Potrivit variantei de lucru din 10 septembrie privind coeficientii de ierarhizare pentru personalul din justitie, cel mai inalt coeficient (15,00) urmeaza sa-l aiba presedintele Inaltei Curti de Casatie si Justitie (ICCJ), presedintele CSM si procurorul general al Romaniei, iar cel mai scazut coeficient (4,40) il vor avea auditorii de justitie si agentii de politie judiciara din cadrul Directiei Nationale Anticoruptie cu o vechime de pana in 3 ani.
Pe data de 8 septembrie a avut loc la sediul CSM o intalnire intre reprezentantii Consiliului, presedintele ICCJ si reprezentanti Uniunii Nationale a Judecatorilor din Romania (UNJR), pe de o parte, si reprezentantii Consiliului Economic si Social (CES), ocazie cu care a fost elaborata o varianta preliminara privind coeficientii de ierarhizare. Discutiile au abordat subiectul salarizarii personalului din justitie, pericolul aparitiei unei stari conflictuale intre puterile statului si atributiile CES, procedura de solutionare a conflictelor de munca, suprasolicitarea personalului, influentele negative asupra activitatii instantelor determinate de instabilitatea legislativa. La intalnirea de miercuri s-a convenit incheierea unui protocol de colaborare intre CSM si CES, iar legate de proiectele de lege privind salarizarea, discutiile sa fie continuate la reuniunea de la Ministerul Muncii. Reprezentantii CSM urmeaza sa aiba, pe 13 septembrie, la ora 14,00, o intalnire pe aceeasi tema cu membri ai Ministerului Muncii, Familiei si Protectiei Sociale.
15 noiembrie 2024 - data limita pana la care Romania trebuie sa implementeze salariul minim european 13 Jun 2024 | 846
Formularul 230 pe 2023 editabil si PDF 26 Dec 2022 | 55607
Formularul 230 editabil 2022 pdf pentru redirectionarea a 2 sau 3,5 la suta din impozitul datorat 27 Dec 2021 | 56902
15 iunie 2021 este data limita pana la care se pot depune declaratiile de avere si de interese anuale 13 Jun 2021 | 1665
Ministerul Economiei incurajeaza angajatorii sa ofere vouchere de vacanta 23 Jun 2020 | 1311
Beneficiarii OUG 92/2020 privind sprijinirea angajatorilor si salariatilor afectati de CoVid-19 31 May 2020 | 2008
Modificarea salariului si a altor clauze esentiale din contractul de munca. Interpretari jurisprudentiale Sursa: MCP avocati
Valorificarea veniturile nepermanente de la 1 septembrie 2024. Principiul contributivitatii conform noii legi a pensiilor Sursa: MCP avocati
Declaratia unica (212) pe 2024. Model Declaratia unica pe 2024 Sursa: EuroAvocatura.ro
Formularul 230 model editabil 2024 PDF. Completeaza Declaratia 230! Sursa: EuroAvocatura.ro
Legalitatea platii esalonate a drepturilor salariale obtinute prin hotarari judecatoresti Pronuntaţă de: Tribunalul Bucuresti
Angajatorul are dreptul de a-si organiza activitatea insa aceasta nu inseamna ca prin reorganizare se poate modifica contractul individual de munca al salariatului Pronuntaţă de: Decizia civila nr.569/04.10.2017 a Curtii de Apel Galati
CEDO: Panioglu impotriva Romaniei. Libertatea de exprimare Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului
CEDO: Camelia Bogdan impotriva Romaniei. dreptul la un proces echitabil. Accesul la o instanta Pronuntaţă de: Curtea Europeana a Drepturilor Omului