de verificare a aptitudinilor profesionale ale salariatului
Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti

Impiedicarea salariatului de a intra in incinta unitatii justifica absenta acestuia de la locul de munca. Sanctionare disciplinara abuzaiva
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

In ce masura (doar) forta majora poate fi motiv de concediere a salariatului?
Pronuntaţă de: Curtea de Apel Bucuresti

Dreptul utilizatorului de a dispune incetarea contractului individual de munca a salariatului temporar pentru motive disciplinare
Pronuntaţă de: Curtea de apel Bucuresti